اساتذہ کی بھرتی کے شرکاء کے مواقع میں اضافہ کریں۔
نئے تعلیمی سال سے قبل پریس سے بات کرتے ہوئے، اساتذہ کی بھرتی کی پالیسی کے حوالے سے وزیر نگوین کم سن نے کہا کہ قومی اسمبلی کی جانب سے اساتذہ سے متعلق قانون کی منظوری کے فوراً بعد، وزارت تعلیم و تربیت نے اس کے نفاذ کے لیے دستاویزات کا ایک نظام فعال طور پر تیار کیا۔ خاص طور پر، اساتذہ کی بھرتی کے حوالے سے، وزارت ایک سرکلر تیار کر رہی ہے جس میں محکمہ تعلیم و تربیت کو عمل درآمد میں پیش پیش رہنے کے لیے تفویض کرنے کی ہدایت دی گئی ہے، یا صوبائی عوامی کمیٹی کو مقامی حقائق کے مطابق اختیارات کی وکندریقرت اور تفویض کرنے کا مشورہ دیا جا رہا ہے۔
وزیر Nguyen Kim Son
تصویر: MOET
"مذکورہ بالا نقطہ نظر بیچوانوں کو کم کرنے، بھرتی کے معیار کو ہم آہنگ کرنے کی پالیسی کے نفاذ کو یقینی بناتا ہے (امتحان کے نتائج کی بنیاد پر بہت سے اسکولوں میں داخلے کے لیے ایک وقت کی بھرتی کو رجسٹر کیا جا سکتا ہے)، اخراجات کی بچت، بھرتی کے شرکاء کے لیے مواقع میں اضافہ؛ ایک ہی وقت میں، مقامی سرپلس کی صورت حال پر قابو پانے میں مدد فراہم کرتا ہے، اور ساتھ ہی ساتھ تعلیمی سطح پر عملے کی کمی اور تعلیمی سطح پر عملے کی کمی، اور تعلیمی سطح کے مطابق سرگرمیاں۔ تعلیم و تربیت کے وزیر نے کہا۔
اس کے علاوہ، مسٹر کم سن نے کہا کہ وزارت تعلیم و تربیت ایک حکم نامہ تیار کر رہی ہے جس میں اساتذہ سے متعلق قانون کے متعدد مضامین کی تفصیل دی گئی ہے، جس میں اساتذہ کی بھرتی کے مواد اور فارم سے متعلق ضوابط بھی شامل ہیں۔ جیسا کہ توقع کی گئی ہے، بھرتی میں امتحانات کے 2 دور شامل ہوں گے، جو سرکاری ملازمین کی بھرتی کے موجودہ ضوابط سے ہم آہنگ ہوں گے۔
تاہم، تعلیمی شعبے کے سربراہ نے اپنا منصوبہ بیان کیا: "راؤنڈ 2 - مہارت اور پیشے کے لحاظ سے، مختلف طریقے سے ڈیزائن کیا جائے گا، تدریسی اور تعلیمی سرگرمیوں کے اصل عمل کو قریب سے پیروی کرتے ہوئے، تعلیم اور تربیت کے ہر سطح پر امیدواروں کی تدریسی صلاحیت اور پیشہ ورانہ صلاحیتوں کا مناسب اندازہ یقینی بنائے گا۔ یہ ایک اہم اختراع ہونے کی توقع ہے، جس کا مقصد سول سرونٹ کے سابقہ نظام کو محدود کرنے کے بغیر لاگو کیا جائے گا۔ تدریسی پیشے کی مخصوص خصوصیات کو مدنظر رکھتے ہوئے"
وزیر کم سن کے مطابق، وزارت تعلیم اور تربیت فی الحال اساتذہ کو راغب کرنے اور ان کی مدد کرنے کے لیے تنخواہوں، الاؤنسز اور پالیسیوں کے تفصیلی ضوابط کے مسودے کو حتمی شکل دے رہی ہے۔
"اس کے مطابق، یہ توقع کی جاتی ہے کہ تمام اساتذہ کی بنیادی تنخواہ میں کم از کم 20 لاکھ VND کا اضافہ ہو گا، اور زیادہ سے زیادہ 5-7 ملین VND/شخص/ماہ تک۔ یہ اضافہ صرف بنیادی تنخواہ پر شمار کیا جاتا ہے، اس میں دیگر الاؤنسز شامل نہیں،" مسٹر کم سن نے بتایا۔
تجویز کریں کہ علاقے کافی تفویض شدہ عملہ بھرتی کریں۔
اساتذہ کی کمی کے حوالے سے وزیر تعلیم و تربیت کی طرف سے جس بنیادی وجہ کی نشاندہی کی گئی ہے وہ بھرتی کے محدود ذرائع ہیں۔ کچھ مضامین جیسے کہ انفارمیشن ٹکنالوجی، غیر ملکی زبانیں اور فنون میں طلباء کو بھرتی کرنا مشکل ہے کیونکہ اساتذہ کی آمدنی ابھی بھی کم ہے۔ اس کے علاوہ، بہت سے علاقوں میں عملے کی تقرری اور بھرتی کا عمل سست اور طویل ہے۔
اس صورتحال کا سامنا کرتے ہوئے، مسٹر کم سن نے کہا کہ وزارت تعلیم اور تربیت بہت سے حل پر عمل درآمد کر رہی ہے جیسے: تربیتی اداروں کو بڑے کوڈ کھولنے کی ہدایت، اساتذہ کو مقامی ضروریات کے مطابق تربیت دینا، خاص طور پر مخصوص مضامین؛ کافی تفویض کردہ عملے کو بھرتی کرنے کے لیے علاقوں کی ضرورت؛ مقامی لوگوں کو اسکول نیٹ ورک کا جائزہ لینے اور ترتیب دینے کی ہدایت کرنا؛ کچھ پبلک پری اسکولوں اور عام اسکولوں میں خود مختاری کے طریقہ کار کو شروع کرنا؛ سماجی کاری کو فروغ دینا...
وزارت تعلیم و تربیت نے یہ بھی درخواست کی کہ مقامی افراد فعال طور پر کافی تفویض کردہ عملے کو بھرتی کریں، اساتذہ کو راغب کرنے اور ان کی مدد کرنے کے لیے پالیسیاں بنائیں، اور قواعد و ضوابط کے مطابق اساتذہ کے معاہدوں کو نافذ کرنے کے لیے فنڈنگ کا بندوبست کریں۔
مسٹر کم سن کے مطابق، 2022 - 2026 کی مدت میں، تعلیمی شعبے کو پولٹ بیورو کی طرف سے 65,980 عہدوں کے ساتھ اضافی کیا جائے گا۔ دو تعلیمی سالوں 2022 - 2023 اور 2023 - 2024 میں، ملک 40,000 سے زیادہ اساتذہ کو بھرتی کرے گا۔ تاہم، طلباء اور کلاسوں کی تعداد میں مسلسل اضافے کی وجہ سے، اساتذہ کی مانگ میں بھی تیزی سے اضافہ ہوا ہے (2023 - 2024 تعلیمی سال میں مزید 13,676 اساتذہ کی ضرورت ہوگی؛ 2024 - 2025 تعلیمی سال میں تقریباً 22,000 مزید اساتذہ کی ضرورت ہوگی)۔ اس لیے بہت سے علاقوں میں اساتذہ کی کمی ہے۔
اس سے قبل نئے تعلیمی سال کے لیے کاموں کی تعیناتی کے لیے ہونے والی کانفرنس میں وزیر اعظم نے اس حقیقت کا جائزہ لینے کی بھی درخواست کی تھی کہ پورے ملک میں اساتذہ کی کمی کیوں ہے لیکن اہل علاقہ کے لیے مختص کوٹے پر بھرتی نہیں کیے گئے، اور ساتھ ہی یہ بھی درخواست کی کہ طلبہ کو اسکولوں، اساتذہ، خوراک یا کپڑوں کی کمی بالکل نہ ہونے دیں۔
ماخذ: https://thanhnien.vn/luong-co-ban-nha-giao-se-tang-2-7-trieu-dong-chua-ke-cac-phu-cap-185250903181319251.htm
تبصرہ (0)