Nichias Hai Phong کمپنی میں 'انوویشن ٹری'

مسٹر Nguyen Duy Hai، Nichias Hai Phong Co., Ltd کے پروڈکشن ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ہیڈ کو ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی طرف سے ابھی تیسری بار تخلیقی لیبر سرٹیفکیٹ سے نوازا گیا ہے۔ بہت سے موثر اقدامات کے ساتھ، وہ اپنے ساتھیوں کی نظروں میں ایک 'جدت کے درخت' کے طور پر اپنی حیثیت کی تصدیق کرتا رہتا ہے۔

مسٹر Nguyen Duy Hai (دائیں سے تیسرا) ساتھیوں کے ساتھ مہارت کا تبادلہ کر رہے ہیں۔

پیداواری صلاحیت کو بڑھانے اور VOC اور EX ایئر فلٹر اور ڈیہومیڈیفائر پروڈکشن ورکشاپ میں کوروگیٹنگ مشین میں کاغذ کو تبدیل کرنے کے وقت کو کم کرنے کے حل نے مسٹر ہائی کو 2024 میں تیسری بار تخلیقی لیبر سرٹیفکیٹ جیتنے میں مدد کی اور یہاں کام کرنے کے 19 سالوں میں ان کے سب سے قیمتی اقدامات میں سے ایک ہے۔

مسٹر Nguyen Duy Hai نے کہا کہ کمپنی کی مصنوعات خاص کاغذی مواد سے تیار کی جاتی ہیں، مصنوعات کے معیار کے مطابق نالیدار مرحلے سے شروع ہوتی ہیں۔ کاغذی مواد کو نالیدار مشین پر رولرس پر رکھا جاتا ہے، جب کاغذ ختم ہو جائے گا، تو پیداوار جاری رکھنے کے لیے ایک نیا رول تبدیل کر دیا جائے گا۔ مسئلہ یہ ہے کہ ہر بار جب خام مال کے رول کو تبدیل کیا جاتا ہے تو کاغذ کی مقدار 0.6 سے 1.12 کلوگرام تک ہوتی ہے جو کاغذ کی قسم پر منحصر ہوتی ہے۔ اس کے علاوہ، دستی آپریشنز میں بھی 1 منٹ/وقت لگتا ہے۔

فضلہ کو قبول نہ کرتے ہوئے، مسٹر ہائی نے کاغذ کی تبدیلی کے عمل کو بہتر بنانے کے لیے حل پر تحقیق شروع کی۔ صرف چند مہینوں میں، اس نے بہتری کو مکمل کیا اور لاگو کیا: کاغذ کو تبدیل کرنے والے شافٹ ہولڈرز کے 2 سیٹ اور کاغذ کے فرق کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے ایک ماپنے والا آلہ نصب کرنا۔ اس کی بدولت، کاغذ کو تبدیل کرنے کا وقت 30 سیکنڈ/وقت تک کم کر دیا گیا، کاغذ کے فضلے کی مقدار میں 57.4% کی کمی واقع ہوئی، جو ایک فیکٹری میں تین نالیدار مشینوں کے لیے تقریباً 8.5 بلین VND/سال کے برابر ہے۔

اس سے نہ صرف بڑی اقتصادی کارکردگی آتی ہے، بلکہ مسٹر ہائی کا اقدام صنعتی فضلے کو کم کرنے اور کام کے ماحول کو بہتر بنانے میں بھی مثبت کردار ادا کرتا ہے۔ درآمدی مواد کی بڑھتی ہوئی قیمتوں کے تناظر میں، اس کا حل کمپنی کو ان پٹ مواد کی لاگت میں نمایاں بچت کرنے میں مدد کرتا ہے۔

اس سے پہلے، 2019 میں، "VOC مصنوعات کے لیے لاگت اور پیداوار کے وقت کو کم کرنے کے لیے تحقیق اور بہتری" کے عنوان نے پہلی بار تخلیقی لیبر سرٹیفکیٹ حاصل کرنے میں مدد کی۔ 2023 میں، انہیں اور ان کے ساتھیوں کو 2023 - 2024 میں یونین کے اراکین، کارکنوں اور ہائی فونگ شہر کے سرکاری ملازمین کے لیے تکنیکی اختراعی مقابلے میں تخلیقی محنت کا سرٹیفکیٹ اور تیسرا انعام دیا گیا جس کا مقصد "500 ڈگری پروڈکٹ میں 500 ڈگری پروڈکٹ سے گرمی کی بحالی کے نظام کی تحقیق اور ڈیزائن ہے۔ فلٹر پروڈکشن ورکشاپ"۔ اوسطاً، ہر سال، مسٹر ہائی نے 3-5 قابل قدر اصلاحات تجویز کی ہیں جو ہر سال لاکھوں سے اربوں VND تک منافع لاتی ہیں۔

ہائی اسکول سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد ایک عام کارکن کے طور پر شروعات کرتے ہوئے، Nguyen Duy Hai ابتدائی دنوں سے ہی Nichias Hai Phong کے ساتھ ہیں۔ "میں فیکٹری میں صرف سیکھنے اور ترقی کرنے کی خواہش کے ساتھ داخل ہوا۔ میں جتنا زیادہ کام کرتا ہوں، اتنا ہی زیادہ میں پروڈکٹس اور پروڈکشن کے عمل کو سمجھتا ہوں، جس سے میں کام کو بہتر اور زیادہ موثر بنانے کے لیے بہتری کے لیے بہت سے آئیڈیاز لے کر آتا ہوں،" ہائی نے کہا۔

صرف ایک مختصر وقت میں، اس نے تیزی سے اپنی قابلیت کی تصدیق کی، کمپنی کی قیادت نے اسے ٹیم لیڈر، پھر شفٹ لیڈر اور اب پروڈکشن ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ہیڈ کے عہدے پر ترقی دی۔ یہ ان کی مستقل عزم اور مسلسل تلاش ہے جس نے "پہل کا درخت" Nguyen Duy Hai کو تشکیل دیا ہے، جس نے Hai Phong کے نوجوان کارکنوں کو جدت کی آگ جلاتے رہنے کے لیے مضبوط ترغیب دی ہے، صنعت کاری اور جدیدیت کے دور میں کاروبار اور شہر کو مضبوطی سے آگے بڑھانے کے لیے ہاتھ ملانا ہے۔

TU ANH

ماخذ: https://baohaiphong.vn/cay-sang-kien-tai-cong-ty-nichias-hai-phong-519560.html