طلباء کے لیے پیشہ ورانہ ماحول میں داخل ہونے کا دروازہ

شہر کی یونیورسٹیوں کے طلباء کو واضح فوائد کے ساتھ انٹرن شپ پروگراموں کے ذریعے پیشہ ورانہ کام کرنے والے ماحول میں داخل ہونے کا موقع ملتا ہے۔ بہت سے ملکی اور بین الاقوامی ادارے انٹرن شپ کے اختتام کے بعد باضابطہ طور پر بھرتی کرنے کے لیے تیار ہیں، جس سے طلباء کے لیے کیریئر کے مواقع کھلتے ہیں۔

کاروبار یونیورسٹی آف اکنامکس (یونیورسٹی آف ڈانانگ) میں انٹرویو اور بھرتی کے لیے آتے ہیں۔ تصویر: NHAT HA

بیرون ملک ادا شدہ انٹرنشپ

Tran Ngoc Anh Thu، فارمیسی کا ایک طالب علم (Duy Tan University) ابھی ابھی جاپان کے لیے Yaastubaki کمپنی میں ادا شدہ انٹرنشپ کے لیے روانہ ہوا ہے، جسے Duy Tan یونیورسٹی اور جاپان انٹرنشپ سپورٹ ایسوسی ایشن (JISA) کے زیر اہتمام مشترکہ طور پر منعقد کیے گئے جاپان انٹرنشپ پروگرام میں قبول کیے جانے کے بعد۔ تھو نے اشتراک کیا کہ جاپان میں انٹرن شپ کرنے کے قابل ہونا اس کی زیادہ کام کی مہارتوں پر عمل کرنے، پیشہ ورانہ کام کرنے کے طریقوں، نظم و ضبط اور کام پر ذمہ داری کے اعلیٰ احساس کے بارے میں مزید جاننے کا ایک بہترین موقع ہے۔

جاپانی انٹرنشپ پروگرام جس میں انہ تھو حصہ لے رہا ہے وہ Duy Tan یونیورسٹی کے بہت سے طلباء کو رجسٹر کرنے کے لیے راغب کر رہا ہے۔ جاپان میں 12 ماہ کی انٹرنشپ کے ساتھ پروگرام نرسنگ، فارمیسی، گرافک ڈیزائن، جاپانی زبان، مکینکس، بجلی - الیکٹرانکس، فوڈ ٹیکنالوجی، انفارمیشن ٹیکنالوجی، تعمیرات، فن تعمیر، انگریزی زبان جیسے بہت سے مختلف شعبوں میں طلباء کے لیے ہے۔

Duy Tan یونیورسٹی کے مطابق، اس پروگرام میں حصہ لینے والے طلباء کو صحیح میجر میں انٹرن شپ کرنے پر 16 تک پریکٹس کریڈٹس کے لیے تسلیم کیا جائے گا۔ روانگی سے پہلے اور بعد میں مفت میں جاپانی پڑھے گا۔ درخواست کی فیس، ویزا، راؤنڈ ٹرپ ہوائی کرایہ، رہائش، رہنے کے اخراجات وغیرہ کے ساتھ تعاون کیا جائے گا۔ خاص طور پر، طلباء کو انٹرن شپ کے بعد طویل مدتی کام کرنے کا موقع ملتا ہے۔ لہذا، 3 سال کے نفاذ کے بعد، 82 Duy Tan یونیورسٹی کے طلباء کو جاپان انٹرنشپ پروگرام میں شرکت کرتے وقت بامعاوضہ انٹرنشپ کرنے اور جاپان میں سرکاری طور پر کام کرنے کا موقع دیا گیا ہے۔

ان کی کوششوں کی بدولت، بہت سے طلباء نے اپنی انٹرن شپ کے دوران تیزی سے کام کرنے والے بین الاقوامی ماحول کے مطابق ڈھال لیا، مستعدی کا مظاہرہ کیا، اپنے علم اور مہارت میں اضافہ کیا، اور اپنے شراکت داروں پر اچھا تاثر دیا۔ اپنی انٹرن شپ مکمل کرنے کے بعد، بہت سی جاپانی کمپنیوں نے انہیں طویل مدتی ملازمت کے لیے ملازمت دینے کی پیشکش کی، جس سے طلباء کے لیے کیریئر کے ٹھوس مواقع کھلے ہیں۔

Nguyen Duc Hoan My، جو فی الحال شنکن کمپنی (جاپان) میں کام کر رہے ہیں، جو Duy Tan یونیورسٹی میں جنرل نرسنگ کے سابق طالب علم ہیں، نے بتایا کہ اپنے کام کے دوران، وہ جاپانی افرادی قوت کے کام کرنے کے انداز میں پیشہ ورانہ مہارت اور احتیاط سے بہت متاثر ہوئے۔ ہر کام، خواہ کتنا ہی چھوٹا کیوں نہ ہو، عمل کے مطابق اور شیڈول کے مطابق انجام دیا گیا، جس سے محکموں کے درمیان ذمہ داری کے احساس اور قریبی ہم آہنگی کا مظاہرہ کیا گیا۔

"میں محسوس کرتا ہوں کہ نرسنگ کے کام کا خصوصی علم، مواصلات، طرز عمل اور ٹیم ورک کی مہارتوں کے ساتھ جو میں نے یونیورسٹی میں سیکھا، وہ اہم بنیاد ہے جو مجھے موافقت پذیر ہونے، حالات کو لچکدار طریقے سے سنبھالنے اور جاپان جیسے پیشہ ورانہ اور مشکل ماحول میں اپنے کام کو اچھی طرح سے مکمل کرنے میں مدد کرتی ہے،" ہون مائی نے کہا۔

متنوع تعاون اور بھرتی کی سرگرمیاں

نہ صرف Duy Tan یونیورسٹی بلکہ ڈانانگ یونیورسٹی کی کئی رکن یونیورسٹیاں جیسے کہ یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی، یونیورسٹی آف ٹیکنیکل ایجوکیشن، یونیورسٹی آف اکنامکس، ویتنام - کوریا یونیورسٹی آف انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجی کے پاس بھی بہت سے مختلف تعاون کے پروگراموں کے ذریعے طلباء کو بامعاوضہ انٹرنشپ کے لیے بھیجنے کے پروگرام اور سرگرمیاں ہیں۔

یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی (یونیورسٹی آف ڈانانگ) کے وائس پرنسپل ڈاکٹر Huynh Phuong Nam کے مطابق، ہر سال اسکول کیریئر میلوں کا انعقاد کرتا ہے اور کاروبار کے ساتھ تعاون کرتا ہے... تاکہ طلباء کو کاروباری طریقوں سے رجوع کرنے، پیشے کے بارے میں مزید گہرائی سے سمجھنے، اور اس طرح اعتماد کے ساتھ اپنے مستقبل کے کیریئر کا سفر شروع کرنے کا موقع ملے۔

اسکول طلباء کی حقیقت کے مطابق اسے بیچوں میں بھی تقسیم کرتا ہے: ہر سال اپریل گریجویٹ ہونے کی تیاری کرنے والے طلباء پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ اگلے بیچ کا مقصد 3rd اور 4th سال کے طلباء ہیں جو انٹرنشپ کے مواقع اور طویل مدتی کیریئر کی ترقی کی تلاش میں ہیں۔

بھرتی اور براہ راست انٹرویو کے علاقے کے علاوہ، پروگرام میں دیگر سرگرمیاں بھی ہیں جیسے سیمینارز اور انسانی وسائل کے ماہرین اور سابق طلباء سے اشتراک کرنا تاکہ طلباء کو درخواست کی مہارتوں، کیریئر کی واقفیت، پیشہ ورانہ انداز وغیرہ کو سمجھنے میں مدد ملے، اس طرح طلباء کو کیریئر کی ضروریات کو بہتر طور پر سمجھنے، ملازمتوں تک رسائی، اور درخواست کی مہارتوں کی مشق کرنے میں مدد ملتی ہے جبکہ سیکھنے کے عمل میں رہتے ہیں۔

یونیورسٹی آف اکنامکس (یونیورسٹی آف ڈانانگ) کے اسٹوڈنٹ افیئرز، بزنس ریلیشنز اینڈ کمیونیکیشنز کے قائم مقام سربراہ ڈاکٹر بوئی ٹرنگ ہیپ کے مطابق، اسکول، کاروبار اور طلبہ کے درمیان روابط کے لیے جگہ پیدا کرنے کے لیے، ملازمت کے لیے بھرتی کے میلے کے علاوہ، اسکول تیسرے اور چوتھے سال کے طلبہ کو انٹرن شپ کے مواقع متعارف کرانے کے لیے میلے کا بھی اہتمام کرتا ہے۔ یہ طالب علموں کو حقیقی زندگی کے کیریئر تک پہنچنے، انٹرنشپ کے معیاری مواقع تلاش کرنے، اور ساتھ ہی ساتھ کاروباروں کو مستقبل میں ممکنہ امیدواروں کی شناخت میں مدد کرنے کا ایک اہم موقع ہے۔

ڈاکٹر بوئی ٹرنگ ہیپ کا خیال ہے کہ انٹرن شپ نہ صرف کام سے واقفیت کا ایک موقع ہے بلکہ طلباء کے لیے سیکھنے والوں سے پیشہ ور کارکنوں میں منتقل ہونے کا ایک مرحلہ بھی ہے۔ لہذا، طلباء کو آجروں اور کاروباری اداروں کو ہر تفویض کردہ کام میں سیکھنے، موافقت، تندہی، ایمانداری اور ذمہ داری کا مظاہرہ کرنے کی ضرورت ہے۔

ماخذ: https://baodanang.vn/canh-cua-de-sinh-vien-buoc-vao-moi-truong-nghe-nghiep-3312096.html