КУЛЬТУРА - ЛЮДИ: Серце нового міста

Коли Дананг і Куангнам об'єдналися, відкрився новий горизонт розвитку. Окрім розширення економічного масштабу, населення та площі землі, ця подія також призвела до появи різноманітного соціально-культурного простору, багатого на глибину та пропонуючого нові можливості. У цій картині головне питання: що стане серцем нового міста? Відповідь криється в КУЛЬТУРІ та ЛЮДЯХ, корінні сталого розвитку, центральній рушійній силі створення гуманної, креативної та самобутньої міської моделі.

Фестиваль храмів села Хай Чау (4 квітня 2025 року). Це свято, яке має понад 500-річну історію, є важливою культурною подією в духовному житті жителів Дананга . Фото: ХУЇН ВАН ТРУЄН

Протягом багатьох років колишнє місто Дананг було відоме як новаторський район з видатною політикою соціального забезпечення. Зокрема, 100% звільнення від плати за навчання для учнів від дошкільних закладів до старших класів та студентів професійно-технічних навчальних закладів справило сильне враження.

Ця політика не лише зменшує навантаження на сім'ї, але й демонструє довгострокове бачення: інвестування в людей – це сталий розвиток.

Поряд із цим, було збережено багато програм підтримки бідних домогосподарств, сімей, які мають право на пільгову політику, та малозабезпечених верств населення. Інвестиції продовжуються в гірських районах провінції Куангнам . Дух «нікого не залишати позаду» став нормою поведінки, сприяючи формуванню співчутливої ​​та гуманної ідентичності жителів Дананга та Куангнаму.

Гуманістична політика та громадські рухи створили бренд «міста, придатного для життя». Дананг — це зелене, чисте та красиве місто, туристичний напрямок без завищених цін, де люди готові поступатися та захищати довкілля.

Міжнародні фестивалі, культові мости та регіональні культурні події створили «м’яку силу», допомагаючи Данангу створити гарний імідж в очах друзів з усього світу.

Беручи участь у програмі освіти з питань спадщини, студенти слухали пояснення про артефакти культури Чам у храмовому комплексі Мі Сон. Фото: VINH LOC

Проблеми в управлінні та розвитку культури та людських ресурсів.

З 1 липня 2025 року, коли Куангнам і Дананг об'єднаються, нове місто вступить у нову фазу масштабного розвитку. З міста з населенням 1,2 мільйона осіб воно перетвориться на місто з населенням понад 3,065 мільйона осіб та площею майже 12 000 квадратних кілометрів, що зробить його найбільшим за площею містом з централізованим управлінням у країні.

Поряд із чудовими можливостями, відповідальність за соціальне управління також стала більшою. Що стосується соціального забезпечення, то раніше в Данангу було безкоштовно навчати приблизно 260 000 студентів, то зараз ця кількість майже потроїлася і перевищила 670 000.

Якщо нове місто вирішить зберегти цю політику, бюджет має збільшитися, а також воно має застосувати загальнонаціональну політику звільнення від плати за навчання, яка діє з 2025-2026 навчального року.

З соціально-культурної точки зору, завдання ще більш складне: інтеграція сучасних міських громад з величезними та різноманітними сільськими районами, а також зменшення різкої поляризації нерівності багатства.

Отже, культурна та соціальна політика не може застосовуватися механічно, а має бути гнучкою, одночасно поєднуючи та гармонізуючи відмінності, уникаючи нерівності та створюючи консенсус у межах політичної системи та серед усього населення.

З огляду на ці виклики, новому місту потрібен розумний механізм управління, який би спрямовував його розвиток: сприяння творчості його громадян, мобілізація сил громади, зміцнення соціальної довіри та встановлення стандартів міської цивілізації та цивілізованого способу життя. Тільки тоді культура та люди справді стануть центральною рушійною силою.

Культурно-туристичний простір в еко-туристичній зоні «Небесні ворота Донгзянг» (комуна Бен Хієн). Фото: СЮАН СОН

Визначення культурних стандартів мешканців Дананга.

У політичному звіті Виконавчого комітету міського партійного комітету за термін 2025-2030 років, який буде представлено на Першому з'їзді міського партійного комітету Дананга (термін 2025-2030 років), чітко зазначено: «Соціально-культурний розвиток має бути синхронізованим та тісно пов'язаним з економікою, спрямованим на побудову міста, багатого на ідентичність, та покращення життя людей».

Одночасно було заявлено про необхідну вимогу: «Дослідити та конкретизувати критерії, стандарти та характеристики міста Дананг та його сучасного соціалістичного населення, багатого на ідентичність, гуманного, творчого, високоосвіченого, висококультурного, з високим рівнем доходу, висококваліфікованого та з високою якістю життя».

«Переглядати та ретельно контролювати національні проекти та програми з культурного відродження та розвитку, а також зміцнення позицій в'єтнамського народу, щоб запропонувати відповідні проекти та забезпечити ресурси для їх реалізації».

Чоловіки та жінки племені кату співають пісні про кохання під час культурних заходів, що відтворюють повсякденне життя. Фото: Д.Т.

"

«Місто справді сильне лише тоді, коли воно підтримується незмінними внутрішніми цінностями. До них належать культура, спосіб життя, дух громади та історична стійкість... А найфундаментальніший спосіб для культури жити, поширюватися та ставати рушійною силою – це не що інше, як освіта».

Місту Дананг необхідно посилити моральне виховання, розвиток характеру та навчання життєвим навичкам для всіх поколінь, від студентів до чиновників, від робітників до підприємців. Водночас, йому необхідно створити здорове соціальне середовище, де розвиваються та розвиваються сімейна культура, культура на робочому місці та громадянська культура.

Заслужений вчитель, Герой праці, Ле Конг Ко («Місто Дананг на шляху до перетворення на культурний центр», видавництво Дананг, серпень 2025 р.)

Консультуючись з численними експертами, існує консенсус щодо того, що Дананг вже має бренд «міста, придатного для життя», але для його підтримки та зміцнення ключовим фактором є формування людської культури. Вся економічна політика повинна розглядатися з урахуванням розвитку людського потенціалу.

Ґрунтуючись на фундаменті сучасних в'єтнамських людських цінностей (Патріотизм - Співчуття - Вірність - Чесність - Солідарність - Працьовитість - Креативність), місто Дананг дослідило та визначило вісім стовпів своєї людської культури, таких як: людяність та вірність у поведінці; чесність та відповідальність у діях; солідарність та співпраця в громаді; дисципліна та ввічливість у житті; креативність та знання у розвитку; старанність та ефективність у роботі; багата ідентичність, але завжди готова до інтеграції; щастя та висока якість життя. Це не лише керівні принципи дії, але й орієнтири для оцінки соціального прогресу.

Якщо потрібне натхненне гасло, можливо, можна обрати фразу з 11 слів: «Жителі Дананга: гуманні, співчутливі, креативні, щасливі». Це гасло одночасно стверджувало б основні цінності та вселяло б впевненість, стаючи рушійною силою, яка поширюється від шкіл та офісів до кожного житлового району…

Туристи дізнаються про традиційне ремесло ткацтва парчі народу Ко Ту в культурно-туристичному центрі громади Та Ланг - Сянь Бі (район Хай Ван). Фото: Сюань Сон

У період 2025-2030 років найбільшим викликом є ​​перетворення орієнтирів, викладених у Політичному звіті та Резолюції Міського з'їзду партії, на конкретні політики та проекти з чіткими критеріями, прозорими механізмами моніторингу та рішучим впровадженням.

Тільки тоді, коли гуманна політика, громадські рухи та цивілізовані стандарти глибоко вкорінені у свідомості кожного громадянина, місто може бути справді придатним для життя.

Місто вимірюється не лише хмарочосами чи масштабними інфраструктурними проєктами, а й посмішками його мешканців, добротою у їхньому щоденному спілкуванні та їхньою спільною гордістю за свою ідентичність.

Культура та люди – це серце та життєва кров, що живить кожен крок уперед, вимірюючи розвиток за допомогою системи показників щастя. Тільки коли це серце б'ється сильно та яскраво, місто може бути справді сталим та стати «Культурним, творчим та інтегрованим центром Центрального В'єтнаму та всієї країни».

Джерело: https://baodanang.vn/van-hoa-con-nguoi-trai-tim-cua-thanh-pho-moi-3302857.html