اساتذہ کو برقرار رکھنے اور پائیدار تعلیم کو فروغ دینے کے لیے معقول سلوک

قومی اسمبلی کے اراکین نے اس بات پر زور دیا کہ تنخواہ اور الاؤنس کی پالیسیوں میں اصلاحات نہ صرف اساتذہ کی روزی روٹی کو یقینی بناتی ہیں بلکہ معیاری تعلیم کی تعمیر میں بھی کردار ادا کرتی ہیں جو کہ قومی ترقی کا ایک ستون ہے۔

12 نومبر کو قومی اسمبلی کے اجلاس کے موقع پر ہونے والی بحث میں اساتذہ کے لیے مجوزہ تنخواہ کی پالیسی اور الاؤنس کے نظام کے بارے میں، جس میں مخصوص تنخواہوں کے ضوابط بھی شامل ہیں، کچھ مندوبین نے کہا کہ تعلیم ایک خاص اور اہم شعبہ ہے، اس کی نشاندہی ضروری ہے کہ تعلیم کو ترقی کی بنیاد بنایا جائے اور تدریسی عملے کے ساتھ مناسب سلوک کیا جائے۔

اپنی رائے کا اظہار کرتے ہوئے مندوب Tran Hoang Ngan ( Ho Chi Minh City) نے کہا کہ ہمیں اس بارے میں زیادہ بحث نہیں کرنی چاہیے کہ اساتذہ کے لیے تنخواہ کے ٹیبل میں خصوصی تنخواہ کے گتانک کا اطلاق کیا جائے یا نہ کیا جائے، بلکہ اس مسئلے کو جامع طور پر دیکھنے اور اس کا جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔

مندوب کے مطابق، دنیا بھر کے ممالک کی ترقی کی تاریخ بتاتی ہے کہ ممالک کو درمیانی آمدنی کے جال سے بچنے میں مدد دینے والی سب سے اہم قوت تعلیم کو مرکز میں رکھنا اور سائنسی اور تکنیکی ترقی کو کلیدی نکتہ سمجھنا ہے۔

ان ممالک کو جلد ہی احساس ہو گیا کہ اگر وہ صرف سرمائے کو اپنی طرف متوجہ کرنے، سرمایہ کاری کو بڑھانے اور صرف معیشت کو ترقی دینے پر مرکوز رہیں گے تو ترقی میں کوئی پیش رفت نہیں ہو گی، اور اگر ہو گی تو یہ ترقی پائیدار نہیں ہو گی۔

مندوب Tran Hoang Ngan نے کہا کہ مندرجہ بالا سبق سے ہمیں تعلیم کو ترقی کی بنیاد کے طور پر پہچاننے کی بھی ضرورت ہے اور اساتذہ کے ساتھ مناسب سلوک کرنے کی ضرورت ہے۔

تعلیمی شعبے میں تنخواہوں کی اصلاح ضروری ہے۔ یہ وہ پالیسی ہے جسے عوام نے منظور کیا ہے، قومی اسمبلی نے منظور کیا ہے اور پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 71 میں واضح طور پر کہا گیا ہے۔

مندوب نے اس بات پر زور دیا کہ ایک انتہائی ترقی یافتہ ملک بننے اور درمیانی آمدنی کے جال سے بچنے کے لیے ملک کو ترقی پذیر سوچ، سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات پر توجہ دینے کی ضرورت ہے اور یہ تمام ضروری اور کافی عوامل تعلیم و تربیت کے نظام سے آتے ہیں۔

یہ عناصر پری اسکول، پرائمری، ثانوی اور یونیورسٹی یا تربیت کے اعلیٰ درجے کی نچلی ترین تعلیمی سطحوں سے سیکھنے والوں کے لیے لیس ہیں...

مندوب کے مطابق اساتذہ کے لیے تنخواہوں کی پالیسیاں تیار کرنے کے معاملے کے ساتھ ساتھ تعلیمی شعبے کے لیے ضروری سہولیات کی ترقی کے لیے کافی بڑا بجٹ استعمال کرنا بھی ضروری ہے۔ یہ ملک کی ترقی کی حکمت عملی کا ایک ناگزیر حصہ ہے۔

مندوب فام وان ہوا (ڈونگ تھاپ) صحافیوں کو جواب دے رہے ہیں۔ (تصویر: Hai Ngoc/VNA)

مذکورہ نقطہ نظر سے اتفاق کرتے ہوئے مندوب فام وان ہوا (ڈونگ تھاپ) نے کہا کہ حال ہی میں قومی اسمبلی سے منظور ہونے والے اساتذہ سے متعلق قانون نے اس بات کا تعین کیا ہے کہ انتظامی کیریئر سیلری سکیل سسٹم میں اساتذہ کی تنخواہوں کو سب سے زیادہ ترجیح دی جاتی ہے۔ تاہم، حقیقت میں، بہت سے اساتذہ کی آمدنی کی ضمانت نہیں ہے، خاص طور پر وہ لوگ جو اس پیشے میں نئے ہیں۔

مندوبین نے کہا کہ آمدنی زندگی کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے، جس کے ساتھ کام پر بہت زیادہ دباؤ ہے، جس کی وجہ سے حالیہ برسوں میں بہت سے اساتذہ نے استعفیٰ دے دیا ہے، جس کی وجہ سے اساتذہ کی بھرتی میں بعض مشکلات کا سامنا ہے۔

لہٰذا، تنخواہوں اور الاؤنسز پر نئی پالیسیوں کی تحقیق اور جائزہ لینے سے تعلیمی شعبے کو اساتذہ کو برقرار رکھنے، معیار کو بہتر بنانے اور قومی ترقیاتی حکمت عملی کے اہداف کو نافذ کرنے کے لیے باصلاحیت افراد کو راغب کرنے اور بھرتی کرنے میں مدد ملے گی۔/

(TTXVN/Vietnam+)

ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/dai-ngo-xung-dang-de-giu-chan-nha-giao-phat-trien-giao-duc-ben-vung-post1076791.vnp