آمدنی کو بہتر بنائیں، کارکنوں کی زندگیوں کو یقینی بنائیں

علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کو ایڈجسٹ کرنا آمدنی میں بہتری کی توقعات کو پورا کرنے اور کارکنوں کی زندگیوں کو یقینی بنانے میں معاون ہے۔

10 نومبر 2025 کو، حکومت نے حکم نامہ 293/2025/ND-CP جاری کیا جس میں 1 جنوری 2026 سے لاگو ہونے والی نئی علاقائی کم از کم اجرت کا تعین کیا گیا ہے۔ علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کی ایڈجسٹمنٹ آمدنی میں بہتری کی توقعات کو پورا کرنے اور لاگت کے تسلسل کے تناظر میں مزدوروں کی زندگیوں کو یقینی بنانے میں معاون ہے۔

کارکنان پرجوش ہیں۔

ٹرانگ ڈیو انڈسٹریل پارک (این فونگ وارڈ) میں، محترمہ نگوین تھی لین، 32 سال، جو ایک الیکٹرانک پرزہ جات بنانے والے ادارے کی کارکن ہیں، نے بتایا کہ یونین کی جانب سے اسے داخلی گروپ میں پوسٹ کرتے ہی تنخواہ میں اضافے کے بارے میں معلوم ہوا۔ "ہر ماہ صرف چند لاکھ ڈونگ مزید میرے خاندان کو کرائے اور بچوں کی اسکول کی فیسوں کی وجہ سے ذہنی تناؤ کو کم کرنے میں مدد ملے گی۔ درحقیقت، پچھلے دو سالوں میں، قیمتیں بڑھی ہیں لیکن تنخواہوں میں زیادہ تبدیلی نہیں آئی ہے، جس سے کارکنوں کے لیے مشکل ہو رہی ہے۔ اس لیے، سب کو تنخواہ میں اضافے کی اطلاع ملنے پر خوشی ہوئی،" محترمہ لین نے پرجوش انداز میں کہا۔

بہت سے کارکنوں کا یہ بھی ماننا ہے کہ کم از کم اجرت میں اضافہ نہ صرف آمدنی کے بارے میں ہے بلکہ کارکنوں کی زندگیوں کے لیے تشویش کا ایک مثبت اشارہ بھی ہے۔ محترمہ Pham Thi Huong تقریباً 10 سالوں سے Phuc Dien Industrial Park میں Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. میں کام کر رہی ہیں۔ فی الحال، اس کی اوسط آمدنی تقریباً 11 ملین VND/ماہ ہے۔ جب انہیں معلوم ہوا کہ حکومت نے یکم جنوری 2026 سے لیبر کنٹریکٹ کے تحت مزدوروں کے لیے علاقائی کم از کم اجرت میں اضافہ کرنے کا حکم نامہ جاری کیا ہے، تو محترمہ ہوونگ بہت خوش ہوئیں۔

محترمہ ہوونگ کے مطابق، نئی علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے سے ان کی آمدنی میں تقریباً 400 VND/ماہ اضافہ ہو گا۔ کارکنوں اور کاروباری اداروں کے درمیان 2026 کے تنخواہ کے معاہدے میں بھی یقیناً اضافہ ہو گا کیونکہ کاروبار موجودہ علاقائی کم از کم اجرت 2 کو کارکنوں کی تنخواہوں کا حساب لگانے کی بنیاد کے طور پر استعمال کرتے ہیں۔ "علاقائی کم از کم اجرت میں اضافہ ہوتا ہے، سماجی بیمہ کی شراکت کی شرح میں بھی اضافہ ہوتا ہے، طویل مدتی فوائد بھی بہتر ہوتے ہیں، یقیناً کارکنوں کی زندگیوں میں بہتری آئے گی،" محترمہ ہوونگ نے کہا۔

صرف کارکن ہی نہیں، علاقے کے بہت سے کاروباری مالکان نے بھی اپنے معاہدے کا اظہار کیا، حالانکہ انہوں نے اعتراف کیا کہ انہیں لاگت کے دباؤ کا سامنا کرنا پڑے گا۔ ویت ٹرائی گارمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی (ہائی ہنگ کمیون) کے ڈائریکٹر مسٹر ڈاؤ ڈنہ ڈو نے کہا کہ مزدوروں کی صحت اور زندگی کو یقینی بنانے کے لیے کم از کم اجرت میں اضافہ ایک ناگزیر رجحان ہے۔ مسٹر ڈو نے کہا: "ہم سمجھتے ہیں کہ اگر ہم کارکنوں کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں، تو ہمیں ان کی آمدنی پر توجہ دینی چاہیے۔ یہ ایڈجسٹمنٹ معقول ہے۔ تاہم، کاروباری اداروں کو بھی لاگت کا دوبارہ حساب لگانا پڑتا ہے، کیونکہ مزدوری کی لاگت کا بڑا حصہ ہوتا ہے۔"

مسٹر ڈو کے مطابق، بہت سے چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کو مشکلات کا سامنا کرنا پڑے گا اگر کوئی ہم آہنگ حل نہ ہو: "ہمیں امید ہے کہ ٹیکسوں، مزدوروں کی تربیت، یا ترجیحی سرمائے کی پالیسیوں کے حوالے سے تعاون حاصل کریں گے تاکہ نئی تنخواہ کی سطح کو لاگو کرتے وقت "مجبور" نہ ہوں۔ طویل مدتی میں، کاروباری اداروں کو اب بھی ٹیکنالوجی کو اختراع کرنا ہوگا اور محنت کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے

کارکنوں کے لیے اخراجات کا دباؤ زیادہ ہے۔

Sumidenso Vietnam Co., Ltd. (Dai An Industrial Park) میں، خواتین کارکنان یونین کے 11,000 سے زائد ارکان میں سے تقریباً 70% ہیں۔

فرمان 293/2025/ND-CP کے مطابق، 1 جنوری 2026 سے، علاقائی کم از کم اجرت موجودہ کم از کم اجرت کے مقابلے VND 250,000 - 350,000/ماہ سے بڑھ جائے گی۔ خاص طور پر، ملازمین کی تنخواہوں کا حساب لگانے کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی علاقائی کم از کم اجرت کا اطلاق باضابطہ طور پر 1 جنوری 2026 سے ہوگا، اس طرح: علاقہ 1 VND 5,310,000/مہینہ ہے۔ علاقہ 2 VND 4,730,000/مہینہ ہے۔ علاقہ 3 VND 4,140,000/مہینہ ہے۔ علاقہ 4 VND 3,700,000/ماہ ہے۔

اگرچہ علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کی پالیسی سے پرجوش، بہت سے کارکنوں نے زندگی گزارنے اور اخراجات میں اضافے پر تشویش کا اظہار بھی کیا۔ ڈنہ وو انڈسٹریل پارک میں تائیوان (چین) کی طرف سے 100% سرمایہ کاری کی گئی USI کمپنی لمیٹڈ کی ملازم محترمہ میک تھوئے ہینگ نے کہا کہ کم از کم اجرت میں اضافہ ہوا ہے لیکن رہائش، پٹرول اور ضروری خدمات کی قیمتوں میں اتار چڑھاؤ جاری ہے، جس کی وجہ سے بہت سے کارکنوں کے خاندانوں کو اپنا خرچہ تنگ کرنا پڑتا ہے۔

لائ وو انڈسٹریل پارک میں ملبوسات کی ایک کمپنی کی ایک کارکن محترمہ نگوین تھی ڈنگ نے جو اس وقت ایک مکان کرائے پر لے رہی ہے، نے کہا کہ اگرچہ یہ علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کا وقت نہیں ہے، لیکن حالیہ دنوں میں بہت سی روایتی مارکیٹوں میں بہت سی اشیاء کی قیمتوں میں اضافہ دیکھا گیا ہے۔ سب سے زیادہ اضافہ فوڈ گروپ میں ہوتا ہے: گوشت، مچھلی، سبزیاں، وغیرہ۔ "تنخواہ میں اضافہ دیکھ کر ہر کوئی خوش ہوتا ہے، لیکن اگر تنخواہ میں 1 ڈونگ اضافہ ہوتا ہے، تو اشیا کی قیمت میں بھی 1 ڈونگ اضافہ ہوتا ہے، یا اس سے بھی زیادہ، کارکنوں پر اخراجات کا دباؤ اب بھی بہت زیادہ ہے،" محترمہ ڈنگ نے شیئر کیا۔

مارکیٹ کے اثرات کی وجہ سے سال کے آخر میں اخراجات اور خریداری کی مانگ بڑھ جاتی ہے جس سے کم و بیش کچھ اشیا کی قیمتوں پر اثر پڑتا ہے جس کی وجہ سے مزدوروں پر اخراجات کا دباؤ زیادہ رہتا ہے۔ تاہم، علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کی پالیسی مزدوروں کے لیے حکومت کی تشویش کا باعث ہے اور کارکنوں کے لیے محفوظ محسوس کرنے اور فعال طور پر کام کرنے اور پیداوار کرنے کے لیے ایک تحریک ہے۔

محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر Bui Quoc Trinh کے مطابق، 2026 سے علاقائی کم از کم اجرت میں اضافہ کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے کم از کم معیار زندگی کو یقینی بنانے میں معاون ثابت ہوگا۔ یہ ایڈجسٹمنٹ نہ صرف زندگی کی کم از کم ضروریات پر مبنی ہے، بلکہ اقتصادی ترقی، محنت کی پیداواری صلاحیت اور کاروباری اداروں کی ادائیگی کی صلاحیت پر بھی مبنی ہے۔ مسٹر ٹرین کے مطابق، آنے والے وقت میں، محکمہ کاروباری اداروں کے لیے ضابطوں کی تعمیل کرنے کے لیے معائنہ اور رہنمائی کو مضبوط کرے گا۔ کارکنوں کے جائز حقوق کو یقینی بنانے کے لیے کاروباری اداروں کی اجرت کے نظام کے نفاذ کی کڑی نگرانی کریں۔

اگرچہ علاقائی کم از کم اجرت میں اضافہ کرتے وقت ابھی بھی بہت سے چیلنجز اور دباؤ موجود ہیں، تمام جماعتوں کے اتفاق رائے سے، انتظامی اداروں کی مضبوط شراکت اور کاروباری اداروں کی کوششوں سے، علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کی پالیسی سے مثبت تبدیلیاں، آمدنی میں بہتری، کارکنوں کی زندگیوں کو یقینی بنانے اور پورٹ سٹی کی ترقی کے نئے مرحلے میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو مستحکم کرنے میں کردار ادا کرنے کی امید ہے۔

HA VY

ماخذ: https://baohaiphong.vn/cai-thien-thu-nhap-bao-dam-doi-song-nguoi-lao-dong-528599.html