جاب فیئر نے نسلی اقلیتی گروہوں سے تعلق رکھنے والے تقریباً 100 نوجوان کارکنوں کو راغب کیا۔ انہیں ملازمت کے عہدوں، پیشہ ورانہ مہارتوں، اور مزدوروں کے حقوق کے بارے میں براہ راست مشورہ ملا۔
خاص طور پر، 10 بڑے اداروں نے گارمنٹس مینوفیکچرنگ، آٹوموٹیو میکینکس، پروڈکشن، سروسز اور زراعت جیسے شعبوں میں کارکنوں کی بھرتی میں حصہ لیا، بشمول: ٹرونگ ہائی گروپ جوائنٹ اسٹاک کمپنی، تھوان این ڈی ایم سی انویسٹمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی، سلیکو لیبر ایکسپورٹ اینڈ ایکسپرٹ کمپنی، جیوی ہیومن ریسورس جوائنٹ سٹاک کمپنی، ٹریونگ ہائی گروپ جوائنٹ اسٹاک کمپنی۔ جوائنٹ اسٹاک کمپنی، پانکو تام تھانگ کمپنی…
اس تقریب میں شرکت کرنے والے نوجوانوں نے نئے لیبر قوانین اور پالیسیوں کے بارے میں بھی معلومات حاصل کیں، جیسے کہ ترمیم شدہ ایمپلائمنٹ قانون، بے روزگاری انشورنس کے ضوابط اور پیشہ ورانہ تربیت میں معاونت؛ اور نیشنل جاب پورٹل کے ذریعے آن لائن ملازمتوں کے لیے رجسٹریشن کرنے کے بارے میں رہنمائی کی گئی۔
داخلی امور کے محکمے کے ڈپٹی ڈائریکٹر جناب Nguyen Quy نے کہا: "یہ سرگرمی دیہی اور پہاڑی روزگار سپورٹ پروگرام کا حصہ ہے جس کا مقصد نسلی اقلیتی نوجوانوں کے لیے گھریلو اور بیرون ملک روزگار کے مواقع تک رسائی کے مواقع پیدا کرنا ہے، ساتھ ہی ساتھ مقامی اقتصادی ترقی کو فروغ دینا ہے۔ ہم کارکنوں کو کاروبار سے منسلک کرنے کے لیے اسی طرح کی سرگرمیوں کو جاری رکھنے کے لیے پرعزم ہیں۔"
اطلاعات کے مطابق، 2021-2025 کی مدت کے دوران، دا نانگ کے پاس نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والے 3,844 نوجوان جاپان، جنوبی کوریا، روس، سعودی عرب، لاؤس اور کچھ دوسرے جنوب مشرقی ایشیائی ممالک جیسے ممالک میں کام کر رہے ہیں۔
ماخذ: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
تبصرہ (0)