حالیہ دنوں میں، صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی، پارٹی کمیٹیوں اور پارٹی تنظیموں نے تمام سطحوں پر بالعموم اور سرکاری ملازمین بالخصوص کیڈرز کا ایک دستہ بنانے پر توجہ مرکوز کی ہے، جس سے بہت سے اہم نتائج حاصل ہوئے ہیں۔ خاص طور پر، سرکاری ملازم کے کام سے متعلق ضوابط اور قواعد ضوابط کے مطابق ہیں اور تمام مراحل پر سخت ہیں، خواتین کے تناسب کے ڈھانچے کو یقینی بنانے کے ساتھ ساتھ قیادت اور انتظام میں خواتین کے کردار کو فروغ دیتے ہیں۔ اس وقت 53 سرکاری ملازمین تمام سطحوں پر کلیدی عہدوں پر فائز ہیں۔ قومی اسمبلی میں حصہ لینے والے 2/6 سرکاری ملازمین، 33.3% کی شرح تک پہنچ گئے؛ 15/50 صوبائی عوامی کونسل کے مندوبین، 30% کی شرح تک پہنچ رہے ہیں۔ نوجوان کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔ 2020 سے اب تک صوبے میں 647 خواتین کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو پیشہ ورانہ مہارت کی تربیت دی گئی ہے۔ 660 سرکاری ملازمین کو سیاسی تھیوری میں اپنی اہلیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت دی گئی ہے۔ 24 کیڈرز کو ماسٹر ڈگری کے لیے تربیت دی گئی۔ خواتین پارٹی ممبران کی ترقی کے کام پر توجہ مرکوز کی گئی ہے اور اس کو فروغ دیا گیا ہے جس میں خواتین کا تناسب 40% ہے۔ تاہم، صوبے کے کیڈر کے کام میں اب بھی کچھ مشکلات ہیں جیسے: پارٹی کمیٹی میں حصہ لینے والے کیڈرز کا تناسب، تمام سطحوں اور شعبوں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز ہونے میں پہلے کے مقابلے میں اضافہ ہوا ہے لیکن اب بھی کم ہے، ضابطوں کے مقابلے میں 15 فیصد سے زیادہ کی شرح کو یقینی نہیں بنانا؛ کچھ ایجنسیوں اور یونٹوں کے لیڈروں کے پاس اب بھی کیڈر نہیں ہیں۔ انتخابات میں حصہ لینے کے لیے متعارف کرائے جانے والے کیڈرز کی شرح زیادہ نہیں ہے۔
صوبائی پارٹی کمیٹی کے سٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری کامریڈ فام وان ہاؤ، صوبائی پیپلز کونسل کے چیئرمین نے اجلاس سے خطاب کیا۔
ورکنگ سیشن سے خطاب کرتے ہوئے، صوبائی پارٹی کمیٹی کے قائمہ ڈپٹی سیکرٹری نے کہا: ماضی میں، صوبے کے پاس کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو موجودہ دور میں کاموں کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرنے کے لیے جدوجہد، مشق، آگاہی اور پیشہ ورانہ قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے رہنمائی، رہنمائی، اور سازگار حالات پیدا کرنے کے لیے بہت سی پالیسیاں اور رہنما اصول تھے۔ آنے والے وقت میں، صوبائی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے متعدد کاموں اور حلوں کی نشاندہی کی ہے جن میں شامل ہیں: کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی بطور لیڈر اور مینیجر کی گردش کو مضبوط بنانا تاکہ خواتین کو جلد بالغ ہونے میں مدد فراہم کی جا سکے، ہر سطح پر قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے ریزرو کی تیاری۔ منصوبہ بندی میں نوجوان کیڈرز اور سرکاری ملازمین کا جائزہ لینا، ترقی کے اچھے رجحانات کے ساتھ تربیت، پروان چڑھانے یا گردش کرنے کا منصوبہ بنانا۔ خواتین کی یونین کے مقام اور کردار کو بڑھانا، ہر سطح پر خواتین کی ترقی کے لیے کمیٹی۔ کیڈرز، ممبران اور لوگوں کے درمیان پروپیگنڈے کو فروغ دینا تاکہ صنفی مساوات، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے معنی اور کردار کی صحیح سمجھ حاصل ہو سکے۔ انسانی وسائل کی ترقی کے بارے میں مکمل پالیسیاں اور میکانزم تیار کریں۔ انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی میں بجٹ کی سرمایہ کاری میں اضافہ۔
ویتنام خواتین یونین کی مستقل نائب صدر کامریڈ دو تھی تھو نے اجلاس سے خطاب کیا۔
ویتنام ویمن یونین کی اسٹینڈنگ وائس پریذیڈنٹ نے ان نتائج کو سراہا جو صوبے نے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے کام میں حاصل کیے ہیں، جس سے معاشرے میں خواتین کے مقام اور کردار میں اضافہ ہوا ہے۔ انہوں نے امید ظاہر کی کہ آنے والے وقت میں بھی صوبہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے کام پر توجہ دیتا رہے گا، فعال طور پر جائزہ لے گا، اعداد و شمار مرتب کرے گا اور تمام سطحوں پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی موجودہ صورتحال کو سمجھے گا تاکہ آئندہ پارٹی کانگریس کے لیے ہر سطح پر کیڈر تیار کیے جا سکیں۔ یونین کیڈرز اور نچلی سطح پر خواتین کیڈرز کے لیے میکانزم اور پالیسیاں تیار کریں۔ خواتین کی صوبائی تحریک کی ترقی کو فروغ دینا اور اس کی حمایت کرنا۔
* اسی صبح، ویتنام کی خواتین کی یونین کے پارٹی وفد نے صوبائی خواتین کی یونین کے ساتھ 12ویں صوبائی خواتین کانگریس کی قرارداد، 2021-2026 کی مدت اور سرکاری ملازمین کے کام کے نفاذ کے وسط مدتی جائزے پر کام کیا۔
لی تھی
ماخذ: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm
تبصرہ (0)