علاقائی کم از کم اجرت میں 7.2 فیصد اضافہ: کاروبار کے لیے پیداواری لاگت میں زیادہ اضافہ نہیں۔

وزارت داخلہ نے 1 جنوری 2026 سے اوسط علاقائی کم از کم اجرت میں 7.2 فیصد اضافے کے اثرات کا ابھی تفصیلی جائزہ لیا ہے۔

ہانا مائیکرون وینا کمپنی لمیٹڈ فیکٹری میں کام کرنے والے تکنیکی کارکن ( باک نین ) - تصویر: جیانگ سون ڈونگ

وزارت انصاف لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے ملازمین کے لیے کم از کم اجرت کو ریگولیٹ کرنے والے ایک مسودہ حکمنامے کا جائزہ لے رہی ہے جس کی صدارت وزارت داخلہ کر رہی ہے۔

اضافے کے بغیر، کم از کم اجرت کم از کم ضروریات سے تقریباً 6.6 فیصد کم ہوگی۔

خاص طور پر، وزارت داخلہ نے قومی اجرت کونسل کی سفارش کے مطابق، 1 جنوری 2026 سے علاقائی کم از کم اجرت میں 7.2 فیصد اضافہ کرنے کی تجویز پیش کی، جو خطے کے لحاظ سے VND250,000 - 350,000 ماہانہ کے مساوی ہے۔ اس اضافے کے ساتھ، کم از کم اجرت 2026 میں کم از کم معیار زندگی سے تقریباً 0.6 فیصد زیادہ ہوگی۔

خاص طور پر، خطہ 1 5.31 ملین VND/مہینہ ہے، خطہ 2 4.73 ملین VND/مہینہ ہے، خطہ 3 4.14 ملین VND/مہینہ ہے اور خطہ 4 3.7 ملین VND/ماہ ہے۔

کم از کم فی گھنٹہ اجرت میں ریجن 1 کو 25,500 VND/گھنٹہ پر، ریجن 2 کو 22,700 VND/گھنٹہ، ریجن 3 کو 20,000 VND/گھنٹہ اور ریجن 4 کو 17,800 VND/گھنٹہ میں شامل کرنے کے لیے ایڈجسٹ کیا گیا ہے۔

وزارت داخلہ نے اندازہ لگایا کہ حکمنامہ 74 میں طے شدہ کم از کم اجرت اب کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے کم از کم معیار زندگی پر پورا نہیں اترتی۔

2024 سے، کنزیومر پرائس انڈیکس (CPI) میں ہر سال مسلسل اضافہ ہوا ہے، جس کی وجہ سے کم از کم اجرت کی حقیقی قدر میں کمی واقع ہوئی ہے۔

2025-2026 میں CPI میں سالانہ 3.7 فیصد اضافے کی پیش گوئی کے ساتھ، 2026 کے آخر تک، کم از کم اجرت کم از کم ضرورت سے تقریباً 6.6 فیصد کم ہوگی۔

اگر موجودہ کم از کم اجرت برقرار رکھی جاتی ہے، تو اس سے مزدوروں کے لیے بڑی مشکلات پیدا ہوں گی، مزدوروں کے تنازعات کا خطرہ بڑھے گا، مزدوروں کی پیداواری صلاحیت کو بہتر کرنے سے کارکنوں کی حوصلہ شکنی ہوگی، اور پیداوار اور کاروبار کی ترقی کو فروغ ملے گا۔

خاص طور پر، موجودہ کم از کم اجرت کو برقرار رکھنا کم اجرت کمانے والوں میں ناراضگی کا باعث بن سکتا ہے، جو ممکنہ طور پر مزدوروں کے تنازعات کا باعث بن سکتا ہے۔

اس کے برعکس، بڑھتی ہوئی اجرت کارکنوں کو زیادہ آمدنی حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے تاکہ وہ اپنے رہنے کے اخراجات کو پورا کر سکیں اور جب معیشت اچھی طرح ترقی کرے تو مزدور تعلقات کو مستحکم کر سکے۔

کم از کم اجرت میں اضافے کا کیا اثر پڑے گا؟

اس کے علاوہ یکم جولائی 2025 سے ضلعی اور کمیون کی سطح پر انتظامی یونٹس کا انتظام، موجودہ کم از کم اجرت ہر ضلع کے علاقے سے منسلک ہے، باؤنڈری ایڈجسٹمنٹ کے بعد بہت سی جگہوں پر معیار زندگی بدل گیا ہے اس لیے اسے اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے۔

دریں اثنا، وزارت داخلہ کے ماہرین نے کہا کہ اگر اجرتوں میں 7.2 فیصد اضافہ ہوتا ہے تو کاروباری اداروں کی پیداواری لاگت پر زیادہ اثر نہیں پڑے گا۔ مثال کے طور پر، ٹیکسٹائل اور جوتے کی صنعت تقریباً 1.1% - 1.2% تک بڑھے گی، ایک ایسی سطح جو کارکنوں اور کاروباری اداروں کے مفادات کو ہم آہنگ کرتی ہے۔

کم از کم گھنٹہ اجرت جز وقتی کام (ریسٹورنٹ، کیفے وغیرہ) کے لیے دی جانے والی سب سے کم اجرت کے برابر ہے۔ لہذا، یہ بنیادی طور پر کاروبار کی لاگت یا استطاعت میں اضافہ نہیں کرتا ہے (زیادہ تر ایک ہی یا زیادہ ادائیگی کرتے ہیں)۔

7.2% اوسط تنخواہ میں اضافہ نہ صرف کم از کم معیار زندگی کو یقینی بناتا ہے بلکہ کاروبار کی مسابقت کو بھی برقرار رکھتا ہے، خاص طور پر مینوفیکچرنگ اور سروس انڈسٹریز کے تناظر میں جنہیں ترقی کے لیے مستحکم انسانی وسائل کی ضرورت ہے۔

لہذا، وزارت داخلہ نے تجویز پیش کی کہ حکومت 1 جنوری 2026 سے علاقائی کم از کم اجرت میں 7.2 فیصد اضافہ کرنے کا آپشن منتخب کرے، اور ساتھ ہی ہمسایہ علاقوں کے درمیان مزدوری کی قیمتوں میں توازن کو یقینی بنانے، روزگار میں مسابقت بڑھانے، کارکنوں کو راغب کرنے، اور مقامی ترقی کو فروغ دینے کے لیے قابل اطلاق علاقوں کو اپ ڈیٹ کرے۔

کم از کم اجرت کا اطلاق کرنے والے ایڈجسٹ شدہ علاقوں کی فہرست:

- ہوانگ وان تھو وارڈ (صوبہ لینگ سون) کا نام بدل کر کی لووا وارڈ کر دیں۔

- وارڈز کے لیے زون 2 سے زون 1 میں ایڈجسٹ کریں (ہائی فونگ شہر سے تعلق رکھتے ہیں): چو وان این، چی لن، ٹران ہنگ ڈاؤ، نگوین ٹرائی، ٹران نہان ٹونگ، لی ڈائی ہان، کنہ مون، نگوین ڈائی نانگ، ٹران لیو، باک این فو، فام سو مانہ، نیس ناچم، این سی ناچم، این چھیوم، اور ہاپ ٹائین، ٹران فو، این فو، کیم گیانگ، کیم گیانگ، ٹیو تین، ماو ڈین، کے سیٹ، بن گیانگ، ڈونگ این، تھونگ ہانگ، جیا لوک، ابھی تک کیو، جیا فوک، ٹروونگ ٹین، ٹو کی، ٹین کی، ڈائی سون، چی منہ، لاک فوونگ، نگوئین بی تھیونگ، نگوئین لاونگ گیونگ تھانہ، کم تھانہ۔

- زون 3 سے زون 2 میں ہوانگ مائی اور تن من وارڈز (صوبہ نگہ) کے لیے ایڈجسٹ کریں۔ ڈونگ ہا اور نم ڈونگ ہا وارڈز (کوانگ ٹرائی صوبہ)؛ فان رنگ، ڈونگ ہائی، نین چو، باو این اور ڈو ونہ وارڈز اور تھوان باک اور کانگ ہائی کمیونز (خانہ ہو صوبہ)۔

- کمیونز Thanh Ha, Ha Tay, Ha Bac, Ha Nam, Ha Dong, Ninh Giang, Vinh Lai, Khuc Thua Du, Tan An, Hong Chau, Thanh Mien, Bac Thanh Mien, Nam Thanh Mien, Hai Hung (Hai Phong city) کے لیے زون 3 سے زون 2 میں ایڈجسٹ کریں۔

- کوانگ ٹرائی وارڈ اور کمیونز ڈونگ لی، ونہ لن، کوا تنگ، بین کوان، کوا ویت، جیو لن، کیم لو، کھی سانہ، لاؤ باو، ٹریو فونگ، ہوونگ ہیپ، ڈیین سانہ (کوانگ ٹرائی صوبہ) اور کمیونز نین سون، سون، ٹن، لاؤ، کاون، کمونس کے لیے زون 4 سے زون 3 میں ایڈجسٹ کریں۔ نا، فوک ہا (خانہ ہو صوبہ)۔

- Ky Thuong اور Luong Minh Communes (Quang Ninh صوبہ) کے لیے زون 1 سے زون 4 میں ایڈجسٹ کریں۔

- تھونگ ٹریچ، ٹروونگ سون، کم اینگن (کوانگ ٹرائی صوبہ) کی کمیونز کے لیے زون 3 سے زون 4 میں ایڈجسٹ کریں۔

واپس موضوع پر

HA QUAN

ماخذ: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-7-2-tang-chi-phi-san-xuat-cua-doanh-nghiep-khong-lon-20251002100119864.htm