ایون ویتنام اپنے ریٹیل ماڈل کو بڑھانا جاری رکھے ہوئے ہے، 2025 تک 5,000 ملازمین کو بھرتی کرنے کا منصوبہ بنا رہا ہے، جس سے کیریئر کی ترقی کے بہت سے مواقع مل رہے ہیں۔
توسیعی منصوبے کو عملی جامہ پہنانے کے لیے، ایون ویتنام مسلسل ملک بھر میں بھرتی کرتا ہے، اس بات پر غور کرتے ہوئے کہ انسانی وسائل کی ترقی ہمیشہ کاروباری ترقی کے ساتھ ساتھ چلتی ہے، پائیدار ترقی کے ہدف میں اپنا حصہ ڈالتی ہے۔
2024 میں، ایون ویتنام شمالی، وسطی اور جنوبی کے تین علاقوں میں مسلسل کاروباری مقامات کھولے گا، اور بھرتی کے 3 دنوں کا اہتمام کرے گا، جس سے ملک بھر میں دسیوں ہزار امیدواروں کو راغب کیا جائے گا۔
کمپنی کے ایک نمائندے نے کہا کہ 2030 تک ایون ویتنام اپنے پیمانے کو بڑھاتا رہے گا اور بھرپور بھرتی کرے گا۔ صرف 2025 میں، کمپنی تقریباً 5,000 کل وقتی اور جز وقتی ملازمین کو بھرتی کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ ایک ہی وقت میں، Aeon ایک جانشین قیادت کی ٹیم بنائے گا، درمیانی مدت کے ترقیاتی اہداف کو پورا کرے گا اور موجودہ ملازمین کے لیے ترقی کے مواقع پیدا کرے گا۔
"انفرادی خوبیوں کی پرورش - شائننگ کیریئر" کی سمت کے ساتھ، ایون ویتنام تین بنیادی ستونوں پر مبنی کام کرنے والے ماحول کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرتا ہے: انفرادی پائیدار کیریئر کی ترقی، پائیدار ورکنگ کلچر اور پائیدار کاروباری ترقی۔
ہنر کے لیے تربیت کو سب سے بڑا فائدہ سمجھتے ہوئے، کمپنی ہمیشہ ملازمین کے لیے اپنی صلاحیتوں اور قائدانہ صلاحیت کو بہتر بنانے کے مواقع پیدا کرتی ہے۔ وہ جنرلسٹ سے لے کر پروفیشنل تک اپنی ترقی کا راستہ منتخب کرنے میں سرگرم ہیں۔
جونیئر مینجمنٹ پروگرام (JMP)، بنیادی مینجمنٹ پروگرام (BMP) اور نیو مینجمنٹ پروگرام (NMP) جیسے بیرونی تربیتی کورسز اور تربیتی پروگراموں کے لیے 50% ٹیوشن فیس کو سپانسر کرنے کی Aeon گروپ کی پالیسی انتظامی عملے کے لیے ترقی کے شاندار مواقع فراہم کرتی ہے۔ خاص طور پر، ایگزیکٹو ٹریننگ پروگرام انہیں ایون گروپ میں 2 سال تک کام کرنے کے ماحول کا تجربہ کرنے میں مدد کرے گا۔
یہاں، کوچنگ کلچر ٹیلنٹ کی ترقی کی حکمت عملی اور کام کرنے والے ماحول کی تعمیر کی بنیاد ہے۔ کوچنگ پروگرام لچکدار طریقے سے ہر فرد اور ٹیم کی ضروریات کے مطابق بنائے گئے ہیں، جس سے ملازمین کو اعتماد کے ساتھ ان کی طاقتوں کو فروغ دینے اور تخلیقی سوچ کو بڑھانے میں مدد ملتی ہے۔
ایون ویتنام کو انسانی وسائل میں اپنی شاندار کاوشوں کے لیے مسلسل تسلیم کیا جاتا رہا ہے، مسلسل 6 سال ایشیا کے بہترین کام کی جگہوں میں، مسلسل 2 سال ویتنام کی خوردہ صنعت میں بہترین کام کی جگہوں کی فہرست میں سب سے اوپر اور ویتنام میں 100 بہترین کام کی جگہوں میں 11 ویں نمبر پر ہے۔
جاپان کے بعد ویتنام کو دوسری کلیدی مارکیٹ کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، ایون گروپ یہاں سرمایہ کاری میں اضافہ جاری رکھے گا۔ ایون ویتنام خوردہ ماڈلز کو متنوع بنانے کی حکمت عملی کے ساتھ صارفین کے رابطہ پوائنٹس کو بڑھانے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔
فین پیج پر جائیں: Aeon ویتنام کی بھرتی کی سرگرمیوں کے بارے میں مزید معلومات کو اپ ڈیٹ کرنے کے لیے Aeon کے ساتھ بڑھیں۔
من ہو
ماخذ: https://vietnamnet.vn/aeon-viet-nam-day-manh-tuyen-dung-va-mo-rong-quy-mo-2355794.html
تبصرہ (0)