اساتذہ اور لیکچررز کے لیے اوور ٹائم تنخواہ کا حساب لگانے کا نیا طریقہ

وزارت تعلیم و تربیت نے ابھی ایک سرکلر جاری کیا ہے جس میں سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کے لیے اوور ٹائم ٹیچنگ کے لیے تنخواہ کی ادائیگی کے نظام کو ریگولیٹ کیا گیا ہے۔

سرکلر کے مطابق، اساتذہ کے لیے اوور ٹائم تنخواہ کا حساب لگانے کے لیے بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی ماہانہ تنخواہ میں شامل ہیں: تنخواہ کے گتانک (یا ملازمت کی پوزیشن کے مطابق)، لیڈرشپ پوزیشن الاؤنس (اگر کوئی ہے)، تنخواہ کے الاؤنسز اور ریزرو فرق کے گتانک (اگر کوئی ہے)۔

اضافی تدریسی اوقات کی ادائیگی کے لیے ہر استاد کے تعلیمی سال میں اضافی تدریسی اوقات کی کل تعداد 200 گھنٹے سے زیادہ نہیں ہوگی۔ اگر کسی تعلیمی سال میں اضافی تدریسی اوقات کی کل تعداد 200 گھنٹے سے زیادہ ہونے کی وجہ سے مضمون کافی اساتذہ کا بندوبست نہ کر سکے تو، تعلیمی ادارے کے سربراہ کو تحریری طور پر مجاز اتھارٹی کو مطلع کرنا چاہیے۔

تمام اساتذہ کے لیے تعلیمی سال کے دوران اضافی تدریسی اوقات کی کل تعداد اس زیادہ سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے جو تعلیمی ادارے کو ترتیب دینے کی اجازت ہے۔ اگر بعض مضامین میں اساتذہ کی کمی کی وجہ سے یہ حد سے زیادہ ہو جائے تو تعلیمی ادارے کے سربراہ کو قابل تعلیمی انتظامی ایجنسی کو تحریری طور پر مطلع کرنا چاہیے۔

جن کاموں کے لیے معاوضہ یا الاؤنسز ادا کیے گئے ہیں ان کو تدریسی اوقات میں تبدیل نہیں کیا جائے گا، اور نہ ہی انہیں اوور ٹائم تنخواہ کے حساب سے تدریسی اوقات کے معمول کو کم کرنے کے لیے استعمال کیا جائے گا، جب تک کہ قانون کے ذریعہ فراہم نہ کیا جائے۔

تصویر: ترونگ تنگ۔

نئے سرکلر میں کہا گیا ہے کہ اساتذہ کے لیے تعلیمی سال میں اضافی تدریسی اوقات کی کل تعداد کا تعین درج ذیل ہے:

اساتذہ کے اضافی تدریسی اوقات کی تعداد/اسکول سال = (دراصل تدریسی اوقات/اسکول سال کی کل تعداد) - (معیاری تدریسی اوقات/اسکول کا سال)۔

وہاں:

- اصل تدریسی ادوار کی کل تعداد/اسکول سال میں شامل ہیں: تعلیمی سال میں تدریسی ادوار کی اصل تعداد؛ قواعد و ضوابط کے مطابق تدریسی ادوار/اسکول سال میں تبدیل کیا گیا (اگر کوئی ہے)؛ ضوابط کے مطابق اضافی تدریسی ادوار/ اسکول کا سال (اگر کوئی ہے)؛ قواعد و ضوابط کے مطابق تدریسی ادوار میں کمی/ اسکول کا سال (اگر کوئی ہے)؛ مقررہ کافی تدریسی مدت کے معیار (اگر کوئی ہے) میں شمار کیے جانے والے ادوار کی تعداد۔

سیکنڈمنٹ یا انٹر اسکول کی بنیاد پر پڑھانے کے لیے تفویض کیے گئے اساتذہ کے لیے، ہر تعلیمی سال میں شمار کیے جانے والے تدریسی ادوار کی اصل تعداد ان تمام تعلیمی اداروں میں تعلیمی سال میں شمار کیے جانے والے تدریسی ادوار کی کل اصل تعداد ہے جہاں استاد تدریس میں حصہ لیتا ہے۔

- پری اسکول اساتذہ کے معیاری تدریسی اوقات/اسکول کا سال = (تدریس کے اوقات/دن کی معیاری تعداد) x (کام کے دنوں/ہفتے کی تعداد) x (بچوں کو پڑھانے والے ہفتوں کی تعداد/اسکول کا سال)؛

- دیگر تعلیمی اداروں میں اساتذہ کے لیے تدریسی اوقات/اسکولی سال کے اصول اساتذہ کے کام کرنے کے موجودہ ضوابط کے مطابق لاگو ہوتے ہیں۔

- اگر اساتذہ کے لیے تدریسی اوقات/اسکول کے سال کے اصولوں پر کوئی ضابطے نہیں ہیں، تو سہولت کا سربراہ سہولت کے اساتذہ اور انتظامی عملے کے اجتماع سے اتفاق کرنے کے بعد انہیں تحریری طور پر طے کرے گا۔

تعلیمی سال میں اضافی تدریسی اوقات کی کل زیادہ سے زیادہ تعداد جس کے لیے تعلیمی ادارے کو ادائیگی کی جاتی ہے اور ہر استاد کے اضافی تدریسی اوقات کی تعداد کی بنیاد پر، تعلیمی ادارے کا سربراہ مقررہ اصولوں کی تعمیل کو یقینی بناتے ہوئے، ہر استاد کے لیے ادا کیے جانے والے اضافی تدریسی اوقات کی تعداد کا تعین کرتا ہے۔

اوور ٹائم تنخواہ

استاد کی ایک تدریسی مدت کے لیے تنخواہ کا تعین اس طرح کیا جاتا ہے:

1 اضافی تدریسی مدت کے لیے تنخواہ = 1 تدریسی مدت کے لیے تنخواہ x 150%۔

اوور ٹائم تنخواہ/ اسکول کا سال = اضافی تدریسی اوقات کی تعداد/ اسکول کا سال x تنخواہ 1 اضافی تدریسی گھنٹے کے لیے۔

سرکاری تعلیمی اداروں میں ورکشاپس، اسٹیشنوں، کیمپوں، لیبارٹریوں یا تربیتی جہازوں میں عملی تدریس میں حصہ لینے پر اساتذہ کی اوور ٹائم اجرت (مجاز حکام کی طرف سے منظور شدہ پے رول لسٹ پر) لیبر قانون کی اوور ٹائم اجرت کی دفعات کے مطابق لاگو کی جائے گی۔

ان اساتذہ کے لیے اوور ٹائم تنخواہ کی ادائیگی جنہوں نے پورے تعلیمی سال سے کام نہیں کیا ہے۔

وہ اساتذہ جو پورے تعلیمی سال تک نہیں پڑھاتے ہیں وہ اصل کام کے وقت کے مطابق اوور ٹائم تنخواہ کے حقدار ہیں۔ خاص طور پر:

ایسے اساتذہ کے لیے جنہوں نے پورے تعلیمی سال میں کام نہیں کیا ہے، تعلیمی سال میں اضافی تدریسی اوقات کی کل تعداد حسب ذیل ہے:

اساتذہ / اسکول کے سال کے اضافی تدریسی اوقات کی تعداد = (اصل کام کے وقت کے دوران تدریسی اوقات کی کل تعداد) - (تدریس کے اوقات کا معمول/ اصل کام کا وقت)۔

وہاں:

اصل کام کے وقت کے دوران تدریسی ادوار کی کل تعداد میں شامل ہیں: اصل کام کے وقت کے دوران پڑھائے گئے تدریسی ادوار کی تعداد؛ قواعد و ضوابط کے مطابق اصل کام کے وقت کے دوران تبدیل شدہ تدریسی ادوار کی تعداد (اگر کوئی ہے)؛ قواعد و ضوابط کے مطابق اصل کام کے وقت کے دوران شامل کردہ تدریسی ادوار کی تعداد (اگر کوئی ہے)؛ قواعد و ضوابط کے مطابق اصل کام کے وقت کے دوران تدریسی ادوار کی تعداد میں کمی (اگر کوئی ہے)؛ تدریسی ادوار کی تعداد قواعد و ضوابط (اگر کوئی ہے) کے مطابق اصل کام کے وقت کے دوران کافی تدریسی ادوار کی تعداد میں شمار ہوتی ہے۔

سیکنڈمنٹ یا انٹر اسکول کی بنیاد پر پڑھانے کے لیے تفویض کردہ اساتذہ کے لیے، اصل کام کے وقت کے دوران تدریسی ادوار کی تعداد ان تمام تعلیمی اداروں میں جہاں استاد تدریس میں حصہ لیتا ہے، اصل کام کے وقت کے دوران تدریسی ادوار کی کل تعداد ہے۔

1 اضافی تدریسی مدت کے لیے تنخواہ، اس قسم کے استاد کے لیے اضافی تدریسی اوقات/ اسکول کے سال کی تنخواہ حسب ذیل ہے:

1 اضافی تدریسی مدت کے لیے تنخواہ = 1 تدریسی مدت کے لیے تنخواہ x 150%۔

اوور ٹائم تنخواہ/ اسکول کا سال = اضافی تدریسی اوقات کی تعداد/ اسکول کا سال x تنخواہ 1 اضافی تدریسی گھنٹے کے لیے۔

1 ہفتے میں 3 دن یا اس سے زیادہ کی غیر موجودگی کی صورت میں، اس ہفتے کو اصل تدریسی ہفتوں کی تعداد میں شمار نہیں کیا جائے گا۔ 1 ہفتہ میں 3 دن سے کم نہ ہونے کی صورت میں، اس ہفتہ کو اصل تدریسی ہفتوں کی تعداد میں شمار کیا جائے گا۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/cach-tinh-tien-luong-day-them-gio-moi-cua-giao-vien-giang-vien-2445501.html