Об'єднання від сприйняття до дії

На початку жовтня в комуні Ван Лок всюди вивіяли прапори, транспаранти та гасла, що пропагували Закон про військову службу (NVQS). По внутрішній системі мовлення гучномовці лунали по провулках, нагадуючи молодим людям призовного віку про необхідність дотримуватися почуття відповідальності та бути готовими виконати свій священний обов'язок перед Вітчизною.

Товариш Ле Нгок Хунг, голова Народного комітету, голова Ради військової служби комуни Ван Лок, схвильовано поділився: «Як один з населених пунктів, якому призначено найвищу квоту набору та призову в провінції, після 3 днів термінової роботи ми завершили попередній відбір майже 700 молодих людей; 45 молодих людей написали заяви про добровільне вступлення на військову службу, понад 100 молодих людей мають вищу та вищу освіту, а 35 молодих людей є дітьми кадрових кадрів та членів партії. Дух молодих людей дуже ентузіазм, вони пишаються тим, що роблять свій внесок у військове середовище».

Полковник Ву Ван Тунг, член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови провінційної ради військової служби, командувач військового командування провінції Тханьхоа , оглянув роботу з проведення попереднього медичного огляду в комуні Ван Лок провінції Тханьхоа.

Ця гордість виражена у зізнанні молодого чоловіка То Чан Фонга з села Тханг Тай, який щойно отримав висновок про первинний медичний огляд першого типу: «Я написав заяву про добровільне вступлення до армії, бо люблю військове середовище. Образ солдатів, які виконують завдання з порятунку людей у ​​районах повені, тренуються, марширують та оглядають війська, ще більше спонукав мене приєднатися до військового середовища, щоб тренуватися та робити свій внесок».

Не лише в прибережній комуні Ван Лок, від рівнин, міських районів до гір, атмосфера набору військовослужбовців сильно поширюється по всій провінції Тханьхоа. Значні зміни в організаційній структурі, масштабах управління та децентралізації операцій ставлять підвищені вимоги до кадрового потенціалу, організації та координації всіх рівнів і секторів. Усвідомлюючи цю важливість, Народний комітет провінції Тханьхоа визначив: Набір військовослужбовців є ключовим політичним завданням першого року впровадження дворівневої місцевої влади. Вся провінція об'єднана метою «підбору потрібної людини», забезпечення гласності, демократії, виконання квот та дотримання закону.

Військове командування провінції Тханьхоа відіграє ключову роль, проактивно консультуючи Провінційний партійний комітет та Провінційний народний комітет щодо видання багатьох конкретних директив та інструкцій. З серпня 2025 року були створені, об'єднані та навчені Регіональні командування оборони (ПКО) для посадових осіб комун та районів. Полковник Ву Ван Тунг, член Постійного комітету Провінційного партійного комітету, постійний заступник голови Провінційної ради військової служби, командувач Провінційного військового командування Тханьхоа, сказав: «Ми керуємо кожним кроком, призначаємо офіцерів, відповідальних за кожну ділянку, безпосередньо вирушаємо на базу, щоб зрозуміти ситуацію та усунути перешкоди. Командування ПКО стають вертикальною віссю, що з'єднує провінцію та базу, забезпечуючи синхронне, безперебійне та ефективне здійснення військового набору».

Завдяки об’єднаній обізнаності та синхронним діям, до 9 жовтня 2025 року 160/166 комун та районів провінції завершили роботу з медичного обстеження, обстеживши майже 13 000 громадян, які мають право на обстеження в регіональній раді; 1693 молодих людей написали заяви про добровільне проходження військової служби. Багато населених пунктів виконали гарну роботу з пропаганди, охопивши джерело інформації, створивши консенсус та високу самосвідомість серед молоді. Цей результат підтверджує проактивний, методичний та ефективний старт Тхань Хоа в новому сезоні набору до армії.

Командування оборони регіону 2 – Хачунг (військове командування провінції Тханьхоа) перевірило роботу з попереднього медичного огляду в комуні Хоангхоа провінції Тханьхоа.

Прорив – покращення якості молоді, яка вступає до армії

Товариш Май Сюань Льєм, заступник голови Народного комітету провінції Тхань Хоа, наголосив: «У 2026 році та наступних роках вимога побудови стрункої, компактної та сильної армії ставить дуже високі вимоги до якості роботи з набору військовослужбовців. Партійні комітети, органи влади та ради військової служби всіх рівнів повинні визначити це як ключове політичне завдання, мобілізуючи синхронну участь усієї політичної системи, забезпечуючи публічність та прозорість, не допускаючи помилок на жодному етапі чи кроці».

Командування оборони регіону 2 – Хачунг (військове командування провінції Тханьхоа) перевірило роботу з попереднього медичного огляду в комуні Хоангшон провінції Тханьхоа.

Видно, що робота з набору військовослужбовців у 2026 році в провінції Тханьхоа здійснюється синхронно, тісно та гнучко. Партійні комітети та органи влади кожного населеного пункту чітко визначають обов'язки, враховуючи результати набору військовослужбовців як критерії оцінки виконання політичних завдань. Кожен секретар партійного комітету та голова народних комітетів комуни та району несуть безпосередню відповідальність за результати в населеному пункті. Провінційне військове командування та командні ради ПТКВ посилюють інспекцію, керівництво та усувають труднощі, забезпечуючи єдине командування та ефективну координацію.

Пропаганда та освіта щодо законів про військову службу зазнали значних інновацій: поширення Закону про військову службу 2015 року, Закону про внесення змін та доповнень до низки статей 11 законів про військову службу та національну оборону, а також нових документів через місцеве радіо, соціальні мережі та діяльність молодіжних спілок та асоціацій. Багато креативних моделей, таких як «Члени молодіжної спілки супроводжують молодь до армії», «Сім’ї з трьох сторін підписують зобов’язання про вступ на службу», поширювали дух «Вступ до армії – це честь, навчання – це священний обов’язок».

Управління ресурсами громадян стало проривом. Військове командування комун та районів активно координує свою діяльність з поліцією для перевірки реєстрації населення та домогосподарств, особливо молоді, яка навчається та працює далеко. Рада військової служби комун та районів створила робочі групи для «ходіння до кожного будинку, зустрічі з кожною молодою людиною», підписання зобов’язань між місцевою громадою, родиною та громадянином, що допомагає тісно керувати та уникати втрати ресурсів.

Медичний огляд вважається «ключем до ключів». Департамент охорони здоров’я безпосередньо відповідає перед Провінційним партійним комітетом та Провінційним народним комітетом за якість медичного огляду, професійної підготовки та додаткового медичного обладнання, забезпечуючи дотримання нормативних актів Міністерства національної оборони та Міністерства громадської безпеки. Процес огляду, затвердження та перевірки біографічних даних є публічним та прозорим, із суворим розглядом порушень, запобіганням негативу або «компенсації військовослужбовцям».

Поряд з цим, тил армії зосереджений на цьому. Усі рівні, сектори та організації соціалізують ресурси для підтримки та подарунків молоді перед їх вступом на службу; надають консультації з питань кар'єри та орієнтацію для звільнених у запас солдатів. Типовим прикладом є модель координації між командуванням PTKV 1-Trieu Son (військове командування провінції Тхань Хоа) та професійно-технічним коледжем № 4 (Міністерство національної оборони), щоб допомогти багатьом солдатам, які завершили військову службу, отримати стабільну роботу, сприяючи зміцненню довіри народу до партії, держави та армії.

Можна стверджувати, що військовий набір у 2026 році в Тхань Хоа – це не лише щорічне завдання, а й випробування лідерських та управлінських здібностей дворівневої місцевої влади в нових умовах. Завдяки проактивним, синхронним та креативним рішенням знизу, успіх роботи з військового набору підтверджує ефективність моделі управління, яка близька до народу, є оптимізованою, ефективною та результативною.

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuyen-quan-tai-thanh-hoa-chu-dong-dong-bo-chac-tu-co-so-1011280