6 جون کی سہ پہر، قومی اسمبلی کے چیئرمین وونگ ڈِنہ ہیو کی ہدایت پر، قومی اسمبلی نے قومیت کے شعبے میں مسائل کے دوسرے گروپ سے سوال کیا۔

سوال کرنے والے پہلے مندوبین میں سے ایک کے طور پر، مندوب Hoang Thi Thanh Thuy ( Tay Ninh delegation) نے کہا کہ نسلی پالیسیاں اب بھی بہت سی دستاویزات میں بکھری ہوئی ہیں، اب بھی اوور لیپنگ ہیں، وسائل اب بھی منتشر ہیں اس لیے وہ موثر نہیں ہیں۔ خاتون مندوب نے اس صورتحال کو "چراغ میں تیل ڈالنے سے، جب وہ جل جائے تو آپ کو مزید تیل ڈالنا پڑتا ہے تاکہ چراغ کو بجھنے سے روکا جا سکے"۔

"اس بیان پر وزیر کی کیا رائے ہے اور اس کے حل کیا ہیں؟"، مندوب Hoang Thi Thanh Thuy نے وزیر اور نسلی کمیٹی کے چیئرمین Hau A Lenh سے پوچھا۔

مندوبین کو جواب دیتے ہوئے، وزیر اور نسلی کمیٹی کے چیئرمین ہاؤ اے لین نے اس صورتحال کو تسلیم کیا۔ انہوں نے کہا کہ نسلی کمیٹی نے وزیر اعظم کو فعال طور پر تجویز دی ہے اور فی الحال متعلقہ نسلی پالیسیوں کا جائزہ لینے کے منصوبے پر عمل درآمد کر رہی ہے جو اس سال کے آخر تک حکومت کو پیش کی جائے گی۔

وزیر اور ایتھنک کمیٹی کے چیئرمین ہاؤ اے لین نے قومی اسمبلی کے اراکین کے سوالات کے جوابات دیئے۔

پالیسی کے مسائل سے بھی متعلق، مندوب Nguyen Tao (Lam Dong وفد) نے وزیر Hau A Lenh سے اس بارے میں اپنی رائے کا اظہار کرنے کو کہا کہ کیا جلد ہی نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں کی ترقی میں معاونت سے متعلق قانون کا مطالعہ کرنے اور اسے جاری کرنا ہے یا نہیں؟

مندوبین کو جواب دیتے ہوئے، وزیر اور نسلی کمیٹی کے چیئرمین ہاؤ اے لین نے کہا کہ 2017 سے، ایتھنک کمیٹی نے نسلی قانون کو تیار کرنے کی تجویز پیش کی ہے۔ 2 شرائط کے بعد، بہت سی ورکشاپس کا انعقاد کیا گیا ہے اور 13 ویں قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی نے اس مواد پر رپورٹ دی ہے۔

تاہم، نسلی شعبے کا تعلق بہت سے مختلف شعبوں سے ہے، اس لیے مناسب، متحد قوانین کی ترقی کو یقینی بنانے کے لیے جو دوسرے قوانین کے ساتھ متجاوز نہ ہوں، تحقیق اور غور کرنے میں وقت لگتا ہے۔

"میرا نقطہ نظر یہ ہے کہ قوانین کا ہونا اچھا ہے، یہ پالیسی سازی کے لیے ایک اہم قانونی بنیاد ہے، لیکن اسے بنیادی اور مکمل ہونے کی ضرورت ہے کیونکہ یہ شعبہ خصوصی قانون نہیں ہے،" وزیر اور ایتھنک کمیٹی کے چیئرمین نے اشتراک کیا۔

وزیر نے مزید کہا کہ پولٹ بیورو کے نتیجہ 65 پر عمل درآمد کرتے ہوئے، قومی اسمبلی پارٹی کے وفد نے اس اجلاس میں نسلی اقلیتوں سے متعلق قانون کا مطالعہ کرنے کا ٹاسک سونپا جس کی صدارت ایتھنک مینارٹیز کونسل کر رہی تھی۔ نسلی اقلیتی کمیٹی پچھلی تحقیقی فائلوں کو منتقل کرے گی اور عملدرآمد کو مربوط کرے گی۔

نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں کی سماجی و اقتصادی ترقی کے قومی ہدف کے پروگرام کا حوالہ دیتے ہوئے مندوب Tran Thi Thu Hang (Dak Nong وفد) نے کہا کہ اس پروگرام کے نفاذ کے دوران بعض منصوبوں اور ذیلی منصوبوں کو مشکلات اور مسائل کا سامنا کرنا پڑا۔ مندوب نے وزیر اور نسلی کمیٹی کے چیئرمین ہاؤ اے لین سے درخواست کی کہ وہ اس پروگرام کو مؤثر طریقے سے اور ہم آہنگی سے نافذ کرنے کے لیے ذمہ داریوں اور حل کی وضاحت کریں۔

قومی اسمبلی کے اراکین کے سوالات کے جواب دیتے ہوئے وزیر اور نسلی کمیٹی کے چیئرمین ہاؤ اے لین نے کہا کہ قرارداد 120 کی شق 4، آرٹیکل 2 حکومت کو کل منظور شدہ سرمائے کے ڈھانچے میں سرمایہ مختص کرنے، ریاستی بجٹ کے علاوہ سرمائے کے ذرائع کو متحرک کرنے کا کام تفویض کرتا ہے۔

کیپٹل ایلوکیشن کے حوالے سے ایتھنک کمیٹی کے چیئرمین نے کہا کہ ایتھنک کمیٹی نے حکومت کو مشورہ دیا ہے کہ وہ قومی اسمبلی کی سٹینڈنگ کمیٹی کو پیش کرے کہ وہ قرارداد کی روح کے مطابق اب سے 2025 تک کے لیے کافی سرمایہ مختص کرے۔

"اس کے علاوہ، پروگرام کے لیے مختص کیپٹل اسٹرکچر میں کئی دوسرے سرمائے کے ذرائع بھی شامل ہیں، جن میں کریڈٹ کیپٹل اور مقامی ہم منصب کیپٹل شامل ہیں۔ غیر ریاستی بجٹ کے ذرائع کو متحرک کرنے کے حوالے سے، ہم نے ODA ذرائع اور دیگر سماجی سرمائے کے ذرائع کو متحرک کیا ہے۔ اب تک، حکومت نے سالانہ پلان کے مطابق قومی اسمبلی کو کافی وسائل جمع کرائے ہیں،" چیئرمین قومی اسمبلی کی جانب سے منظور شدہ کیپٹل ایلوکیشن پلان کے مطابق لاگو کرنے کے لیے کافی وسائل قومی اسمبلی میں جمع کیے گئے ہیں۔ تصدیق کی

دیگر سرمایہ کے ذرائع کو متحرک کرنے کے حل کے بارے میں، ایتھنک کمیٹی کے چیئرمین نے کہا کہ سرمایہ کاری کے فیصلے کو منظوری کے لیے وزیر اعظم کو پیش کرنے کے فوراً بعد، ایتھنک کمیٹی نے وزارت منصوبہ بندی و سرمایہ کاری اور دیگر وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ مل کر قومی ٹارگٹ پروگراموں کی اسٹیئرنگ کمیٹی کو مشورہ دیا کہ وہ بجٹ سے باہر دیگر سرمائے کے ذرائع کو متحرک کرنے کے لیے منصوبہ تیار کرے، بشمول ODA اور کارپوریشنز سے سرمایہ کاری سے باہر۔ تاہم، 2021 اور 2022 میں، ملک کو وبائی امراض کی وجہ سے بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا، اور کاروباری اداروں کو بھی بہت سے چیلنجز کا سامنا کرنا پڑا، اس لیے اس عرصے کے دوران متحرک ہونے کا مسئلہ نہیں اٹھایا گیا۔

نگوین تھاو