وزارت داخلہ نے 2026 میں 7.2 فیصد اضافے کے علاقائی کم از کم اجرت کے منصوبے پر رائے طلب کی

وزارت داخلہ لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے ملازمین کی کم از کم اجرت کو ریگولیٹ کرنے والے ایک مسودہ حکمنامے پر تبصرے طلب کر رہی ہے تاکہ اسے حکومت کے سامنے پیش کرنے سے پہلے اسے حتمی شکل دی جا سکے۔

مسودے کے مطابق، علاقائی کم از کم اجرت کو یکم جنوری 2026 سے بڑھانے کے لیے ایڈجسٹ کیا جائے گا۔ علاقائی کم از کم اجرت کو اس طرح ایڈجسٹ کیا جائے گا:

2026 میں علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کے اس منصوبے کو پہلے نیشنل ویج کونسل نے منظور کیا تھا۔ اس کے مطابق، علاقائی کم از کم اجرت میں اوسطاً 7.2% اضافہ ہو گا، جو کہ 2025 کے مقابلے VND 300,000/ماہ کا اوسط اضافہ ہے۔

خاص طور پر، ریجن I میں کم از کم اجرت VND 4.96 ملین/ماہ سے VND 5.31 ملین/ماہ تک بڑھ گئی ہے (VND 350,000، 7.1% کا اضافہ)؛ علاقہ II VND 4.41 ملین/ماہ سے بڑھ کر VND 4.73 ملین/ماہ ہو گیا (VND 320,000، 7.3% کا اضافہ)؛ ریجن III VND 3.86 ملین/ماہ سے بڑھ کر VND 4.14 ملین/ماہ ہو گیا (VND 280,000، 7.3% کا اضافہ)؛ علاقہ IV VND 3.45 ملین/ماہ سے بڑھ کر VND 3.7 ملین/ماہ ہوا (VND 250,000، 7.2% کا اضافہ)۔

ماہانہ کم از کم اجرت سب سے کم اجرت ہے جو ماہانہ اجرت کی ادائیگی کے طریقہ کار کو لاگو کرنے والے ملازمین سے بات چیت اور اجرت کی ادائیگی کی بنیاد کے طور پر استعمال ہوتی ہے، اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ اس ملازم کی ملازمت یا پوزیشن کے مطابق اجرت جو مہینے میں کافی عام کام کے اوقات کار کرتا ہے اور متفقہ مزدوری یا کام کے اصولوں کو پورا کرتا ہے ماہانہ کم از کم اجرت سے کم نہیں ہونا چاہیے۔

کم از کم گھنٹہ اجرت سب سے کم اجرت ہے جو گھنٹہ وار اجرت کی ادائیگی کے طریقہ کار کو لاگو کرنے والے ملازمین کے ساتھ گفت و شنید اور اجرت کی ادائیگی کی بنیاد کے طور پر استعمال ہوتی ہے، اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ ایک گھنٹے میں کام کرنے والے ملازم کی ملازمت یا پوزیشن کے مطابق اجرت اور مزدوری کے اصول یا کام کو پورا کرنے کے لیے کم از کم گھنٹہ کی اجرت سے کم نہیں ہونا چاہیے۔

جن ملازمین کو ہفتہ وار یا روزانہ یا پروڈکٹ یا ٹکڑا کام کے ذریعے ادائیگی کی جاتی ہے، ادائیگی کی ان اقسام کی تنخواہ، اگر ماہانہ یا گھنٹہ میں تبدیل کی جائے، تو کم از کم ماہانہ تنخواہ یا کم از کم گھنٹہ کی تنخواہ سے کم نہیں ہونی چاہیے۔ عام کام کے اوقات کی بنیاد پر ماہانہ یا گھنٹہ میں تبدیل ہونے والی تنخواہ کا انتخاب آجر لیبر قانون کی دفعات کے مطابق کرتا ہے۔

خطوں کی فہرست I، II، III، اور IV اس حکم نامے کے ساتھ جاری کردہ ضمیمہ میں درج ذیل ہے:

وی این اے کے مطابق

ماخذ: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-lay-y-kien-phuong-an-luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-7-2-255203.htm