ایسوسی ایٹ پروفیسر نے ویتنام میں خواتین کے لیے یونیورسٹی بنانے کا مشورہ دیا۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران کوانگ ٹائین نے کہا کہ آج بھی بہت سے ممالک خواتین کے یونیورسٹی ماڈل کو برقرار رکھتے ہیں اور اسے ترقی دیتے ہیں، نہ صرف روایت کی وجہ سے بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ اس سے خواتین اور معاشرے کی ترقی ہوتی ہے۔

ویت نام نیٹ رپورٹر کے ساتھ بات کرتے ہوئے ، صنفی، پائیدار ترقی اور صنفی مساوات سے متعلق سماجی و اقتصادی پالیسیوں کے تحقیقی ماہر، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران کوانگ ٹائین نے کہا کہ خواتین کا یونیورسٹی ماڈل اس وقت موجود ہے اور بہت سے ممالک میں ترقی کر رہا ہے۔

جنوبی کوریا میں خواتین کی دنیا کی سب سے بڑی یونیورسٹی - ایوا وومن یونیورسٹی - 20,000 سے زیادہ طالبات کے ساتھ ہے۔ ملک کی پہلی خواتین کی یونیورسٹی ہونے سے، ایوا ایک بین الاقوامی سطح پر معروف کثیر الضابطہ تعلیمی مرکز بن چکی ہے۔ اس نے بہت سی خواتین سیاست دان ، اسکالرز اور کاروباری خواتین بھی پیدا کی ہیں جنہوں نے کوریا کے معاشرے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

جاپان میں، Ochanomizu یونیورسٹی، جس کی بنیاد 1875 میں رکھی گئی تھی، ایشیا کی خواتین کی قدیم ترین یونیورسٹیوں میں سے ایک سمجھی جاتی ہے۔ اسکول نے خواتین کی تعلیم میں اپنے اہم کردار کی توثیق کی ہے، خاص طور پر خواتین طالب علموں کو STEM کے شعبوں کا مطالعہ کرنے کی ترغیب دی ہے - ایسی فیلڈز جہاں خواتین کی موجودگی بہت کم ہے۔

امریکہ میں، ویلزلی، برنارڈ، سمتھ یا برائن ماور جیسے نامور خواتین کے سکولوں کے نظام کو سیاست، تعلیمی، کاروبار اور فنون میں خواتین کی کئی نسلوں کی تربیت کا "گہوارہ" سمجھا جاتا ہے۔

ان اسکولوں کی خاص بات لبرل تعلیمی فلسفہ ہے، جو طالبات کو اپنی مکمل ذاتی صلاحیتوں کو فروغ دینے کی ترغیب دیتا ہے، ساتھ ہی ساتھ خواتین کو سماجی تبدیلی کا مرکز بھی سمجھتا ہے۔ ویلزلے کالج سے کئی بین الاقوامی شخصیات آ چکی ہیں جن میں سابق امریکی وزیر خارجہ ہلیری کلنٹن بھی شامل ہیں۔

دریں اثنا، سعودی عرب میں، شہزادی نورہ یونیورسٹی – 30,000 سے زیادہ طلباء کے ساتھ – تعلیم کے ذریعے بااختیار بنانے کے رجحان کا زندہ ثبوت ہے۔ یہ اسکول صحت سائنس، ٹیکنالوجی، کاروبار سے لے کر ہیومینٹیز تک بہت سے شعبوں میں اپنی تربیت کو وسعت دیتا ہے، اور ملک کی جدید کاری میں خواتین کے کردار کو بڑھانے کی حکمت عملی سے منسلک ہے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ٹران کوانگ ٹائین، ویتنام خواتین کی اکیڈمی کی ڈائریکٹر۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران کوانگ ٹائین کے مطابق، خواتین کی یونیورسٹیوں کا مشترکہ نکتہ ایک محفوظ تعلیمی ماحول پیدا کرنے، اعتماد کی حوصلہ افزائی اور خواتین کے لیے قائدانہ صلاحیت کو پروان چڑھانے کی صلاحیت ہے۔ یہاں، خواتین نہ صرف ڈگری حاصل کرنے کے لیے تعلیم حاصل کرتی ہیں، بلکہ سماجی تبدیلی کی ایجنٹ بننے کے لیے بھی معاونت کی جاتی ہیں۔

یہ یونیورسٹیاں ملٹی ڈسپلنری، ملٹی فیلڈ ٹریننگ بھی پیش کرتی ہیں اور یہ صرف طالبات کے لیے ہیں۔ کچھ گریجویٹ اسکول مردوں کو قبول کرتے ہیں۔ ان اسکولوں کی تربیت کے روایتی شعبے سماجی علوم اور انسانیت ہیں۔ تاہم، بہت سے اسکول اب STEM، میڈیسن، انجینئرنگ، کاروبار وغیرہ تک پھیل چکے ہیں۔

"اس ماڈل نے پیشوں میں موجودہ عدم مساوات پر قابو پانے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ بہت سی جگہوں پر، خواتین کی یونیورسٹیاں خواتین طالب علموں کو ان شعبوں میں داخل ہونے کا موقع فراہم کرنے میں پیش پیش ہیں جہاں ان کی نمائندگی نہیں ہے،" انہوں نے کہا۔

ویتنام کے لیے بہت سی تجاویز

ویتنام میں، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران کوانگ ٹائین نے کہا کہ اگرچہ ہمارے ملک نے صنفی مساوات کے لیے اپنے عزم کا بار بار اثبات کیا ہے، لیکن STEM یا پالیسی ریسرچ میں صنفی فرق اب بھی نمایاں ہے۔

بین الاقوامی تجربے سے، مسٹر ٹائین کا خیال ہے کہ خواتین کے یونیورسٹی ماڈل کا حوالہ دینے سے ویتنام کو اعلیٰ تعلیم میں اصلاحات کے عمل میں بہت سی تجاویز مل سکتی ہیں۔

"جدت کے بہاؤ میں، یہ ایک منفرد ماڈل ہے لیکن عملی اہمیت لاتا ہے: صنفی مساوات کو فروغ دینا، معیاری تعلیم کو یقینی بنانا اور ساتھ ہی ساتھ سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی کے اہداف کو حاصل کرنے میں تعاون کرنا،" مسٹر ٹائن نے کہا۔

ان کے مطابق، یہ اقدار ویتنام کے اس سمت سے بھی مطابقت رکھتی ہیں جس کی پیروی کر رہا ہے: اقوام متحدہ کے پائیدار ترقی کے اہداف کو نافذ کرنا، خاص طور پر SDG5 (صنفی مساوات) اور SDG4 (معیاری تعلیم)، نیز سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی پر پولیٹ بیورو کی قرارداد 57۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران کوانگ ٹائین نے اشتراک کیا، "یہ ہمارے لیے حوالہ دینے اور بحث کرنے کے لیے تجاویز ہیں۔ لیکن اگر قابل قبول جذبے کے ساتھ دیکھا جائے تو، دنیا میں خواتین کا یونیورسٹی ماڈل موجودہ تناظر میں ویتنام میں اعلیٰ تعلیم کی ترقی کے منصوبوں کے لیے مزید مواد فراہم کر سکتا ہے۔"

AI میں صنفی تعصب سے کیسے بچنا ہے؟ صنفی مساوات ایک عالمی تشویش ہے، لیکن مصنوعی ذہانت (AI) آج کے معاشرے میں صنفی تعصب کی عکاسی کر رہی ہے۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/pho-giao-su-goi-mo-xay-dung-truong-dai-hoc-danh-cho-nu-gioi-tai-viet-nam-2448929.html