کین تھو: وکندریقرت کو مضبوط بنانا اور مقامی حکام کو اختیارات کی فراہمی۔

کین تھو نے کمیون کی سطح پر 457 کاموں کو وکندریقرت بنایا ہے، جو قومی اوسط پر درجہ بندی کرتے ہیں۔ اس لیے شہر کو وکندریقرت اور اختیارات کے تبادلے میں زیادہ کوششیں کرنے کی ضرورت ہے۔

کین تھو سٹی پارٹی کے سکریٹری لی کوانگ تنگ کے مطابق، دو سطحی مقامی حکومتوں کے نظام کو چلانے کے ایک سال کے بعد، پورے سیاسی نظام اور شہر کی نچلی سطح پر حکومت کو تیزی سے مضبوط اور ہموار طریقے سے چلایا گیا ہے، جس سے تمام علاقوں میں قیادت یا انتظامی خلا نہیں چھوڑا گیا ہے۔ عملہ لوگوں کے قریب ہے، خاص طور پر نچلی سطح پر۔

کین تھو نے کمیون کی سطح پر 457 کاموں کو وکندریقرت بنایا ہے، جو قومی اوسط پر درجہ بندی کرتے ہیں۔ اس لیے شہر کو وکندریقرت اور اختیارات کے تبادلے میں زیادہ کوششیں کرنے کی ضرورت ہے۔

اس کے علاوہ، کین تھو شہر کو محکموں اور ایجنسیوں سے کمیونز اور وارڈز میں خصوصی عملہ تعینات کرنے کی ضرورت ہے۔ کمیونز اور وارڈز کو لوگوں اور کاروباروں کی خدمت کرنے والے معاملات اور کاموں کو سنبھالنے کے لیے مکمل اختیار، طاقت، ذمہ داری اور کام دیے گئے ہیں۔ کین تھو شہر کی پیپلز کمیٹی کمیونز اور وارڈز کی مدد کرے گی تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ طاقت اور اختیار کی وکندریقرت کو زیادہ مؤثر طریقے سے نافذ کیا جائے...

کین تھو سٹی کے داخلی امور کے شعبہ کی ڈائریکٹر محترمہ فام تھی فونگ کے مطابق، اس وقت کمیون اور وارڈ کی سطح پر کاموں کی کل تعداد 1,162 ہے۔ 30 جون 2026 تک 177 کاموں پر عمل درآمد کیا جا رہا ہے (جن میں سے 79 کام مرکزی حکومت کے ذریعے سونپے گئے ہیں؛ 65 کام صوبائی سطح کے ذریعے تفویض کیے گئے ہیں؛ اور 841 کاموں کو ضلعی سطح سے کمیون کی سطح پر منتقل کیا گیا ہے)۔

اب تک، شہری حکومت کو مرکزی ایجنسیوں سے وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کے لیے 949 کام موصول ہوئے ہیں۔ اس کی بنیاد پر، اس نے شہر کے اندر مختلف شعبوں اور شعبوں میں 12 وکندریقرت کے فیصلوں اور 39 وفود کے فیصلوں کے اجراء کے ذریعے کمیون کی سطح پر اختیارات کو وکندریقرت اور تفویض کیا ہے۔ اتھارٹی کی وکندریقرت اور تفویض ایجنسیوں اور اکائیوں کے اتفاق رائے کی بنیاد پر کیا جاتا ہے جن کو اتھارٹی سونپی جاتی ہے یا سونپی جاتی ہے۔

خاص طور پر سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے انتظام کے بارے میں، سٹی پیپلز کمیٹی نے وکندریقرت کے بارے میں فیصلے جاری کیے ہیں جو کہ عملی تقاضوں کے مطابق ہیں، جس سے کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کے سرکاری ملازمین کے انتظام میں فعالی پیدا ہوتی ہے۔

خاص طور پر، محکموں اور ایجنسیوں کے سربراہان، اور کمیونز اور وارڈز کی پیپلز کمیٹیوں کے چیئرپرسنز کو قیادت اور انتظامی عہدوں پر تقرر کرنے، اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے تبادلے اور دوبارہ تفویض کرنے، سرکاری ملازمین کی ڈیوٹیوں کے لیے مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کرنے، باقاعدہ اور ابتدائی تنخواہوں میں اضافہ، اعلیٰ پیشہ ورانہ عہدوں پر ترقی دینے، ملازمت سے برطرف اور ڈسپلن کے تحت سرکاری ملازمین کو برطرف کرنے کا اختیار ہے۔

کمیون/وارڈ کی پیپلز کمیٹی کے چیئرپرسن کو سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعیناتی، تفویض، کنٹریکٹ، اور انتظام کے حوالے سے بہت سے اختیارات دیئے گئے ہیں۔

کین تھو سٹی پارٹی کمیٹی کے جائزے کے مطابق، شہر کے دو سطحی مقامی حکومتی نظام میں اب بھی کچھ حدود ہیں جن پر قابو پانے کی ضرورت ہے، جیسے کہ: نیا ماڈل ابتدائی طور پر مستحکم ہوا ہے، لیکن حقیقت میں نئی ​​صورتحال کے تقاضوں کو پورا نہیں کرسکا، اور موثر اور عملی آپریشن کی صلاحیت میں اب بھی مشکلات اور رکاوٹیں موجود ہیں۔

کمیون سطح کے حکام کو مزید کام تفویض کیے گئے ہیں، لیکن کچھ علاقوں میں ابھی بھی اہل افراد کی کمی ہے، پیچیدہ معاملات کو سنبھالنے کا تجربہ، ڈیٹا، ایک دوسرے سے منسلک سافٹ ویئر، اور کام کرنے کی مناسب سہولیات اور حالات۔

کچھ کمیونز اور وارڈز میں بڑی آبادی، وسیع علاقے، تیزی سے شہری کاری، اور کاغذی کارروائی کی ایک بڑی مقدار ہے، لیکن ان کا تنظیمی ڈھانچہ، عملہ، بنیادی ڈھانچہ، اور کام کرنے والے آلات ابھی تک پوری طرح سے ہم آہنگ نہیں ہوئے ہیں اور موجودہ دور کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے ہیں۔ مقامی حکام کو اختیارات کی وکندریقرت اور تفویض ابھی بھی محدود ہے۔

میں

(VNA/Vietnam+)

ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/can-tho-day-manh-phan-cap-phan-quyen-cho-dia-phuong-post1113930.vnp