جدت کہیں بھی ہو سکتی ہے۔

گیا لائی اخبار اور ریڈیو اور ٹیلی ویژن کے نامہ نگاروں سے بات کرتے ہوئے، مسٹر وو ہانگ کوان - بن ڈنہ ینگ انٹرپرینیور ایسوسی ایشن کے چیئرمین، جو گیا لائی میں بہت سے کاروباری ادارے بھی چلاتے ہیں - نے اختراعی ماحولیاتی نظام کی تشکیل کے لیے اپنے وژن، حل اور مخصوص اقدامات کا اشتراک کیا۔

مسٹر وو ہانگ کوان - بن ڈنہ ینگ انٹرپرینیورز ایسوسی ایشن کے چیئرمین نے ایسوسی ایشن کے خصوصی AI تربیتی کورس میں تبصرے دینے میں حصہ لیا۔ **تصویر: ہائی ین**

* سائنس اور ٹیکنالوجی کو علاقائی اقتصادی ترقی کی کلید سمجھا جاتا ہے۔ آپ نوجوان کاروباری برادری کے لیے اس موقع کو کس نظر سے دیکھتے ہیں؟

- میرے خیال میں یہ نوجوان کاروباروں کے لیے ایک اہم لمحہ ہے۔ اس سے پہلے، گیا لائی میں بہت سے کاروبار بنیادی طور پر زراعت اور جنگلات پر انحصار کرتے تھے۔ لیکن سائنس اور ٹیکنالوجی، خاص طور پر AI، بڑا ڈیٹا، یا مائکروچپ ڈیزائن، نئے دروازے کھول رہے ہیں۔

اگر ہم جانتے ہیں کہ کس طرح فائدہ اٹھانا ہے، تو کاروبار اپنی ترقی کی جگہ کو بڑھانے کے لیے روایتی حدود سے باہر جا سکتے ہیں۔ اہم بات یہ ہے کہ ہم شارٹ کٹس نہیں لیتے ہیں، بلکہ قدم بہ قدم چلتے ہیں، لیب سے، نوجوان انجینئرز سے مخصوص اقدار پیدا کرتے ہیں، صرف نعروں پر نہیں رکتے۔

* حقیقت میں، بن ڈنہ ینگ انٹرپرینیور ایسوسی ایشن نے اس جذبے کو عملی جامہ پہنانے کے لیے کیا سرگرمیاں کی ہیں؟

- سال کے آغاز سے، ایسوسی ایشن نے بہت سے بامعنی تقریبات کو منظم کرنے کے لیے یونیورسٹیوں کے ساتھ تعاون کیا ہے۔ مثال کے طور پر، پچنگ پورٹ فولیو مقابلہ 2025، پروفیشنل AI شوکیس 2025، یا QNU جاب فیئر 2025 جس میں 9 ممبر بوتھ ہیں، جو طلباء کے لیے 2,000 سے زیادہ ملازمت اور انٹرن شپ کے مواقع لاتے ہیں۔

اس کے علاوہ، ہم بین الاقوامی مرکز برائے بین الضابطہ سائنس اور تعلیم (ICISE) میں ملٹی چینل ڈیجیٹل مارکیٹنگ جیسے بڑے پروگراموں میں بھی شرکت کرتے ہیں۔ ای کامرس اور ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں تربیتی کانفرنسوں کے ساتھ ساتھ صوبے میں 6 ویں قومی اختراعی اسٹارٹ اپ فورم۔ یہ سرگرمیاں نہ صرف کاروبار کو جوڑتی ہیں بلکہ ٹیکنالوجی کے اطلاق کے لیے ایک عملی ماحول بھی پیدا کرتی ہیں۔

بنہ ڈنہ ینگ انٹرپرینیورز ایسوسی ایشن نے MISA جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے ساتھ ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن تعاون کے معاہدے پر دستخط کیے۔ **تصویر: ہائی ین**

* ہائی ٹیک انسانی وسائل کی کمی کے تناظر میں، آپ کے خیال میں پائیدار سمت کیا ہے؟

- لوگ ہمیشہ انفراسٹرکچر سے پہلے آتے ہیں۔ مجھے بہت خوشی ہے کہ صوبائی پیپلز کمیٹی نے AI اور STEM تربیتی منصوبے کو نافذ کیا ہے۔ لیکن صحیح معنوں میں پائیدار افرادی قوت کے لیے، ہمیں "20 - 5 - 2" سلیکشن ماڈل کی ضرورت ہے۔ یعنی 20 انٹرنز میں سے 5 بنیادی عملے کا انتخاب کیا جائے گا، پھر ٹیکنالوجی اور مصنوعات کے انچارج 2 چیف انجینئر بنائے جائیں گے۔

انٹرپرائزز کو یونیورسٹیوں کے لیے تحقیق کا باقاعدہ آرڈر دینا چاہیے، تربیتی اخراجات کے لیے ٹیکس کٹوتی کے طریقہ کار سے فائدہ اٹھانا چاہیے۔ خاص طور پر ملکی اور غیر ملکی ماہرین کو براہ راست تربیت کے لیے مدعو کریں۔

ایک خاص مثال پبلک پرائیویٹ ماڈل کا استعمال کرتے ہوئے یونیورسٹی میں لیب بنانے کا امکان ہے، جہاں کاروبار سرمایہ فراہم کرتے ہیں، اسکول بنیادی ڈھانچہ فراہم کرتا ہے، اور ماہرین تربیت حاصل کرتے ہیں۔

*کچھ لوگ کہتے ہیں کہ چپ یا سیمی کنڈکٹر کی پیداوار کے لیے بہت زیادہ وسائل کی ضرورت ہوتی ہے، جو کہ نوجوان مقامی کاروباروں کی صلاحیت سے زیادہ ہے...

- یہ سچ ہے کہ "بلین ڈالر کی فیکٹری" بنانا ہماری استطاعت سے باہر ہے، لیکن ہم بالکل "چھوٹے روابط" کا انتخاب کر سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، خصوصی مائیکرو چپس ڈیزائن کرنا، یا مینجمنٹ اور سمارٹ ایگریکلچر میں AI کا اطلاق کرنا۔ یہ سب پہنچ کے اندر ہیں، لیکن ان کی قیمت بہت بڑی ہے۔

اس سال اپریل سے جون تک، ایسوسی ایشن نے مینجمنٹ میں AI پر ایک ورکشاپ کا انعقاد کیا، MISA جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے ساتھ ایک ڈیجیٹل تبدیلی تعاون کے معاہدے پر دستخط کیے، اور توانائی اور ای کامرس پر بہت سے تربیتی پروگراموں میں حصہ لیا۔ یہ چھوٹے اقدامات ہیں، لیکن یہ انتظامی صلاحیت کو بہتر بنانے اور اراکین کے لیے نئے علم کو جوڑنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔

* تو کیا اس ٹیکنالوجی گیم میں کم وسائل والے چھوٹے کاروبار حصہ لے سکتے ہیں؟

- مجھے یقین ہے. چھوٹے کاروبار بظاہر چھوٹی چیزوں کے ساتھ شروع کر سکتے ہیں: ٹیکنالوجی انجینئرز کے لیے اسکالرشپ کو سپانسر کرنا، اسٹارٹ اپ انکیوبیشن کو سپورٹ کرنا، یا کنسلٹنٹس کے طور پر کام کرنے کے لیے بیرون ملک ماہرین کو جوڑنا۔ اگر صحیح طریقے سے کیا جائے تو یہ چیزیں بڑی تبدیلیاں پیدا کریں گی۔ ہر کاروبار ٹیکنالوجی کا مرکز نہیں بن سکتا، لیکن کوئی بھی جگہ جدت کا آغاز کر سکتی ہے۔

* آپ نوجوان تاجر برادری کو کیا پیغام دینا چاہتے ہیں؟

- نوجوان کاروباری افراد کو کوشش کرنے کی ہمت کرنی چاہیے، کرنے کی ہمت کرنی چاہیے، ذمہ داری لینے کی ہمت کرنی چاہیے۔ اسے جلدی کرنے کی ضرورت نہیں، بس اسے اچھی طرح سے کرو؛ اسے فوری طور پر بڑا کرنے کی ضرورت نہیں، بس اسے درست کریں۔

یہی ثابت قدمی اور پائیدار اقدامات ہی طویل المدتی ترقی کو جنم دیں گے۔ جب نجی ادارے حکومت اور اسکولوں کے ساتھ ہاتھ ملاتے ہیں، تو جنوبی وسطی ساحل - وسطی ہائی لینڈز میں ایک بین علاقائی اختراعی ماحولیاتی نظام یقینی طور پر آہستہ آہستہ شکل اختیار کرے گا۔ اور یہی پائیدار ترقی کے لیے نئی محرک قوت ہے۔

*شکریہ!

ماخذ: https://baogialai.com.vn/bat-cu-noi-nao-cung-co-the-khoi-phat-doi-moi-sang-tao-post565969.html