Від дівчини, яка наважилася мріяти, до піонерки в STEM.

Нургуль Пілтан з Мангістауської області Казахстану з раннього віку плекала велику мрію. Захоплена технологіями, вона вивчала комп'ютерну інженерію, сподіваючись зробити свій внесок у формування цифрового майбутнього.

Після закінчення навчання у 2023 році, як і багато амбітних молодих людей, Нургюль зіткнулася з викликом пошуку роботи в обраній нею галузі. Зрештою, вона вирішила працювати в автосалоні, оскільки технологічна галузь, хоча й перспективна, була надто конкурентною та важкодоступною. Серед цих труднощів перед Нургюль з'явилася нова можливість.

Під час адаптації до нової роботи Нургуль дізналася про Молодіжний табір, організований Програмою розвитку Організації Об'єднаних Націй (ПРООН) в Алмати. Ця ініціатива має на меті надати молодим людям необхідні навички для виходу на ринок праці, включаючи підприємницький дух, цифрові навички, комунікацію та публічні виступи.

Завдяки семінарам, наставництву та можливостям для нетворкінгу Нургюль не лише навчився багато цінного, а й отримав натхнення та розпалив свою пристрасть до технологій.

Вона поділилася: «Коли я брала участь у таборі, я зрозуміла, що труднощі, з якими я зіткнулася, були не перешкодами, а трампліном до багатьох нових можливостей. Табір допоміг мені значно покращити мої лідерські навички, вміння працювати в команді та впевненість у собі».

Ще однією важливою віхою на шляху Нургюль стала її участь у Програмі лідерства для жінок у науці , технологіях, інженерії та математиці (STEM) в Астані. Програма мала на меті подолати гендерний розрив у STEM, одночасно познайомивши її з надихаючими взірцями для наслідування.

«У Казахстані до гендерної рівності в STEM все ще далеко. Кількість жінок у цій галузі залишається низькою. Соціальні упередження, відсутність взірців для наслідування та обмежена підтримка ускладнюють для молодих жінок кар’єру в галузі технологій».

Ключ до успіху — наполегливість і невпинні зусилля. Тільки навчаючись і практикуючись щодня, ми можемо досягти справжнього прогресу.

Нургуль Пілтан

У 2024 році міжрегіональний діалог між ПРООН та Організацією економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) визнав зусилля Казахстану щодо інвестування в STEM-освіту для жінок та дівчат.

Однак опитування, проведене того ж року, показало, що багато перешкод залишається: 54% казахстанців вважають, що галузі STEM не підходять для жінок. Ця думка чітко відображається в тому факті, що лише близько 8%-15% казахських жінок здобувають інженерні освіти.

Тим не менш, завдяки участі в програмі, Нургюль познайомилася з жінками, які подолали упередження, довівши, що успіх у STEM не обмежується статтю, а будується на пристрасті, наполегливості та вмінні.

Володіючи впевненістю та сміливим баченням, Нургюль неухильно прагне втілити свою пристрасть до технологій. Вона прагне стати провідним експертом у дизайні користувацьких інтерфейсів/інтерфейсів, веб-розробці та фронтенд-програмуванні.

Її мрія — працювати у великій технологічній компанії або динамічному стартапі. А одного разу вона заснує власну дизайн-студію або технологічну компанію, створюючи інноваційні рішення, що гармонійно поєднують функціональність та естетику.

Нургуль твердо вірить, що навчання – це нескінченна подорож. Вона постійно вдосконалює свої знання програмування та дизайну користувацького інтерфейсу/досвіду, активно беручи участь у професійних спільнотах та технологічних конференціях.

Для неї досконалість у технологіях — це не кінцева ціль, а безперервний процес дослідження , експериментування та розвитку.

Такі ініціативи, як Молодіжний табір та Програма лідерства для жінок у STEM, дали Нургуль та сотням інших молодих казахських жінок можливість отримати навички та знання, необхідні для кар'єри в галузі технологій.

Джерело: ПРООН

Джерело: https://phunuvietnam.vn/tu-co-gai-dam-uoc-mo-den-nguoi-tien-phong-trong-stem-20250815194824857.htm