جملہ "ہر جوڑے کے صرف 1 سے 2 بچے ہونے چاہئیں" کو سرکاری طور پر ختم کر دیا گیا ہے۔

(ڈین ٹرائی اخبار) - ترمیم شدہ آبادی کے قانون نے اس جملے کو ختم کر دیا ہے کہ "ہر جوڑے کو صرف ایک سے دو بچے ہونے چاہئیں"۔ اس طرح، نیا قانون جوڑوں کو یہ فیصلہ کرنے کا حق دیتا ہے کہ ان کے بچے کب، کتنے اور کتنے فاصلے پر ہوں۔

10 دسمبر کی صبح قومی اسمبلی سے منظور شدہ آبادی کے قانون میں متبادل زرخیزی کی سطح کو برقرار رکھنے کے حل سے متعلق بہت سے نئے نکات شامل ہیں اور یہ یکم جولائی 2026 سے نافذ العمل ہوں گے۔

آبادی کے قانون کے نئے ضوابط کے مطابق، دوسرے بچے کی صورت میں، خواتین کارکنوں کے لیے زچگی کی چھٹی کی مدت 7 ماہ ہے۔ مرد کارکنوں کے لیے، یہ 10 کام کے دن ہوتے ہیں جب ان کی بیویاں جنم دیتی ہیں۔

قانون میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ بہت چھوٹے نسلی اقلیتی گروہوں سے تعلق رکھنے والی خواتین کے لیے بچے کی پیدائش کے لیے مالی مدد کی جائے گی۔ صوبوں اور شہروں میں خواتین کے لیے بچے کی پیدائش کے لیے مالی معاونت جن کی شرح پیدائش تبدیلی کی سطح سے کم ہے۔ اور 35 سال کی عمر سے پہلے دو بچے پیدا کرنے والی خواتین کے لیے بچے کی پیدائش کے لیے مالی مدد۔

خاص طور پر، قانون کے مطابق، دو یا دو سے زیادہ بچوں والے لوگوں کو رہائش کے قانون کے مطابق سوشل ہاؤسنگ خریدنے، لیز پر دینے یا کرایہ پر لینے کو ترجیح دی جائے گی۔

دو یا دو سے زیادہ بچوں والے افراد کو سماجی رہائش خریدنے، کرایہ پر لینے، یا کرایہ پر لینے کو ترجیح دی جائے گی (مثالی تصویر: Nguyen Son)۔

حکومت کی جانب سے قومی اسمبلی میں پیش کردہ آبادی سے متعلق قانون کی وضاحت، رائے حاصل کرنے اور اس پر نظر ثانی کرنے والی رپورٹ میں، حکومت نے کہا کہ ایک مضبوط، خوشحال، مہذب اور خوش ملک کی تعمیر سے منسلک آبادی اور ترقی سے متعلق ریاستی پالیسی کے نفاذ کا باضابطہ اعلان کرنے کے لیے دفعات شامل کرنے کی تجاویز دی گئی ہیں، جو کہ فی الحال 19 کے صحت کے قانون میں وضع کردہ خاندانی منصوبہ بندی کی پالیسی کی جگہ لے لے گی۔

اس رائے کا جواب دیتے ہوئے، حکومت نے کہا کہ قانون نے عوامی صحت کے تحفظ کے قانون کی شق 1، آرٹیکل 43 میں "ہر جوڑے کو صرف ایک سے دو بچے ہونے چاہئیں" کے جملے کو ختم کرنے کے لیے ایک شق شامل کی ہے۔ اس طرح، پرانے ضابطے کی طرح ہر جوڑے کو صرف ایک سے دو بچے پیدا کرنے کی ترغیب دینے کے بجائے، نیا قانون انہیں پیدائش کے وقت، تعداد اور وقفہ کے بارے میں فیصلہ کرنے کا حق دیتا ہے۔

متبادل زرخیزی کی سطح کو برقرار رکھنے کے بارے میں، ثقافت اور معاشرے کی کمیٹی، جو آبادی کے قانون کا جائزہ لینے کا ذمہ دار ادارہ ہے، کا خیال ہے کہ متبادل زرخیزی کی سطح کو برقرار رکھنے کے اقدامات بنیادی طور پر صرف مختصر مدت کے معاون اقدامات ہیں۔

یہ ایجنسی جامع، پائیدار اقدامات، رہائش کے مسائل کے علاوہ، تعلیم (ٹیوشن چھوٹ، سیکھنے کی لاگت میں مدد) اور صحت کی دیکھ بھال (6 سے 18 سال کی عمر کے بچوں کے لیے ہیلتھ انشورنس) پر ایک مطالعہ کی تجویز پیش کرتی ہے تاکہ لوگوں کے لیے اعتماد کے ساتھ شادی کرنے اور دو بچے پیدا کرنے کے لیے واقعی ایک سازگار ماحول پیدا کیا جا سکے۔

ڈونگ نائی صوبے سے تعلق رکھنے والے قومی اسمبلی کے وفد کی رائے یہ بھی بتاتی ہے کہ ایک جامع سپورٹ پالیسی کے بغیر زیادہ بچے پیدا کرنے کے لیے خاندانوں کے فیصلوں کو تبدیل کرنا بہت مشکل ہو گا۔ مزید برآں، متبادل زرخیزی کی شرح کو برقرار رکھنے کے لیے واحد قومی پالیسی کو لاگو کرنا بہت زیادہ موثر نہیں ہو سکتا، کیونکہ خطوں کے درمیان سماجی و اقتصادی خصوصیات، ثقافت اور زندگی کے حالات میں نمایاں فرق ہے۔

مکمل اجلاس کے دوران، قومی اسمبلی کے ایک نمائندے نے دلیل دی کہ صرف خواتین کے لیے زچگی کی چھٹیوں میں توسیع پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے، بچوں کی پیدائش اور بچوں کی دیکھ بھال میں خواتین پر بوجھ کو کم کرنے کے لیے وسیع، زیادہ ٹھوس امدادی پالیسیاں ہونی چاہئیں۔

ان آراء کا جواب دیتے ہوئے، حکومت نے کہا کہ آبادی کے قانون نے شق 4، آرٹیکل 7 میں ایک شق شامل کی ہے، جس میں جامع اور بنیادی پالیسی ہدایات کے لیے ایک فریم ورک فراہم کیا گیا ہے، جس میں لیبر، روزگار، اجرت، سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، سبسڈی، تعلیم، صحت کی دیکھ بھال، ہاؤسنگ، اور دیگر پالیسیاں شامل ہیں، جن کا مقصد پیدائش کی شرح میں اضافہ کرنا ہے۔

حکومت اس بات کی توثیق کرتی ہے کہ زچگی کی چھٹیوں میں توسیع اور بچے کی پیدائش کے لیے مالی امداد کی ٹارگٹ گروپ اور محلے کے لحاظ سے درجہ بندی کی جائے گی، رہائش کے قانون کے مطابق سوشل ہاؤسنگ کی خریداری، لیز پر لینے، یا کرائے پر لینے کو ترجیح دی جائے گی۔

دوسرے بچے کے لیے زچگی کی چھٹیوں میں اضافے کے بارے میں، جائزہ لینے والی ایجنسی نے خود کاروبار اور ملازمین کے نقطہ نظر سے دوسرے بچے کے لیے زچگی کی چھٹی میں اضافے کے ضابطے کے اثرات کا جائزہ شامل کرنے کی تجویز پیش کی، کیونکہ شادی شدہ جوڑوں کے لیے زچگی کی چھٹی کے فوائد میں اضافہ آجروں کے لیے تشویش کا باعث بن سکتا ہے جب خواتین ورکرز کی خدمات حاصل کریں۔

حکومت نے اس تجویز کو قبول کیا اور خواتین کو بچے پیدا کرنے کی ترغیب دینے کے لیے زچگی کی چھٹیوں میں اضافے کے اثرات کا جائزہ شامل کیا، جب کہ خواتین کو بچے کی پیدائش کے بعد بہتر صحت یاب ہونے میں بھی مدد ملی۔ جب وہ اچھی صحت اور جذبے کے ساتھ کام پر واپس آئیں گے، تو ان کی کام کی کارکردگی زیادہ ہوگی، اس طرح وہ زیادہ پرعزم بنیں گے اور کاروبار میں زیادہ مؤثر طریقے سے حصہ ڈالیں گے۔

کاروباروں کو بھرتی اور دوبارہ تربیت کے اخراجات میں کمی کے ساتھ ساتھ کارپوریٹ سماجی ذمہ داری میں اضافہ، حکومت کے ساتھ کارپوریٹ ذمہ داری کا اشتراک کرنے سے بھی فائدہ ہوتا ہے۔

حکومت کے مطابق، زچگی کی چھٹی بڑھانے کا ضابطہ، جیسا کہ آبادی کے قانون میں بیان کیا گیا ہے، زچگی کی صحت کے تحفظ کے لیے موزوں ہے۔ یہ ریاست کی ایک ترجیحی پالیسی ہے جس کا مقصد خواتین کو بچے پیدا کرنے، خاص طور پر دو بچے پیدا کرنے اور طویل مدتی میں مزدوری کی قلت کے خطرے سے بچنا ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-thuc-bai-bo-cum-tu-moi-cap-vo-chong-chi-nen-co-tu-1-den-2-con-20251215185024078.htm