حالیہ دنوں میں، صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی، پارٹی کمیٹیوں اور پارٹی تنظیموں نے تمام سطحوں پر بالعموم اور سرکاری ملازمین بالخصوص کیڈرز کا ایک دستہ بنانے پر توجہ مرکوز کی ہے، جس سے بہت سے اہم نتائج حاصل ہوئے ہیں۔ خاص طور پر، سرکاری ملازم کے کام سے متعلق ضوابط اور قواعد ضوابط کے مطابق ہیں اور تمام مراحل پر سخت ہیں، خواتین کے تناسب کے ڈھانچے کو یقینی بنانے کے ساتھ ساتھ قیادت اور انتظام میں خواتین کے کردار کو فروغ دیتے ہیں۔ اس وقت 53 سرکاری ملازمین تمام سطحوں پر کلیدی عہدوں پر فائز ہیں۔ قومی اسمبلی میں حصہ لینے والے 2/6 سرکاری ملازمین، 33.3% کی شرح تک پہنچ گئے؛ 15/50 صوبائی عوامی کونسل کے مندوبین، 30% کی شرح تک پہنچ رہے ہیں۔ نوجوان کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش کے کام پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔ 2020 سے اب تک صوبے میں 647 خواتین کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو پیشہ ورانہ مہارت کی تربیت دی گئی ہے۔ 660 سرکاری ملازمین کو سیاسی تھیوری میں اپنی اہلیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت دی گئی ہے۔ 24 افسران کو ماسٹر ڈگری کے لیے تربیت دی گئی۔ خواتین پارٹی ممبران کی ترقی کے کام پر توجہ مرکوز کی گئی ہے اور اس کو فروغ دیا گیا ہے جس میں خواتین کا تناسب 40% ہے۔ تاہم، صوبے میں افسران کے کام میں اب بھی کچھ مشکلات ہیں جیسے: پارٹی کمیٹیوں میں حصہ لینے والے، تمام سطحوں اور تمام شعبوں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز افسران کا تناسب پہلے کے مقابلے میں بڑھ گیا ہے لیکن اب بھی کم ہے، ضابطوں کے مقابلے میں 15 فیصد سے زیادہ کی شرح کو یقینی نہیں بنانا؛ کچھ ایجنسیوں اور یونٹوں کے لیڈروں کے پاس اب بھی افسران نہیں ہیں۔ الیکشن لڑنے کے لیے افسران کو متعارف کرانے کی شرح زیادہ نہیں ہے۔
صوبائی پارٹی کمیٹی کے سٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری کامریڈ فام وان ہاؤ، صوبائی پیپلز کونسل کے چیئرمین نے اجلاس سے خطاب کیا۔
ورکنگ سیشن سے خطاب کرتے ہوئے، صوبائی پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری نے کہا: حالیہ دنوں میں، صوبے کے پاس بہت سی پالیسیاں اور رہنما اصول ہیں جن کی رہنمائی، رہنمائی، اور سازگار حالات پیدا کرنے کے لیے سرکاری ملازمین کو کوشش، مشق، اور ان کی بیداری اور پیشہ ورانہ قابلیت کو بہتر بنانے میں مدد فراہم کی گئی ہے، تاکہ موجودہ دور کے تقاضوں کو بہتر طریقے سے پورا کیا جا سکے۔ آنے والے وقت میں، صوبائی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے بہت سے کاموں اور حلوں کی نشاندہی کی ہے، جن میں شامل ہیں: لیڈر اور مینیجر کے طور پر سرکاری ملازمین کی گردش کو مضبوط بنانا تاکہ خواتین کو جلد بالغ ہونے میں مدد فراہم کرنے کے لیے عملی تربیت فراہم کی جا سکے، ہر سطح پر قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے ریزرو کی تیاری۔ منصوبہ بندی میں نوجوان سرکاری ملازمین کا جائزہ لینا، ترقی کے اچھے رجحانات کے ساتھ تربیت، پروان چڑھانے یا گھومنے کا منصوبہ بنانا۔ ہر سطح پر خواتین کی یونین اور کمیٹی برائے ترقی خواتین کے مقام اور کردار کو بڑھانا۔ صنفی مساوات، سرکاری ملازمین کے معنی اور کردار کے بارے میں صحیح فہم رکھنے کے لیے کیڈرز، اراکین اور لوگوں کے درمیان پروپیگنڈے کو فروغ دینا۔ سرکاری ملازمین کے لیے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے مکمل پالیسیاں اور میکانزم تیار کرنا۔ سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش کے لیے بجٹ میں سرمایہ کاری میں اضافہ کریں۔
ویتنام خواتین یونین کی مستقل نائب صدر کامریڈ دو تھی تھو نے اجلاس سے خطاب کیا۔
ویتنام ویمن یونین کی اسٹینڈنگ وائس پریذیڈنٹ نے ان نتائج کو سراہا جو صوبے نے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے کام میں حاصل کیے ہیں، جس سے معاشرے میں خواتین کے مقام اور کردار میں اضافہ ہوا ہے۔ انہوں نے امید ظاہر کی کہ آنے والے وقت میں بھی صوبہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے کام پر توجہ دیتا رہے گا، فعال طور پر جائزہ لے گا، اعداد و شمار مرتب کرے گا، تمام سطحوں پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی موجودہ صورتحال کو سمجھے گا تاکہ آئندہ پارٹی کانگریس کے لیے ہر سطح پر کیڈر تیار کیے جا سکیں۔ یونین کے عہدیداروں اور نچلی سطح پر خواتین کے عہدیداروں کے لئے میکانزم اور پالیسیاں تیار کریں۔ خواتین کی صوبائی تحریک کی ترقی کو فروغ دینا اور اس کی حمایت کرنا۔
* اسی صبح، ویتنام کی خواتین کی یونین کے پارٹی وفد نے صوبائی خواتین کی یونین کے ساتھ 12ویں صوبائی خواتین کانگریس کی قرارداد، 2021-2026 کی مدت اور سرکاری ملازمین کے کام کے نفاذ کے وسط مدتی جائزے پر کام کیا۔
لی تھی
ماخذ: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm






تبصرہ (0)