2025 میں ایک وقت میں سوشل انشورنس کون نکال سکتا ہے؟

(ڈین ٹری) - 2025 میں ایک بار سوشل انشورنس (SI) نکالنے کی شرائط 2024 کے مقابلے میں کوئی تبدیلی نہیں ہیں، حالانکہ سوشل انشورنس قانون 2024 1 جولائی 2025 سے نافذ العمل ہے۔

یکم جولائی سے پہلے

1 جولائی سے پہلے، سوشل انشورنس قانون 2014 کی دفعات کے مطابق سوشل انشورنس کا اطلاق ہوتا تھا۔ اسی کے مطابق، ملازمین کے لیے ایک وقت میں سوشل انشورنس نکالنے کی شرائط سوشل انشورنس قانون 2014 کے آرٹیکل 60 میں طے کی گئی تھیں، پھر قرارداد 93/2015/QH13 میں ضمیمہ کی گئی تھیں۔

11 نومبر 2015 کو، حکومت نے حکم نامہ نمبر 115/2015/ND-CP جاری کیا جس میں لازمی سماجی بیمہ پر سماجی بیمہ سے متعلق قانون کے متعدد مضامین کی تفصیل دی گئی ہے، جس میں ایسی دفعات بھی شامل ہیں جو زیادہ واضح طور پر ایسے معاملات کی وضاحت کرتی ہیں جہاں ایک بار سماجی بیمہ نکالنے کی اجازت ہے۔

خاص طور پر، فرمان نمبر 115/2015/ND-CP کی شق 1، آرٹیکل 8 ان ملازمین کے لیے سماجی بیمہ کی یک وقتی واپسی کے 4 معاملات طے کرتی ہے جو لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے ویتنامی شہری ہیں اور جو لوگ معاہدے کے تحت بیرون ملک کام کرتے ہیں۔

سب سے پہلے، ایسے ملازمین جو ضوابط کے مطابق پنشن حاصل کرنے کے لیے کافی بوڑھے ہیں لیکن انھوں نے 20 سال سے سماجی بیمہ ادا نہیں کیا ہے۔ وہ خواتین ملازمین جو کمیونز، وارڈز اور ٹاؤنز میں کل وقتی یا جز وقتی کارکن ہیں جو 15 سال تک سوشل انشورنس ادا کیے بغیر ریٹائر ہو جاتی ہیں اور رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینا جاری نہیں رکھتیں۔

دوسرا، وہ ملازمین جنہوں نے ایک سال کی بے روزگاری کے بعد 20 سال تک سماجی بیمہ کی ادائیگی نہیں کی اور سماجی بیمہ کی ادائیگی جاری نہیں رکھی۔

تیسرا، کارکن آباد ہونے کے لیے بیرون ملک جاتے ہیں۔

چوتھا، کارکن جان لیوا بیماریوں میں سے کسی ایک میں مبتلا ہے جیسے کینسر، فالج، سروسس، جذام، شدید تپ دق، ایچ آئی وی انفیکشن جو ایڈز اور وزارت صحت کی طرف سے تجویز کردہ دیگر بیماریوں میں بڑھ چکا ہے۔

یکم جولائی سے پہلے ایک بار سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے کی شرائط (گرافک: Tung Nguyen)۔

1/7 کے بعد سے

1 جولائی سے، جب سوشل انشورنس قانون 2024 نافذ ہوتا ہے، وہ لوگ جنہوں نے 1 جولائی سے پہلے سوشل انشورنس میں حصہ لیا تھا وہ اب بھی 6 تجویز کردہ کیسوں میں درخواست پر ایک بار کے سوشل انشورنس فوائد حاصل کرنے کے حقدار ہوں گے، جو کہ 1 جولائی سے پہلے ایک بار سوشل انشورنس فوائد حاصل کرنے کی شرائط سے مختلف نہیں ہے۔

سب سے پہلے، ایسے ملازمین جو پنشن حاصل کرنے کے لیے کافی بوڑھے ہیں لیکن انھوں نے 15 سال سے سماجی بیمہ ادا نہیں کیا ہے۔ اگر ملازمین ایک یکمشت میں سوشل انشورنس حاصل نہیں کرتے ہیں، تو وہ ماہانہ فوائد حاصل کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں۔

دوسرا، کارکن آباد ہونے کے لیے بیرون ملک جاتے ہیں۔

تیسرا، کارکن مندرجہ ذیل بیماریوں میں سے کسی ایک میں مبتلا ہے: کینسر، فالج، سڑے ہوئے سرروسس، شدید تپ دق، ایڈز۔

چوتھا، 81 فیصد یا اس سے زیادہ کام کرنے کی صلاحیت میں کمی والے کارکنان۔ خاص طور پر شدید معذوری والے لوگ۔

پانچویں، ایسے ملازمین جنہوں نے اس قانون کی مؤثر تاریخ (1 جولائی 2025) سے پہلے سماجی بیمہ کی ادائیگی کی ہے، 12 ماہ کے بعد لازمی سماجی بیمہ کے تابع نہیں ہیں بلکہ رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ نہیں لیتے ہیں اور 20 سال سے کم عرصے سے سماجی بیمہ کی ادائیگی کر چکے ہیں۔

چھٹا، فوج، پولیس اور ملیشیا میں کام کرنے والے ملازمین جو، جب غیر فعال ہو جاتے ہیں، فارغ ہو جاتے ہیں، یا اپنی ملازمت چھوڑ دیتے ہیں، تو وہ لازمی سماجی بیمہ کے تابع نہیں ہیں، نہ ہی وہ رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لیتے ہیں، اور پنشن کے اہل نہیں ہیں۔

یکم جولائی کے بعد سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے کی شرائط (گرافک: Tung Nguyen)۔

جہاں تک ملازمین کا تعلق ہے جو 1 جولائی کے بعد سے سوشل انشورنس میں حصہ لینا شروع کر دیتے ہیں، وہ اب بھی 5 کیسز میں درخواست کرنے پر ایک بار سوشل انشورنس حاصل کرنے کے حقدار ہیں، سوائے 5 ویں کیس کے۔

تاہم، 2025 میں، کوئی بھی ملازم 5ویں معاملے میں نہیں آئے گا، اس لیے 2024 کے مقابلے میں 2025 میں سوشل انشورنس کی ایک بار واپسی کی شرائط تقریباً کوئی تبدیلی نہیں رہیں گی۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/an-sinh/ai-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-trong-nam-2025-20250124141246908.htm