Запит на звіт про навчальний процес "суперлікар-шахрай"

Департамент праці, у справах інвалідів та соціальних справ міста Хошимін щойно надіслав документ до коледжів, середніх шкіл та професійно-технічних навчальних закладів міста з проханням переглянути систему набору та управління викладачами в системі професійної освіти.

Департамент звернувся до керівників підрозділів, які запросили та найняли пана Н.Т.Х. (1981 року народження), з проханням надати інформацію про зміст, такий як робочий час, посада, звання, загальна кількість навчальних годин... пана Г. у підрозділі.

Докторський ступінь з назвою NTH був неправильно ідентифікований (Фото: надано університетом).

Інцидент виник через використання паном НТХ фальшивого докторського ступеня для подання заяви на викладання в коледжах та університетах. Вищезазначений докторський ступінь видано на ім'я НТХ за спеціальністю « інформатика» у 2021 році (номер диплома QH: 22086798528xx).

Пан Г. також має ступінь магістра інформаційних технологій, отриманий у 2010 році.

У всіх дипломах місце видачі вказано як Університет наук, В'єтнамський національний університет, Хошимін.

На початку вересня пана Х. було прийнято на роботу до В'єтнамського коледжу промисловості та комерції (кампус Хошиміну) на умовах випробувального терміну. ​​18 вересня пана Х. було призначено на посаду керівника кафедри інформаційних технологій.

За словами керівництва навчального закладу, пан Г. сказав, що викладав магістерські програми в багатьох університетах. Під час подання заявки на роботу пан Г. надав нотаріально засвідчений диплом.

Після отримання інформації, яка містила сумніви щодо ступеня пана Х, навчальний заклад провів перевірку.

Школа надіслала нотаріально засвідчену копію докторського ступеня, виданого на ім'я NTH, до Університету природничих наук для перевірки. Вищезазначений результат диплома не відповідає даним, що зберігаються в Університеті природничих наук.

Зі справи пана Х. Департамент праці, інвалідів та соціальних справ міста Хошимін звернувся до керівників коледжів, середніх шкіл та професійно-технічних навчальних закладів з проханням переглянути порядок набору, використання та управління роботою вчителів у своїх підрозділах, забезпечуючи дотримання правил Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ .

Для державних службовців Департамент вимагає перевірки та підтвердження кваліфікації та сертифікатів успішних кандидатів під час найму державних службовців, забезпечуючи точність відповідно до законодавчих норм перед підписанням трудового договору.

Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/yeu-cau-bao-cao-qua-trinh-giang-day-cua-tien-si-sieu-lua-20231202192822462.htm