 |
| Завдяки своїй винахідливості та старанності жінки Вінь Фук активно брали участь у праці, працюючи в промисловості, ремеслах та традиційних ремісничих селах. (Джерело: Інформаційний портал провінції Вінь Фук) |
У провінції Віньфук наразі проживає майже 578 000 жінок, що становить понад 50% населення та понад 47% робочої сили провінції. Завдяки зусиллям, спрямованим на сприяння соціальному забезпеченню та одночасне впровадження Національної стратегії гендерної рівності, в останні роки жінкам у Віньфуку було надано всі можливості для розвитку свого потенціалу в усіх сферах суспільного життя.
Статистика Жіночого союзу провінції Вінь Фук показує, що у термін 2020-2025 років частка жінок, які беруть участь у партійних комітетах 3 рівнів провінції, становить 18,46%, що на 4,14% більше порівняно з терміном 2015-2020 років, перевищуючи вимогу Центрального комітету; частка жінок, які беруть участь у складі делегатів Народної ради на термін 2021-2026 років 3 рівнів, становить 25%, що на 3,35% більше порівняно з терміном 2016-2021 років.
Частка жінок на ключових керівних посадах в органах державного управління та місцевого самоврядування становить майже 30%. 98% навчальних та професійно-технічних навчальних закладів мають жінок у радах директорів... У 2007 році кількість жінок, що працевлаштовуються на підприємствах, становила 33 034 особи, але до кінця 2022 року ця кількість сягнула понад 114 000 осіб.
Ці позитивні показники з'являються завдяки механізмам та політиці, що створюють сприятливі умови для всебічного розвитку жінок, що підтверджується численними резолюціями та проектами або інтеграцією механізмів та політики для жінок у резолюції щодо соціального забезпечення.
Можна перерахувати багато важливих резолюцій, таких як Резолюція № 16 Провінційної народної ради про положення щодо низки політики підтримки демографічної роботи в провінції Віньфук на період 2020-2025 років, що зосереджена на підтримці жінок віком від 15 до 49 років, які перебувають у шлюбі та мають постійне місце проживання в провінції, належать до бідних сімей, майже бідних сімей, сільських районів, гірських районів та одержувачів соціального захисту, які добровільно надають послуги з планування сім'ї; Резолюція № 30 Провінційної народної ради про положення щодо низки політики підтримки кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, які відряджені, навчаються, отримують підтримку та залучають талановитих людей у період 2017-2021 років; Резолюція № 06 про низку конкретних політик щодо створення команди інтелектуалів та залучення та просування талановитих людей у провінції Віньфук на період 2021-2025 років, з конкретними положеннями, що надають пріоритет жінкам; У постанові № 22 Провінційної народної ради про регулювання кількості, посади та щомісячної надбавки за кожною посадою для непрофесійних працівників на рівні комуни, села та житлової групи чітко зазначено, що віце-президент Жіночої спілки має право на надбавку у розмірі 1,0 базового окладу для першого рівня комуни; 0,9 базового окладу для другого рівня комуни; 0,8 базового окладу для третього рівня комуни; голова Жіночої спілки має право на надбавку у розмірі 0,3 базового окладу.
Зокрема, Провінційна спілка жінок у координації з Департаментом праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань розробила поетапну програму роботи для пропонування, розробки та впровадження партійних директив та політики, державної політики та законів, міжнародних зобов'язань щодо гендерної рівності, для покращення становища жінок з метою поступового скорочення гендерного розриву, підвищення ролі та становища жінок. Такі рухи, як «Жінки допомагають одна одній розвивати сімейне господарство », «Жінки добре розбираються в економіці», «Жінки регулярно допомагають одна одній, допомагають одна одній під час збору врожаю», «Допоможіть бідним жінкам отримати адреси»... регулярно підтримуються та ефективно просуваються.
Крім того, органи влади всіх рівнів завжди приділяють увагу та створюють умови для навчання жінок, підвищення їхньої кваліфікації та кар'єри; підтримують жінок у професійній підготовці, створенні робочих місць та започаткуванні бізнесу. Жінки у Вінь Фуку також беруть участь у багатьох навчальних курсах, курсах підвищення знань та нарощування потенціалу в багатьох сферах, таких як запобігання та боротьба з насильством та жорстоким поводженням щодо жінок та дівчат або застосування технології 4.0 у бізнес-діяльності для підприємств, що належать жінкам...
Завдяки цьому жінки Вінь Фук сміливо застосовували науково-технічні досягнення та нові технології у виробництві; активно трансформували структуру вирощування сільськогосподарських культур та худоби, розвивали концентроване та пов'язане землеробство та тваринництво, створювали безпечну продукцію рослинництва та тваринництва з високою економічною цінністю, пов'язаною з охороною навколишнього середовища; брали участь у впровадженні програми «Одна комуна – один продукт» (OCOP)... Завдяки своїй винахідливості та працьовитості жінки Вінь Фук активно брали участь у праці, працювали в промисловості, ремеслах, традиційних ремісничих селах або проактивно імпортували та розвивали нові професії, сприяючи зміні економічної структури та структури праці в процесі індустріалізації та модернізації провінції.
В освіті провінція сприяє комунікаційним програмам, підвищуючи обізнаність учнів з питань гендеру та відповідальності перед жінками, допомагаючи їм у виборі відповідної кар'єри та шкіл, підвищуючи обізнаність про репродуктивне здоров'я, а також запобігаючи та борючись з насильством щодо жінок та дітей. Освітні заклади також регулярно координують свою діяльність з медичними закладами для організації тематичних бесід, інтеграції змісту гендерної рівності у офіційну навчальну діяльність, організації позакласних заходів, творчих заходів, обмінів, виставок, семінарів, драматизації...
Хоча робота з гендерної рівності все ще стикається з багатьма труднощами та викликами, завдяки рішучості та серйозному й синхронному впровадженню стратегій і рішень органами влади на всіх рівнях, щоб гарантувати, що ніхто не залишиться поза увагою, роль і становище жінок у Вінь Фуку будуть продовжувати утверджуватися та зміцнюватися, щоб вони могли бути впевненими, сяяти та робити важливий внесок у соціально-економічний розвиток провінції.
Джерело
Коментар (0)