یونین 425 عہدیداروں سے بات چیت اور حمایت کرنے کی کوشش کر رہی ہے جو مستعفی ہونا چاہتے ہیں۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کا تقاضا ہے کہ 1 نومبر 2025 تک، اسے 425 بے کار کل وقتی یونین کے عہدیداروں یا رضاکارانہ طور پر استعفیٰ دینے والوں کے لیے تمام معاونت کی ادائیگی اور مکمل کرنا چاہیے۔

19 ستمبر کی سہ پہر، ہنوئی میں، ویتنام کی جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے کل وقتی یونین کے اہلکاروں کے لیے سپورٹ پالیسیوں کے بارے میں معلومات فراہم کرنے کے لیے ایک پریس کانفرنس منعقد کی، جو یونین کے مالی وسائل سے تنخواہیں اور الاؤنسز وصول کر رہے تھے، اور تنظیمی تنظیم نو سے متاثر ہوئے۔

19 ستمبر کو دوپہر کو معلوماتی میٹنگ کا منظر

Decree 178 کی سپورٹ لیول کے 80% سے لطف اندوز ہوں۔

جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے مطابق، جب سے حکومت نے حکم نامہ 178/2024/ND-CP جاری کیا ہے جس میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکنوں کے لیے نظام اور پالیسیوں کا تعین کیا گیا ہے، اس لیے بہت سی نچلی سطح کی یونینوں نے تجویز کی ہے کہ اس پالیسی کے تحت کام کرنے والے خصوصی یونین کے اہلکاروں کے ایک گروپ کو کنٹریکٹ کی فہرست میں شامل کیا جائے۔

لہذا، جنرل کنفیڈریشن نے وزارت داخلہ کو مسلسل تحریری سفارشات بھیجی ہیں اور پولٹ بیورو کو رپورٹ کی ہے۔ 4 جولائی 2025 کو، پولیٹ بیورو نے نتیجہ 174-KL/TW جاری کیا، جس میں جنرل کنفیڈریشن کو وزارت داخلہ کے ساتھ کام کرنے اور مضامین کے اس گروپ کے لیے پالیسیوں پر تحقیق اور مشورہ دینے کے لیے تفویض کیا گیا۔ کئی بین الیکٹرول میٹنگز کے بعد، وزارت خزانہ، وزارت انصاف اور متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ مشاورت کے بعد، 17 ستمبر کو، حکومت نے ریزولوشن نمبر 07/NQ-CP کو منظور کیا جو تمام سطحوں پر انتظامی آلات اور اکائیوں کی تنظیمی تنظیم نو کے نفاذ سے متاثر ہونے والے موضوعات کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کے لیے پولس نمبر 1/8-3 کے نتیجہ کے مطابق۔ سیکرٹریٹ۔

قرارداد 07/2025/NQ-CP کے آرٹیکل 5 کے مطابق، جو خاص طور پر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے کل وقتی یونین کے اہلکاروں کے لیے پالیسی کو ریگولیٹ کرتا ہے، درخواست کے مضامین میں کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے کل وقتی یونین کے اہلکار، یونین کے مالیات سے تنخواہ اور الاؤنس وصول کرنے والے، 15 جنوری 2019 سے پہلے کام کر چکے ہیں، اور اب تنظیم کی تشکیل نو کے لیے مستعفی ہو رہے ہیں۔

پریس نے ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نمائندے سے سوالات پوچھے، 19 ستمبر کی دوپہر

اس گروہ کو دو اہم حکومتیں حاصل ہیں:

ایک ہے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی پالیسی: اگر اہل ہوتے ہیں، تو انہیں حکم نامہ 178/2024/ND-CP (فرمان 67/2025/ND-CP کے ذریعے ترمیم شدہ اور ضمیمہ) میں تجویز کردہ سطح کے 80% کے برابر ایک بار سبسڈی ملے گی۔

دوسری علیحدگی کی پالیسی ہے: اگر قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے اہل نہیں ہیں، تو ہر ایک کو حساب کے ہر مہینے (زیادہ سے زیادہ 36 ماہ) کے لیے موجودہ تنخواہ کے 0.6 ماہ کے برابر ایک وقتی علیحدگی الاؤنس ملے گا۔ نیز لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے ہر سال کے لیے 1.5 ماہ کی تنخواہ؛ ایک ہی وقت میں، ایک وقتی سماجی بیمہ اور بے روزگاری بیمہ کو موجودہ ضوابط کے مطابق برقرار رکھا جائے گا یا لطف اندوز کیا جائے گا۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے لیبر ریلیشنز ڈیپارٹمنٹ کی نائب سربراہ محترمہ ہو تھی کم نگان کے مطابق، مضامین کے اس گروپ کے لیے فنڈنگ ​​کا ذریعہ وکندریقرت (ریاستی بجٹ سے نہیں) کے مطابق یونین کے مالیات سے لیا جاتا ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ 15 جنوری 2019 کے بعد کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے یونین اہلکار اس خصوصی پالیسی کے اہل نہیں ہوں گے۔ جب یہ مضامین اپنی ملازمتیں چھوڑ دیتے ہیں، تو انہیں لیبر کوڈ، سماجی انشورنس قانون اور روزگار کے قانون کی عمومی دفعات کے مطابق حل کیا جائے گا، بشمول بنیادی علیحدگی کی تنخواہ، بے روزگاری کی بیمہ اور سماجی بیمہ شراکت برقرار رکھنا۔

425 کیس سپورٹ ہوئے۔

پریس سے مزید بات کرتے ہوئے، محترمہ ہو تھی کم اینگن نے کہا کہ قرارداد نمبر 07 کے تحت حمایت کے لیے اس وقت کل 511 افراد کی درخواستیں موجود ہیں۔ تاہم، اس قرارداد کی دفعات کے مطابق، صرف 425 ایسے معاملات جو سپورٹ کے اہل ہیں (15 جنوری 2019 سے پہلے کام کر رہے ہیں) کو حل کیا جائے گا۔

ٹریڈ یونین افیئر ڈپارٹمنٹ (ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر) کی نائب سربراہ محترمہ Nguyen Thi Ngoc Lan کی معلومات کے مطابق، تنظیم نو کے بعد یا رضاکارانہ طور پر مستعفی ہونے کے بعد 425 یونین عہدیداروں کے ساتھ، امداد (ادائیگی) کی کل تخمینہ رقم 400 بلین VND سے زیادہ ہے۔ "قرارداد نمبر 07 کے مطابق سپورٹ لیول کے علاوہ، یونین کے مالیات میں کوئی اور سپورٹ رجیم نہیں ہوگی (یا نہیں ہوگی)،" محترمہ Nguyen Thi Ngoc Lan نے کہا۔

ڈیکری 178 کی حمایت کی سطح کے 80 فیصد پر حمایت یافتہ 425 کیسوں کے علاوہ، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نمائندے نے یہ بھی کہا کہ 30 جون 2026 تک، 399 ٹریڈ یونین عہدیداروں (صوبائی یا سٹی پارٹی کمیٹیوں کے زیر انتظام) فرمان 178 کی پالیسی کے مطابق حمایت کے لیے غور کیا گیا تھا۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے زیر انتظام سطح پر، 30 اگست تک، 88/89 کیسز پر غور کیا گیا اور قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے رضاکارانہ درخواستیں موصول ہونے کے بعد حل کیا گیا (1 کیس ضروریات کو پورا نہیں کرتا تھا)۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر Nguyen Xuan Hung نے خطاب کیا اور پریس کی معلومات فراہم کی

میٹنگ کی صدارت کرتے ہوئے، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر، مسٹر نگوین ژوان ہنگ نے کہا کہ یہ ویتنام ٹریڈ یونین تنظیم کی طرف سے وزارت داخلہ اور متعلقہ فریقوں کے ساتھ گفت و شنید اور کام کرنے کے عمل میں ایک بہترین کوشش تھی تاکہ کل وقتی ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کے لیے ایک تسلی بخش سپورٹ پالیسی ہو، جنہوں نے کئی سالوں سے کام کیا ہے یہ اہلکار بنیادی طور پر اپریٹس کی تنظیم نو، 2 سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل (کوئی ضلعی سطح کی تنظیم نہیں) کو نافذ کرنے اور انتظامی اکائیوں کو ضم کرنے کے عمل میں بے کار کارکن ہیں۔

چونکہ ریزولیوشن کی مدت بہت کم ہے (1 نومبر 2025 تک)، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کا تقاضا ہے کہ 1 نومبر 2025 تک امداد کی ضرورت والے کیسز کے لیے ادائیگیاں مکمل کی جائیں۔

"20 ستمبر کے بعد، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر قرارداد نمبر 07/NQ-CP پر عمل درآمد کے لیے تفصیلی ہدایات کے ساتھ ایک دستاویز جاری کرے گا، تاکہ کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے کل وقتی یونین کے عہدیداروں کے لیے جو رضاکارانہ طور پر مستعفی ہوں، کے لیے معقول فوائد کو یقینی بنایا جا سکے۔ مقامی افراد اس قرارداد اور ہدایات پر مبنی ہوں گے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ادائیگی 1 نومبر، 2025 سے پہلے مکمل ہو جائے گی۔ Nguyen Xuan Hung.

فرشتہ

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-no-luc-thuong-thao-ho-tro-425-can-bo-xin-nghi-post813724.html