جب کیڈر کام کرنا چھوڑ دیتے ہیں، اگر وہ معیارات، ملازمت کی پوزیشن اور رجسٹریشن کی شرائط پر پورا اترتے ہیں، تو انہیں سرکاری ملازم بننے کے لیے منتقل کیا جا سکتا ہے، وزارت داخلہ نے تجویز پیش کی۔
وزارت داخلہ نے سرکاری ملازمین کی بھرتی، استعمال اور انتظام سے متعلق متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کرنے والے حکم نامے کا مسودہ ابھی حکومت کو پیش کیا ہے۔
مسودے کے نئے نکات میں سے ایک یہ ہے کہ جب اہلکار اپنے عہدوں کو چھوڑ دیتے ہیں (اپنی مدت ختم ہونے کی وجہ سے یا ان کی مدت ختم ہونے سے پہلے لیکن تادیبی وجوہات کی وجہ سے نہیں) تو انہیں قبولیت کے عمل سے گزرے بغیر سول سروس میں منتقلی پر غور کیا جائے گا۔ شرط یہ ہے کہ یہ لوگ تادیبی کارروائی کے تابع نہ ہوں اور نظم و ضبط سے متعلق ضوابط کی پابندی کریں۔ ایک ہی وقت میں، وہ یونٹ جہاں وہ کام کرتے ہیں اب بھی ان کے لیے مناسب ملازمت کی پوزیشن ہے۔
وزارت داخلہ کے مطابق مذکورہ تجویز کا مقصد عملی طور پر مشکلات اور کوتاہیوں کو دور کرنا ہے۔
مسودہ تیار کرنے والی ایجنسی کا یہ بھی ماننا ہے کہ ضلعی سطح کے عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کو کمیونز میں منتقل کیا جانا اور پھر جانچ کے بغیر انہیں دوبارہ ضلعی سرکاری ملازمین کے طور پر کام پر مامور کرنا غیر معقول ہے۔ یہ بھی نامناسب ہے کہ کمیون لیول کے عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کو بطور ضلعی سرکاری ملازمین یا اس سے اوپر کا تجربہ کیا جائے کیونکہ وہ ضابطوں کے مطابق بھرتی کیے گئے ہیں۔ لہذا، وزارت داخلہ نے یہ اضافہ کرنے کی تجویز پیش کی ہے کہ مندرجہ بالا دو معاملات میں جانچ کی ضرورت نہیں ہے۔
مسلح افواج اور خفیہ نگاری میں کام کرنے والے افسران اور لوگوں کو، جب سول سروس میں بھرتی کیا جائے گا، ان کا صرف تحریری ٹیسٹ یا تحریری ٹیسٹ اور موجودہ ضوابط کے مطابق انٹرویو لینے کی بجائے صرف انٹرویو کے ذریعے جانچ اور جانچ کی جائے گی۔
سرکاری ملازمین اگست 2022، ہو چی منہ سٹی، تھو ڈک سٹی کی پیپلز کمیٹی میں انتظامی طریقہ کار انجام دے رہے ہیں۔ تصویر: کوئنہ ٹران
وزارت داخلہ سرکاری ملازمین کے پروموشن امتحانات کے انعقاد کے لیے ضابطے اور قواعد جاری کرے گی۔ سینئر ماہرین اور سینئر ماہرین کو ترقی دینے کے لیے عمومی علم، غیر ملکی زبانوں اور انتظامی مہارت کے لیے ایک سوالیہ بینک اور جوابی کلیدیں بنائیں۔ وزارت وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کے امتحانات کے انعقاد کے لیے سافٹ ویئر بھی بنائے گی اور فراہم کرے گی۔ انفارمیشن سسٹم کے ذریعے سوالیہ بنک اور جوابی چابیاں فراہم کرنا تکنیکی ضروریات اور تحفظ کو یقینی بناتا ہے۔
مذکورہ تجویز کا مقصد موجودہ مسئلے پر قابو پانا ہے کہ ایجنسیوں اور تنظیموں کو سرکاری ملازمین کے پروموشن امتحانات کا انعقاد کرتے وقت سافٹ ویئر کرایہ پر لینا پڑتا ہے، جو کہ مہنگا، فضول اور متضاد ہے۔ اس سے امتحانی کونسل کے لیے اخراجات پیدا ہوتے ہیں جب اسے سوال و جواب کے بینک حاصل کرنے کے لیے براہ راست وزارت داخلہ جانا پڑتا ہے۔
اس مسودے سے اس ضابطے کو بھی ہٹا دیا گیا ہے کہ وزارت داخلہ کے پاس اس پروجیکٹ اور امتحانات کے لیے رینک کو ماہر سے سینئر اسپیشلسٹ تک اپ گریڈ کرنے کے بارے میں رائے ہے؛ عملے سے افسر تک؛ افسر سے لے کر ماہر تک، وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کو وکندریقرت کرنے کے لیے۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)