(NLDO) - ویتنام سوشل سیکیورٹی نے 14 مرکزی مشاورتی یونٹوں کے ساتھ باضابطہ طور پر ایک نئے تنظیمی ڈھانچے کا اطلاق کیا، جس سے دوبارہ ترتیب دینے کے بعد 7 فوکل پوائنٹس کم ہو گئے۔
وزیر خزانہ کی طرف سے جاری کردہ فیصلہ نمبر 391 کے مطابق، ویتنام سوشل سیکورٹی (VSS) نے آپریشنل کارکردگی کو ہموار کرنے اور بہتر بنانے کے لیے اپنی تنظیم کی تنظیم نو کی ہے۔
ویتنام سوشل سیکیورٹی ہیڈ کوارٹر
تنظیمی ڈھانچے کے بارے میں، ویتنام کی سماجی تحفظ کو 3 سطحی نظام کے مطابق مرکزی سے مقامی سطح تک منظم کیا جاتا ہے۔ ویتنام سوشل سیکیورٹی کے 14 مرکزی مشاورتی یونٹس ہیں، تنظیم نو سے پہلے کے مقابلے میں 7 یونٹس کی کمی، بشمول:
سوشل انشورنس پالیسی امپلیمینٹیشن بورڈ، ہیلتھ انشورنس پالیسی امپلیمنٹیشن بورڈ، کلیکشن مینجمنٹ اینڈ پارسیپنٹ ڈویلپمنٹ بورڈ، فنڈ انویسٹمنٹ مینجمنٹ بورڈ، انٹرنل آڈٹ بورڈ، لیگل بورڈ، فنانس اینڈ اکاؤنٹنگ بورڈ، پرسنل آرگنائزیشن بورڈ، پروپیگنڈا اینڈ پارسیپنٹ سپورٹ بورڈ، ویتنام سوشل انشورنس آفس انفارمیشن سینٹر، ڈیجیٹل ٹرانسفارمر انفارمیشن اینڈ ٹیکنالوجی سینٹر آرکائیو سینٹر، الیکٹرانک سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پیمنٹ کنٹرول سینٹر۔
سوشل انشورنس پالیسی امپلیمینٹیشن بورڈ سے لے کر ویتنام سوشل انشورنس آفس تک کی اکائیاں پیشہ ور اکائیاں ہیں، جو ویتنام سوشل انشورنس کے ڈائریکٹر کی مدد کرتی ہیں۔ مراکز منسلک عوامی خدمت یونٹس ہیں۔
علاقائی سطح: ویتنام سماجی تحفظ کو پہلے کی طرح 63 صوبوں/شہروں کی بجائے 35 علاقوں میں منظم کیا گیا ہے۔ ہر علاقائی سماجی تحفظ کی اپنی قانونی حیثیت، مہر اور اکاؤنٹ ہوتا ہے، اور اس کا انتظام اوسطاً 10 سے زیادہ عملے کے دفاتر سے ہوتا ہے۔
ضلعی سطح: صوبے کے تحت اضلاع، قصبوں، شہروں کا سماجی بیمہ اور علاقائی سماجی بیمہ کے تحت بین الاضلاع سماجی بیمہ (عام طور پر ضلعی سطح کا سماجی بیمہ کہا جاتا ہے)۔ ضلعی سطح کے سوشل انشورنس یونٹس کی تعداد 350 یونٹس سے زیادہ نہیں ہے اور کوئی اندرونی تنظیم نہیں ہے۔
اس تنظیم نو کا مقصد اپریٹس کو ہموار کرنا اور سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں اور حکومتوں کو نافذ کرنے میں ویتنام کی سوشل سیکیورٹی کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانا ہے۔
ماخذ: https://nld.com.vn/bo-may-moi-cua-bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-196250303113201434.htm
تبصرہ (0)