بریک تھرو اقدام

یہ ایک پیش رفت کا قدم ہے، پارٹی کی پالیسی کے مطابق سیاسی نظام کو اختراع کرنے کی ناگزیر ضرورت ہے، لیکن یہ مشکل، حساس ہے اور ادراک اور عمل میں اعلیٰ اتحاد کی ضرورت ہے۔

1. نتیجہ نمبر 50-KL/TU مورخہ 28 مارچ 2023 میں 12 ویں پارٹی سنٹرل کمیٹی کی 25 اکتوبر 2017 کی قرارداد نمبر 18-NQ/TU پر عمل درآمد جاری رکھنے کے بارے میں "کچھ مسائل کو جاری رکھنے اور اختراع کرنے اور تنظیم نو کو جاری رکھنے کے بارے میں"، سیاسی نظام کو مؤثر طریقے سے چلانے اور ای اسٹریم کرنے کے لیے۔ پولیٹ بیورو نے تسلیم کیا کہ قرارداد نمبر 18 کو نافذ کرنے کے نتائج نے اپریٹس کی تاثیر اور کارکردگی میں متعدد حدود کو دور کرنے، سیاسی نظام کے مجموعی ماڈل کو مکمل کرنے، مسلسل موثر نفاذ کی بنیاد بنانے میں مدد کی ہے۔

تاہم، کچھ پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، قیادت کے اجتماعات، کچھ ایجنسیوں کے سربراہان، اکائیوں، تنظیموں اور علاقوں کی آگاہی اور ذمہ داری مکمل اور گہری نہیں ہے، عمل درآمد کا عزم زیادہ نہیں، اب بھی میکانی ہے، آپریشن کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے سے منسلک نہیں ہے۔ تنظیمی اپریٹس کے انتظامات کو ملازمت کے عہدوں کے مطابق پے رول کو ہموار کرنے اور تنظیم نو، عملے، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے اور ہنر کو راغب کرنے سے نہ جوڑنا۔ کچھ ایجنسیوں اور تنظیموں کے افعال اور کام اب بھی نقل شدہ، اوور لیپنگ، اور نامناسب ہیں، جس سے آپریشنز کی تاثیر اور کارکردگی میں کمی واقع ہوتی ہے...

ہنوئی میں، پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی نے صرف 3 ماہ کے اندر 15 یونٹس (10 محکموں سمیت) میں تحقیق اور سروے کیے ہیں تاکہ انسانی وسائل، آلات کا اندازہ لگانے اور انتظامات اور تنظیم کے لیے حل تجویز کرنے کے لیے کافی سائنسی بنیاد موجود ہو۔ نتائج حدود کے 5 گروپ دکھاتے ہیں۔ عام طور پر، محکموں کی تنظیم اب بھی بوجھل ہے، بہت سے درمیانی درجے اور بہت سے فوکل پوائنٹس۔ کیڈرز، ملازمین اور کارکنوں کی تعداد بڑی ہے اور ہموار ہونے میں سست ہے۔ کچھ یونٹس خصوصی وزارتوں کے سرکلر اور دیگر متعلقہ دستاویزات کے مطابق کاموں، کاموں اور اختیارات کا جائزہ لینے، ترتیب دینے اور مکمل کرنے کے بارے میں بروقت مشورہ نہیں دے رہے ہیں۔ محکموں اور شاخوں کے اندر آلات کے افعال، کام، اختیارات اور تنظیم؛ ہر ایجنسی کے تحت مخصوص محکموں، شاخوں اور پبلک سروس یونٹس کے محکموں اور شاخوں کے درمیان کام کا رشتہ غیر واضح، اوورلیپنگ اور ناقابل عمل ہے۔

یہ عمل ان تقاضوں اور کاموں سے پوری طرح مطابقت رکھتا ہے جن کی پولٹ بیورو نے نتیجہ نمبر 50 میں ہدایت کی ہے۔ یعنی ایجنسیوں، اکائیوں اور تنظیموں کی اندرونی تنظیم کو ایک ہموار سمت میں بہتر بنانا ضروری ہے۔ سیاسی نظام میں ایجنسیوں اور تنظیموں کے درمیان کاموں اور کاموں کو اوور لیپنگ، نقل یا چھوٹ جانے کی صورت حال پر قابو پانے کو یقینی بنانے کے لیے ہر ایجنسی اور تنظیم کے افعال، کاموں، اختیارات اور کام کے تعلقات کا جائزہ لیں، ان کی تکمیل کریں اور مکمل کریں۔ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹھوس تشخیص اور درست درجہ بندی سے وابستہ طرز عمل۔

2. اس کام کو اچھی طرح سے انجام دینے کے لیے، پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، کیڈرز اور ہر ایجنسی اور یونٹ میں پارٹی ممبران کو واضح طور پر اس کو ایک اہم سیاسی کام کے طور پر شناخت کرنا چاہیے۔ ایسا کام جس سے گریز نہیں کیا جا سکتا۔ صرف ایسا کرنے سے ہی ہم آپریشنز کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنا سکتے ہیں، پیشہ ورانہ مہارت کو بہتر بنا سکتے ہیں، اور لوگوں کی خدمت کے معیار کو بہتر بنا سکتے ہیں۔ یہ تنخواہوں میں اصلاحات، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے آمدنی بڑھانے کے لیے مزید قدم اٹھانے کی بنیاد بھی ہے۔ اور یہ بدعنوانی اور منفیت کو روکنے اور ان کا مقابلہ کرنے کا ایک بنیادی حل ہے...

ہنوئی پارٹی کمیٹی سب سے پہلے پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی اور پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی میں ادراک اور عمل میں اعلی اتحاد کو یقینی بنانے کے لیے سخت اقدامات کرے گی۔ اس جذبے کا مقصد سوچ میں ایک پیش رفت پیدا کرنا ہے، پہلے اندرونی طور پر، پہلے "مواصلات" کریں اور پھر پورے سیاسی نظام میں پھیلائیں، اس جذبے کو یقینی بناتے ہوئے جس کی طرف جنرل سکریٹری Nguyen Phu Trong نے اشارہ کیا ہے، جو یہ ہے: "پہلے حمایت، پھر حمایت"، "ایک کال، ردعمل"، "اوپر سے نیچے تک اتفاق"، "بورڈ میں مستقل مزاجی"۔

اس عمل میں، کسی اور سے زیادہ، محکموں اور شاخوں کو فعال، پرعزم، اور خود مطالعہ کرنے اور حل تجویز کرنے میں پرعزم ہونا چاہیے۔ کیونکہ پارٹی کمیٹی، قیادت بالخصوص ہر یونٹ کے سربراہ سے بہتر کوئی بھی آلہ کار، عوام کے ساتھ ساتھ عملے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے خیالات اور خواہشات کی نوعیت اور حقیقت کو نہیں سمجھتا۔

ہر ایجنسی اور یونٹ کو پروپیگنڈہ اور متحرک کرنے کا اچھا کام کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے، اور اسے مرکزی حکومت اور متعلقہ شہروں کی پالیسیوں کی مکمل وضاحت کرنی چاہیے... تاکہ اجتماعی اور ہر فرد کے اندر بیداری اور عمل کے اعلیٰ اتحاد کو یقینی بنایا جا سکے۔ ایک ہی وقت میں، وسیع پیمانے پر بات چیت کرنے کی ضرورت ہے تاکہ عوامی رائے سمجھے اور اس کی حمایت کرے۔

تحقیق اور تجویز کرتے وقت، ایک بنیادی اصول جس کی پیروی کی جانی چاہیے وہ یہ ہے کہ شہر سے لے کر نچلی سطح تک تفویض کردہ فیلڈز میں تمام مواد کو ہم آہنگی کے ساتھ، مستقل طور پر اور پورے فوکل پوائنٹ پر منظم کیا جانا چاہیے، موجودہ ضوابط کے مطابق، کاموں کے اوورلیپ، نقل یا چھوٹ سے گریز کیا جائے، اور شہر کے عملی حالات کے مطابق ہو۔

اتنا ہی اہم ہے کہ تنظیم اور انتظام کے عمل کو پارٹی کے رہنما خطوط اور ریاست کے قانونی ضوابط کے مطابق ہونا چاہیے، حکومت اور پالیسیوں کو صحیح طریقے سے نافذ کرنا، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کو یقینی بنانا، اور دارالحکومت کی انسانیت کا مظاہرہ کرنا چاہیے۔ قطعی طور پر میکانکی طور پر بندوبست نہ کریں، بلکہ کارکردگی کو حتمی مقصد کے طور پر لیں۔

ماخذ