پہاڑی مزدوروں کے لیے اعلیٰ آمدنی والے ملازمت کے مواقع

DNO - پہاڑی علاقوں میں لیبر ایکسپورٹ کی تاثیر کو فروغ دینے کے لیے، دا نانگ شہر کے محکمہ داخلہ اور مقامی علاقوں اور کاروباری اداروں نے متحرک اور بھرتی کو تیز کر دیا ہے، جس سے لوگوں کے لیے اعلیٰ آمدنی والے روزگار کے مواقع کھلے ہیں۔

5 کمیونز کے کارکنان: نام ٹرا مائی، ٹرا لن، ٹرا ٹیپ، ٹرا وان اور ٹرا لینگ کو کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے بھرتی کیا گیا تھا۔ تصویر: HO QUAN

کوریا میں موسمی لیبر کی کارکردگی

1 اگست 2022 سے، جب "ہمیانگ ڈسٹرکٹ، گیانگ سنگنم صوبہ، کوریا میں زرعی کام کے لیے موسمی کارکنوں کو بھیجنے اور وصول کرنے سے متعلق تعاون کے معاہدے" پر دستخط کیے گئے، نام ٹرا مائی ڈسٹرکٹ کی پیپلز کمیٹی (پرانی) نے پروپیگنڈہ اور مزدوروں کی بھرتی سے متعلق مشاورتی کام کو تیز کر دیا۔

گزشتہ 3 سالوں کے دوران، کوریا میں موسمی کارکنوں کی کل تعداد 173 افراد ہے، جن میں سے 85 سال کے آغاز سے آ چکے ہیں۔

1 جولائی 2025 سے، جب اب کوئی ضلعی سطح کا انتظامی یونٹ نہیں ہے، Nam Tra My Commune کو دا نانگ شہر کی پیپلز کمیٹی نے کمیونز کی صدارت کرنے اور ان سے منسلک کرنے کے لیے تفویض کیا ہے: Tra Linh، Tra Tap، Tra Van اور Tra Leng کو کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنا جاری رکھنے کے لیے۔

مشورے کے ذریعے، نام ٹرا مائی کمیون کے کارکنوں نے لیبر کی برآمد کے لیے دلیری کے ساتھ پالیسی سرمایہ ادھار لیا۔ تصویر: HO QUAN

Nam Tra My Commune People's Committee کے وائس چیئرمین مسٹر Vo Nhu Son Tra نے کہا کہ مقامی لیبر مینجمنٹ آفیسرز کوریا میں کام، زندگی کے حالات اور ان کی خواہشات کے بارے میں معلومات جاننے کے لیے باقاعدگی سے رابطہ کرتے ہیں۔ وہ ہمیانگ ضلع کے لیبر مینجمنٹ افسران کے ساتھ رابطہ کاری کرتے ہیں تاکہ مزدوروں کے حقوق کو یقینی بناتے ہوئے دونوں علاقوں کے درمیان معاہدے کو صحیح طریقے سے نافذ کیا جا سکے۔

اس کی بدولت، پچھلے 3 سالوں میں، پروگرام میں حصہ لینے والے کارکنوں کو کوریا میں فرار ہونے یا غیر قانونی طور پر رہنے کا خیال نہیں آیا۔

"سال کے آغاز سے، نام ٹرا مائی کمیون نے 27 کارکنوں کو کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے جانا ہے۔ یہ ایک معاشی ترقی کا ماڈل ہے جو عملی نتائج لاتا ہے، جو روزگار کی تخلیق اور پائیدار غربت میں کمی میں حصہ ڈالتا ہے۔

بیرون ملک کام کرنے کے 5-8 ماہ کے بعد، جب معاہدہ ختم ہو جاتا ہے اور کارکن وطن واپس آتے ہیں، تو وہ 150-240 ملین VND/شخص کما سکتے ہیں۔ مزید برآں، کوریا میں جدید سائنسی اور تکنیکی علم حاصل کر کے، کارکن اسے مقامی کاشتکاری اور مویشیوں کی کھیتی کے طریقوں پر لاگو کر سکتے ہیں،" مسٹر ٹرا نے کہا۔

کارکنوں کے لیے بہترین حالات کو یقینی بنائیں

ہمیانگ کے ضلعی سربراہ مسٹر جن بیونگ ینگ نے کہا کہ کوریا جانے والے کارکن بہت محنتی، نظم و ضبط اور انتہائی ذمہ دار ہوتے ہیں۔ ہمیانگ ڈسٹرکٹ تعاون کے پروگرام کو برقرار رکھنے اور 5 کمیونز کے کارکنوں کے لیے تعاون بڑھانے کے لیے پرعزم ہے: نام ٹرا مائی، ٹرا لن، ٹرا ٹیپ، ٹرا وان اور ٹرا لینگ کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے۔

حال ہی میں، ہمیانگ ضلع نے موسمی کارکنوں کو خوش آمدید کہنے کے لیے ایک اضافی ہاسٹل بنایا، جس سے مستقبل قریب میں کام پر آنے والے کارکنوں کی ایک بڑی تعداد کے لیے بہترین حالات زندگی کو یقینی بنایا جائے۔

بھرتی کو فروغ دیں۔

2025 تک، دا نانگ کا مقصد 2,300 کارکنوں کو عارضی کام کے لیے بیرون ملک بھیجنا ہے۔ حال ہی میں، شہر کے محکمہ داخلہ نے پہاڑی علاقوں اور کاروباری اداروں کے ساتھ مشاورت اور مزدوروں کی بھرتی کا اہتمام کیا ہے۔

جاپان اور کوریا جیسی ممکنہ مارکیٹیں بھرتی کے متنوع میدانوں کے ساتھ پہاڑی علاقوں میں نوجوانوں کے لیے اعلیٰ آمدنی والی ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے بہت سے اختیارات کھلتے ہیں۔

Tay Giang ہائی لینڈز میں کارکنوں کو بھرتی کرنے والے ادارے۔ تصویر: BHNUOC BUC

مسٹر اراٹ نووک (Acap گاؤں، Tay Giang commune) نے کہا کہ اس نے کوریا کا ایک مختصر مدتی مزدوری کا دورہ کیا۔ ملازمت زراعت میں تھی، اس کی قابلیت کے مطابق، مستحکم آمدنی کے ساتھ۔

"جب Tay Giang کمیون نے بیرون ملک جانے کے لیے کارکنوں کو بھرتی کرنے کے بارے میں ایک مشاورت کا اہتمام کیا، میں رجسٹر کرنے کے لیے کاروبار کی ضروریات معلوم کرنے گیا۔ میری خواہش ہے کہ کوریا یا جاپان جا کر زراعت کے لیے سرمایہ اکٹھا کروں، پھر اپنے آبائی شہر واپس آ کر معیشت میں سرمایہ کاری کروں،" مسٹر Nhuoc نے شیئر کیا۔

گیاوی ویتنام ہیومن ریسورسز کمپنی کی ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر محترمہ ڈو تھی ٹیویٹ بان کے مطابق، بھرتی کے ساتھ ساتھ، کاروبار تربیت اور مہارتوں کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، خاص طور پر پہاڑی علاقوں میں کارکنوں کے لیے غیر ملکی زبان کی مہارت اور صنعتی کام کرنے کے انداز۔ یہ کارکنوں کے لیے کام پر محفوظ محسوس کرنے اور بین الاقوامی ماحول میں تیزی سے اپنانے کا ایک اہم عنصر ہے۔

"ہم جاپان میں ہائی ٹیک زراعت میں کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھرتی کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ یہ مزدوری کا ایک اہم ذریعہ ہوگا، جنہیں گھر واپس آنے پر کام جاری رکھنے کے لیے بھرتی کیا جا سکتا ہے، کیونکہ ہم جاپانی شراکت داروں کو دا نانگ میں اس شعبے میں سرمایہ کاری کرنے کی ترغیب دے رہے ہیں،" محترمہ بان نے مطلع کیا۔

[ویڈیو] - پہاڑی علاقوں میں کارکنوں کو بھرتی کرنے والے کاروبار:

تھوان این ڈی ایم سی ویتنام جوائنٹ سٹاک کمپنی کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر مسٹر ٹران ہونگ فونگ نے کہا کہ جب ملازمین کو بھرتی کیا جائے گا تو کمپنی رجسٹریشن اور سفری اخراجات میں معاونت کرے گی۔

ایک ہی وقت میں، مقامی، کمپنی اور امیگریشن ڈیپارٹمنٹ (منسٹری آف پبلک سیکیورٹی) میں طریقہ کار کو انجام دینے کے لیے لیبر سپورٹ اسٹاف کا بندوبست کریں۔ اس طرح، پہاڑی کارکنوں کے لیے لاگت کو کم کرنا، مزدور کی برآمد کے آسان عمل کو یقینی بنانا۔

دا نانگ شہر کے محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر Nguyen Qui Quy کے مطابق، شہر پیشہ ورانہ تربیت پر توجہ مرکوز کر رہا ہے اور جاپان، کوریا وغیرہ جیسی اعلیٰ آمدنی والے بازاروں کے ساتھ تعاون کو فروغ دے رہا ہے۔ اس طرح، کارکنوں کو نہ صرف بیرون ملک جاتے وقت اپنی ملازمتوں میں اچھی کارکردگی دکھانے میں مدد ملتی ہے، بلکہ واپسی پر کاروبار شروع کرنے میں بھی مدد ملتی ہے۔

ماخذ: https://baodanang.vn/co-hoi-viec-lam-thu-nhap-cao-cho-lao-dong-mien-nui-3301464.html