![]() |
سٹینڈنگ کمیٹی کے رکن، سٹی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزیشن کمیٹی کے سربراہ فان شوان ٹوان نے چان مے کمیون میں آلات کے آپریشن کا معائنہ کیا - لینگ کو |
قرارداد 18 کی مشق سے "آگ کا امتحان"
2025 میں، پورے شہر کے 2 سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کی تکمیل کے تناظر میں، ہیو سٹی پارٹی کمیٹی کا آرگنائزیشن بورڈ سب سے بھاری ذمہ داری کو سنبھالنے والا "مرکزی نقطہ" بن گیا۔ سیکڑوں کاموں کا ڈھیر لگ گیا، اپریٹس کو از سر نو ترتیب دینے کے لیے منصوبے کے نفاذ کے عروج کے دوران ہر روز ہزاروں دستاویزات جاری کرنا پڑیں۔ سٹی پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن بورڈ کے نائب سربراہ مسٹر ڈانگ وان سون نے یاد دلایا: "دباؤ نہ صرف کام کے بوجھ سے آیا تھا، بلکہ مکمل درستگی کی ضرورت سے بھی آیا تھا۔ ہر عملے کا فیصلہ، پارٹی سیلز اور پارٹی کمیٹیوں کے قیام یا انضمام کا ہر منصوبہ براہ راست عوام اور نچلی سطح پر پارٹی تنظیم کے استحکام سے متعلق ہے۔"
قرارداد 18 کا خلاصہ کرتے ہوئے، ہیو سٹی پارٹی کمیٹی نے تنظیمی نظام کے استحکام، انضمام، اور ہموار کرنے پر سختی سے عمل درآمد کیا ہے: 30% انتظامی ایجنسیوں کو کم کرنا، درجنوں محکموں، دفاتر اور عوامی خدمت کے یونٹوں کو کم کرنا؛ انتظامات کے بعد، کمیون کی سطح پر 40 انتظامی یونٹ ہیں جو انتظام میں کسی خلاء کے بغیر، مستحکم اور ہموار طریقے سے کام کر رہے ہیں۔ اس نتیجے کو حاصل کرنے کے لیے، سٹی پارٹی کمیٹی کا آرگنائزیشن بورڈ ایک "لوکوموٹیو" ہے، جو سٹی پارٹی کمیٹی کے لیے سٹریٹجک ایڈوائزری رول کو پرسنل ورک میں فروغ دیتا ہے، بہت زیادہ کام کو ذمہ داری، درستگی اور نظم و ضبط کے اعلیٰ احساس کے ساتھ سنبھالتا ہے۔
مسٹر ڈانگ وان سون نے اشتراک کیا: "عملے کا کام تنظیم کی زندگی کا خون ہے۔ قرارداد 18 کو نافذ کرنا نہ صرف ایک انتظامی مسئلہ ہے، بلکہ لوگوں کے دلوں، ذمہ داری اور اعتماد کی کہانی بھی ہے۔ شروع سے ہی، سٹی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی نے یہ طے کیا کہ اہلکاروں کے بارے میں تمام فیصلے منصفانہ، شفاف ہونے چاہئیں، اور سینٹ کمیٹی کو سینٹ کمیٹی کے مسائل کو کم سے کم کرنے کا مشورہ دیا گیا ہے۔ عہدیداروں کی تقرری کے معیارات تاکہ عمل درآمد ہر ایک عہدہ کے لیے طریقہ کار سے، قریب سے ہو اور مناسب طریقے سے عمل میں لایا جا سکے ۔
تبدیلی کے وقت میں ثابت قدم رہنا
95 سالہ سفر پر نظر ڈالتے ہوئے، پارٹی کی تنظیم اور تعمیر میں کام کرنے والوں کو اپنے مشن پر فخر کرنے کا حق ہے: "خاموش لیکن کبھی دھندلا نہیں"۔ وہی لوگ ہیں جو "بنیاد بناتے ہیں"، سیاسی نظام کے استحکام اور ترقی کو برقرار رکھتے ہیں - وہ لوگ جو خاموشی سے کاشت کرتے ہیں تاکہ پارٹی کی "جڑیں" تمام چیلنجوں سے ہمیشہ مضبوط رہیں۔ کیڈرز کی تقرری کے لیے معیارات کا ایک سیٹ جاری کرنے سے لے کر ایجنسی کے ماڈل کو از سر نو ترتیب دینے تک، ہیو سٹی پارٹی کمیٹی کا آرگنائزیشن بورڈ پیدا ہونے والی "رکاوٹوں" سے نمٹنے کے لیے ہمیشہ لچکدار اور فعال رہا ہے۔ وقت کے دباؤ اور تقاضوں کے مطابق ہر درست، بروقت اور تخلیقی فیصلہ ساز و سامان کی تنظیم نو کے عمل کو جمود سے بچانے میں کردار ادا کرتا ہے۔
ہیو میں قرارداد 18 کے نفاذ کے عمل کی خاص بات قیادت میں اتحاد، عمل میں اتفاق اور عمل درآمد میں مستعدی ہے۔ پارٹی کمیٹی سے لے کر نچلی سطح تک، "کرنے اور تجربے سے سیکھنے" کا جذبہ بہت گہرا ہے، جلد بازی نہیں بلکہ جمود کا شکار بھی نہیں ہے۔ سٹینڈنگ کمیٹی کے ممبر، سٹی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزیشن کمیٹی کے سربراہ فان شوان ٹوان نے تصدیق کی: "مذکورہ بالا نتائج حاصل کرنا پورے سیاسی نظام کی کوشش ہے۔ نئے دور میں، نئے تقاضے سامنے آتے رہتے ہیں، تنظیمی کام کرنے والی ٹیم کو سوچ، طریقوں اور کام کرنے کے طریقوں کو مسلسل اختراع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔"
مسٹر Phan Xuan Toan کے مطابق، سٹی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی روایت کو فروغ دینے، خوبیوں، صلاحیتوں، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ڈیجیٹل تبدیلی، انتظامی اصلاحات اور بین الاقوامی انضمام کے تقاضوں کو پورا کرنے کے ساتھ کیڈرز کی ایک ٹیم کی تشکیل جاری رکھے ہوئے ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ پارٹی ممبر مینجمنٹ میں ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے، تنظیمی اور کیڈر کے ریکارڈ کو ڈیجیٹائز کرنے، متحد کیڈر ڈیٹا بیس بنانے، منصوبہ بندی، تشخیص، گردش اور تقرری کے کام کو بہتر طریقے سے انجام دینے پر توجہ دیں۔
ماخذ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ban-linh-trong-sap-xep-tien-phong-trong-doi-moi-158767.html
تبصرہ (0)