2022-2023 تعلیمی سال میں مقامی علاقوں کو اضافی 27,850 اساتذہ کی بھرتی کرنی ہوگی، لیکن اب تک صرف 15,540 کو بھرتی کیا گیا ہے۔
مذکورہ بالا معلومات وزارت تعلیم و تربیت کی جانب سے مئی کے اوائل میں قومی اسمبلی کو بھیجی گئی ایک رپورٹ میں دی گئی جو 15ویں قومی اسمبلی کے دوسرے اجلاس میں سوالیہ نشان ہے۔
جولائی 2022 میں، 2022-2026 کی مدت کے لیے پارٹی ایجنسیوں، فادر لینڈ فرنٹ، اور سیاسی تنظیموں کے عملے کے بارے میں فیصلے میں، پولیٹ بیورو نے اس عرصے میں اساتذہ کے اضافی 65,980 عہدے تفویض کیے تھے۔ صرف 2022-2023 تعلیمی سال میں، علاقوں کو 27,850 پبلک پری اسکول اور جنرل ایجوکیشن ٹیچر کی اضافی بھرتی کرنے کی اجازت دی گئی۔
اس طرح، ان اساتذہ کی تعداد جن کو مقامی لوگ اس تعلیمی سال میں بھرتی نہیں کر سکے، 12,300 سے زیادہ ہے۔
یہ تعداد صرف بھرتی ہونے والے اساتذہ کی تعداد اور تفویض کردہ کوٹہ پر مبنی ہے۔ درحقیقت، اس تعلیمی سال بھرتی ہونے والے اساتذہ کی تعداد زیادہ ہے کیونکہ بہت سے اساتذہ نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دی ہیں۔
30 ستمبر 2022 کو ہا ڈونگ ڈسٹرکٹ، ہنوئی میں ووٹروں کے ساتھ ایک میٹنگ میں اشتراک کرتے ہوئے، تعلیم و تربیت کے وزیر Nguyen Kim Son نے کہا کہ ملک میں 1.6 ملین اساتذہ ہیں، جن میں تقریباً 100,000 اساتذہ کی کمی ہے۔ صرف 2022 میں، ملک بھر میں چھوڑنے والے اساتذہ کی کل تعداد 16,000 سے زیادہ تھی۔ اس طرح اساتذہ کی کمی زیادہ بہتر نہیں ہوئی۔
فی الحال، وزارت تعلیم و تربیت تمام سطحوں اور مضامین پر اساتذہ کی تعداد اور ساخت کا جائزہ لینے کے لیے وزارت داخلہ اور مقامی علاقوں کے ساتھ رابطہ کر رہی ہے تاکہ خاص طور پر کمی کی تعداد کا تعین کیا جا سکے، پھر 2023-2024 تعلیمی سال کے لیے اضافی عملے کی تجویز پیش کی جائے۔
وزارت نے یہ تجویز بھی پیش کی کہ حکومت اساتذہ کی کمی والے علاقوں میں پرانے معیارات کے مطابق پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کو بھرتی کرنے کی اجازت دے، جس کا مطلب ہے کہ انہیں کالج کی ڈگری کے بجائے صرف سیکنڈری اسکول آف ایجوکیشن سے فارغ التحصیل ہونے کی ضرورت ہے۔ بھرتی ہونے کے بعد، ان اساتذہ کو اپنے معیارات کو اپ گریڈ کرنا ہوگا، پری اسکول کے اساتذہ کے پاس کالج کی ڈگری ہونی چاہیے، اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے پاس بیچلر ڈگری یا اس سے زیادہ ہونا ضروری ہے، موجودہ ضوابط کے مطابق۔
اس کے علاوہ، وزارت نے کہا کہ وہ 2018 کے عام تعلیمی پروگرام میں نئے مضامین کے لیے اساتذہ کی بھرتی کو ترجیح دیتی رہے گی۔
Dinh Tien Hoang پرائمری اسکول (ضلع 1، Ho Chi Minh City) کے اساتذہ 2022-2023 تعلیمی سال میں اسکول کے پہلے دن، اسکول کے پہلے دن، پہلی جماعت کے طلباء کو ہدایت دیتے ہیں۔ تصویر: Quynh Tran
نئے تعلیمی سال کے آغاز سے ہی تعلیمی شعبے میں اساتذہ کی کمی ایک نمایاں مسئلہ رہا ہے۔ نئے پروگرام میں ایک دن میں دو سیشن پڑھانے اور 5 سال کے بچوں کے لیے پری اسکول کی تعلیم کو عالمگیر بنانے کی ضرورت کی وجہ سے، صوبوں کو اساتذہ کی بڑی تعداد کی ضرورت ہے۔ اس کے علاوہ، نئے پروگرام میں پرائمری اسکول کے لیے آئی ٹی اور غیر ملکی زبان کے مضامین ہیں، سیکنڈری اسکول میں دو مربوط مضامین ہیں، لہذا اسکولوں کو ان مضامین کو لینے کے لیے اساتذہ کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ ہائی اسکول کی سطح پر، جگہوں میں بنیادی طور پر فن اور موسیقی کے اساتذہ کی کمی ہے۔
اگرچہ نئے پروگرام کے لیے بڑی تعداد میں افرادی قوت کی ضرورت ہے، لیکن تعلیم کے شعبے نے اساتذہ کی آمدنی کا مسئلہ ابھی تک حل نہیں کیا ہے، اس لیے کوٹہ ہونے کے باوجود بھرتی ابھی تک مشکل ہے۔ 5 سال کے بعد پری اسکول کے اساتذہ کی اوسط آمدنی 4.5 سے 4.7 ملین VND ہے، بشمول الاؤنسز اور سنیارٹی۔ دریں اثنا، نئے اساتذہ کو صرف پہلے 2-3 سالوں میں تقریباً 3 ملین VND ملتے ہیں۔
2022 کے پہلے 9 مہینوں میں تقریباً 16,000 اساتذہ نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں۔ وزیر اور بہت سے مینیجرز نے کہا کہ "بہت کم" تنخواہیں اساتذہ کی ملازمت چھوڑنے کی بنیادی وجہ ہے، جس سے تعلیمی شعبے کو کم پرکشش اور بھرتی کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)