Комунам Чу Па та Іа Хуол необхідно проактивно планувати стратегії соціально-економічного розвитку.

(GLO) – 16 липня вдень член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови Народного комітету провінції Гіалай Нгуєн Туан Тхань відвідав та працював з комунами Чу Па та Іа Хуол, щоб перевірити виконання завдань після об'єднання адміністративних одиниць.

Комуна Чу Па була створена на основі об'єднання всієї природної території та чисельності населення 3 адміністративних одиниць: міста Пху Хоа, комуни Нгіа Хоа та комуни Хоа Пху; загальна природна площа понад 103,5 ^км² , чисельність населення майже 19 500 осіб (з яких етнічні меншини становлять 19,55%).

Комуна Іа Хуол була створена шляхом об'єднання трьох комун Іа Хуол, Ха Тай та Дак То Вер, загальною площею понад 352,1 ^км² . Комуна має 26 хуторів та сіл з населенням понад 17 150 осіб (з яких етнічні меншини становлять 83,17%).

Сцена робочої сесії в комуні Іа Хуол. Фото: Нгок Луан

Згідно з повідомленнями з населених пунктів, одразу після впровадження об'єднання та запровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, комуни завершили формування апарату спеціалізованих установ, адміністративних організацій та підрозділів державних служб під егідою Народного комітету комуни для забезпечення часу, процедур та правил.

Наразі діяльність агентств та підрозділів поступово стабілізувалася; координація у виконанні завдань була синхронізованою та безперебійною. Початкові спостереження показують, що люди задоволені роботою дворівневої місцевої влади, особливо зручністю та ентузіазмом і проактивністю державних службовців під час отримання та виконання адміністративних процедур.

Однак, процес функціонування нової моделі управління також зіткнувся з деякими труднощами, такими як: брак приміщень та робочого обладнання; особливо після організації та початку роботи, більшість посадовців та державних службовців комуни були призначені на нові посади та нові завдання, тому вони не мали достатнього досвіду та знань, що призводило до плутанини та повільного виконання робіт, невідповідності робочому навантаженню та прогресу.

Поряд з цим, проблема організації та врегулювання режимів і політики для кадрів, державних службовців та непрофесійних працівників після об'єднання також є проблемою, з якою стикаються комуни.

Постійний заступник голови провінційного Народного комітету Нгуєн Туан Тхань вручає подарунки партійному комітету, Народній раді, Народному комітету та комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму комуни Чу Па. Фото: Нгок Луан .

Під час інспекції на місці постійний заступник голови провінційного народного комітету Нгуєн Туан Тхань відзначив та високо оцінив ініціативу партійного комітету, Народної ради, Народного комітету та комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму комун Чу Па та Іа Хуол у функціонуванні дворівневої системи управління. Незважаючи на численні труднощі, колективне керівництво комун сприяло розвитку духу відповідальності та солідарності для успішного виконання поставлених політичних завдань.

Наголошуючи, що впровадження дворівневої системи управління є головною політикою партії та держави, спрямованою на оптимізацію апарату для ефективної, результативної та продуктивної роботи, справді близької до народу, постійний заступник голови провінційного народного комітету звернувся до комун, окрім зосередження на завданнях адміністративної реформи, з проханням проактивніше планувати стратегії соціально -економічного розвитку з цього часу до кінця року, а також одночасно розробляти сценарії зростання на наступні 5 років.

Зокрема, необхідно чітко визначити потенціал та сильні сторони в кожній конкретній галузі для перегляду планування та встановлення відповідних цілей розвитку. Щодо сільського господарства , зосередьтеся на розвитку високотехнологічного сільського господарства, пов'язаного з глибокою переробкою та експортом; що стосується торгівлі, послуг та туризму, необхідно сприяти розвитку громадського туризму, екотуризму та духовного туризму, пов'язаного з формуванням типових місцевих туристичних продуктів.

Поряд з цим, приділяти увагу роботі у сфері соціального забезпечення, особливо покращенню матеріального та духовного життя людей; забезпечувати санітарію навколишнього середовища; підтримувати політичну безпеку, соціальний порядок та безпеку, а також проводити якісну роботу з питань етнічної та релігійної рівності.

Постійний заступник голови Провінційного народного комітету також звернувся до комун із проханням найближчим часом розробити та оприлюднити правила роботи, функції та завдання департаментів і управлінь, а також робочий дух відповідно до «чіткого» розподілу праці (чіткі люди, чітка робота, чіткий час, чітка відповідальність, чіткі продукти, чіткі повноваження) для розвитку потенціалу персоналу; звернути увагу на підтримку, заохочення та забезпечення умов, щоб персонал і державні службовці почувалися впевнено у своїй роботі.

Найближчим часом комунам слід зосередитися на ретельній підготовці до успішної організації з'їзду партії на період 2025-2030 років. Окрім кадрової роботи, постійний заступник голови провінційного народного комітету запропонував звернути увагу на створення якісного політичного звіту.

Щодо рекомендацій та пропозицій населених пунктів, постійний заступник голови Провінційного народного комітету доручив провінційним департаментам та відділенням розглянути та вирішити ці питання. Водночас він зазначив, що провінція прагне посилити увагу та інвестиції у неблагополучні громади західного регіону провінції, особливо з точки зору приміщень та обладнання для роботи, а також покращити якість місцевого персоналу для кращого виконання завдань у новий період.

Джерело: https://baogialai.com.vn/xa-chu-pah-va-ia-khuol-can-chu-dong-hoach-dinh-chien-luoc-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-post560682.html