Gia Lai چیئرمین: "اصطلاحات پر مبنی سوچ اور مقامی مفادات سے چمٹے رہنے کو قبول نہ کریں"

(ڈین ٹرائی) - "قیادت اور نظم و نسق میں، کمیون سطح کے رہنماؤں کو سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت کرنی چاہیے؛ اصطلاح پر مبنی سوچ کو قبول نہ کریں اور مقامی مفادات سے چمٹے رہیں،" گیا لائی صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین نے زور دیا۔

29 اکتوبر کو، گیا لائی صوبائی عوامی کمیٹی کے دفتر نے کمیون کی سطح پر مالیاتی انتظام، بجٹ اور عوامی سرمایہ کاری کے بارے میں حالیہ خصوصی کانفرنس میں صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین فام انہ توان کی اختتامی رائے کے بارے میں آگاہ کیا۔

مسٹر توان کے مطابق، 2 سطحی حکومتی ماڈل کو نافذ کرنے کی مدت کے بعد، مالیاتی اور بجٹ کا کام بنیادی طور پر مستحکم طور پر کام کر رہا ہے، جو مقامی ترقی کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔ تاہم، اس شعبے میں اب بھی بہت سی حدود ہیں جن پر قابو پانے کی ضرورت ہے، خاص طور پر بجٹ کی وصولی کے انتظام میں پہل، انتظار، اور اعلیٰ افسران پر انحصار کی کمی۔

گیا لائی پراونشل پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر فام انہ توان حکام سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ سوچنے کی ہمت کریں، کرنے کی ہمت کریں، ذمہ داری لینے کی ہمت کریں، اور مدت کے بارے میں نہ سوچیں (تصویر: ڈوان کاننگ)۔

مسٹر ٹوان نے نشاندہی کی کہ بہت سے علاقوں نے آمدنی کے ذرائع کا مؤثر طریقے سے استحصال نہیں کیا ہے، بجٹ کی وصولی کی پیش رفت سست ہے، اور مقامی حکام اور ٹیکس ایجنسیوں کے درمیان ہم آہنگی اب بھی ڈھیلی ہے۔ کچھ کمیون اور وارڈ ٹیکس ایڈوائزری کونسلوں نے تفویض کردہ اہداف کے ساتھ ذمہ داریاں منسلک نہیں کی ہیں، جس کے نتیجے میں بجٹ کی وصولی کی کارکردگی کم ہے۔

کئی کمیونز اور وارڈز میں تنظیمی ڈھانچہ اور عملہ ابھی تک نئے ضوابط کے مطابق نہیں ہے۔ انضمام کے بعد، کچھ جگہوں نے ابھی تک اپنا اپریٹس مکمل نہیں کیا ہے اور خصوصی پراجیکٹ مینجمنٹ بورڈز کی کمی ہے، جس کی وجہ سے عملے کو متعدد عہدوں پر فائز ہونا پڑتا ہے اور مالی اور سرمایہ کاری کے انتظام کی صلاحیت محدود ہوتی ہے۔

گیا لائی پراونشل پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے اندازہ لگایا کہ کمیون سطح کے کئی عہدیدار اور رہنما اب بھی تذبذب کا شکار ہیں، غلطیاں کرنے سے ڈرتے ہیں، اور قیادت میں عزم کا فقدان ہے۔ رہنماؤں کے کردار اور ذمہ داری کو واضح طور پر ظاہر نہیں کیا گیا ہے۔

اس پر قابو پانے کے لیے، مسٹر ٹوان نے "6 کلیئر" کے نعرے کو اچھی طرح سے سمجھنے اور اس پر سختی سے عمل درآمد کرنے کی درخواست کی: صاف لوگ، صاف کام، واضح وقت، واضح ذمہ داری، واضح مصنوعات، واضح نتائج؛ اصول سے منسلک ہے "نظم و ضبط پہلے آتا ہے - وسائل ایک ساتھ جاتے ہیں - نتائج پیمائش ہیں"۔

"یہ ایک جامع، انقلابی اور بے مثال اختراع ہے۔ استقامت، نظم و ضبط اور ٹھوس اقدام کی ضرورت ہے تاکہ نچلی سطح پر حکومت عوام کے حقیقی قریب، موثر، موثر اور پائیدار ترقی کر سکے،" مسٹر ٹوان نے زور دیا۔

صوبائی عوامی کمیٹی کمیون اور وارڈ کی سطح کے لیے معاونت اور پیشہ ورانہ رہنمائی میں اضافہ کرے گی، خاص طور پر بجٹ کی تیاری، مختص اور تصفیہ کے مراحل میں۔ تجربہ کار عملے کو "ہاتھ پکڑنے اور کام کی رہنمائی" کرنے کے لیے نچلی سطح پر منتقل یا عارضی طور پر مدد دی جائے گی، جس سے انتظامی صلاحیت کو بہتر بنانے اور اعلیٰ افسران پر انحصار کم کرنے میں مدد ملے گی۔

انتظامی امور کے حوالے سے صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے درخواست کی کہ کمیون کی سطح پر پیپلز کمیٹیوں کے سیکرٹریز اور چیئرمین براہ راست معائنہ کریں اور فنانس، بجٹ، عوامی سرمایہ کاری، سائٹ کلیئرنس، منصوبہ بندی، انتظامی اصلاحات، ڈیجیٹل تبدیلی وغیرہ کے شعبوں میں پیشرفت پر زور دیں۔

Gia Lai صوبائی رہنما سرحدی علاقوں، دور دراز علاقوں اور خاص طور پر مشکل علاقوں کے لیے وسائل مختص اور توازن کو ترجیح دیتے ہیں (تصویر: Doan Cong)۔

گیا لائی صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین نے سماجی تحفظ، پائیدار غربت میں کمی، عارضی رہائش کے خاتمے اور مشکل علاقوں میں لوگوں کی زندگیوں کی دیکھ بھال کو یقینی بنانے کے کام پر بھی زور دیا۔ پارٹی کمیٹیوں کے سربراہان اور مقامی حکام کو سماجی تحفظ کے کام کو نافذ کرنے اور لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے کے نتائج کی پوری ذمہ داری قبول کرنی چاہیے۔

انہوں نے مقامی لوگوں سے درخواست کی کہ وہ اپنے آلات کو بہتر بنائیں، صحیح ملازمتوں کے لیے صحیح لوگوں کا بندوبست کریں، متعدد عہدوں پر فائز ہونے اور مہارت کی مماثلت نہ ہونے کی صورت حال پر قابو پالیں۔ اور ضابطوں کے خلاف لوگوں کو من مانی طور پر بھرتی یا قبول نہ کریں۔

شہریوں کو وصول کرنے اور انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے میں، اہلکاروں کو ہمدرد اور معقول ہونا چاہیے، خدمت کے جذبے کا مظاہرہ کرنا چاہیے، اور لوگوں اور کاروباروں کو ہراساں یا پریشانی کا باعث نہیں بننا چاہیے۔

"کمیون لیڈروں کو ایک مثال قائم کرنی چاہیے، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، مشترکہ بھلائی کی ذمہ داری اٹھانے کی ہمت۔ مقامی مفادات سے چمٹے رہتے ہوئے، مدت پر مبنی دفتر کی ذہنیت کو قطعی طور پر قبول نہ کریں۔

مسٹر ٹوان نے کہا کہ افسران اور سرکاری ملازمین کو اس نعرے پر عمل کرنا چاہیے کہ "جب کام کیا جاتا ہے، نہ کہ جب گھنٹے ختم ہوتے ہیں"، اوور ٹائم کام کرنے کے لیے تیار رہیں اور فوری طور پر مقامی کاموں کو مکمل کرنے کے لیے چھٹیوں پر تیار رہیں۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/thoi-su/chu-tich-gia-lai-khong-chap-nhan-tu-duy-nhiem-ky-niu-keo-loi-ich-cuc-bo-20251028223920549.htm