موسمیاتی تبدیلیوں، طرز زندگی، مصنوعی کیمیکلز کے غلط استعمال کی وجہ سے انسانوں کو صحت کے بہت سے پیچیدہ مسائل کا سامنا ہے لیکن سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی ہمیں ایک شخص کے جسم پر ایک ہی وقت میں کئی بیماریوں کی تشخیص کے زیادہ سے زیادہ طریقوں کی اجازت دیتی ہے، تاکہ انفرادی علاج اور نگہداشت کے منصوبے بنائے جائیں جو ہر فرد کے لیے موزوں اور موثر ہوں۔ صرف ایسا کرنے سے ہی ہم بیماریوں کو اس قیمت پر حل کر سکتے ہیں جس تک بہت سے لوگ پہنچ سکتے ہیں۔
ڈاکٹر Nguyen Viet Hau، ایمرجنسی اور نرسنگ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ مریض کا علاج کر رہے ہیں۔
یہ مضمون اس بات پر توجہ مرکوز کرے گا کہ کیوں نرسنگ میں سرمایہ کاری لوگوں، ہسپتالوں اور معاشرے کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کو کم کر سکتی ہے۔
ہر مریض ایک انفرادی دیکھ بھال کا منصوبہ ہے، جو ہر انفرادی علاج کے ماڈل کے لیے موزوں ہے۔ یہ کہنا آسان لگتا ہے، لیکن اس کے لیے نرسنگ کی تکنیک سے لے کر نرسنگ مینجمنٹ تک نرسنگ کے کام میں پیش رفت کی ضرورت ہے۔ ایسا کرنے کے لیے، اسے پہلے نرسنگ کے کام کو ڈیجیٹائز کرنے اور ڈیٹاائز کرنے کی ضرورت ہے، پھر نرسوں کو عالمی سطح پر منسلک شواہد کے مطابق مشق کرنے کی تربیت، اور آخر میں، نئے ابھرتے ہوئے شواہد کے مطابق مسلسل نگرانی، بہتری اور تربیت کی ضرورت ہے۔
دیکھنے میں آسانی پیدا کرنے کے لیے چند حالات کا اشتراک کرنا۔ آرتھوپیڈکس اینڈ ٹراماٹولوجی ڈیپارٹمنٹ کو ہر روز تقریباً 30 مریض آتے ہیں جن میں بہت سے پیتھولوجیکل مسائل اور مکمل طور پر مختلف جسمانی حالات ہوتے ہیں جن میں تقریباً 10 مختلف قسم کی سرجری ہوتی ہے۔ ہر مریض کو دیکھ بھال کے مختلف طریقے کے ساتھ رابطہ کیا جاتا ہے، جو کہ صحت کے مختلف مسائل کے لیے موزوں ہے، حوالہ کے لیے کسی سابقہ مریض پر انحصار نہیں کرنا چاہیے۔ اگر اسی طرح کی معمول کی دیکھ بھال کی تکنیکوں کو استعمال کیا جائے تو، یہ مریض کو ہسپتال میں قیام کو طویل کرنے کا سبب بن سکتا ہے کیونکہ زخم اور جسم توقع کے مطابق ٹھیک نہیں ہوتا ہے۔
اگر نچلے اعضاء کی سرجری سے گزرنے والا مریض تشخیصی اخراجات پر اوسطاً 5 ملین VND خرچ کرتا ہے، 15 ملین VND جراحی کے اخراجات پر، 30 ملین VND صحت یابی کے 10 دنوں کے لیے، تو 5 دن کی غیر ذاتی نگہداشت میں توسیع پر اتنی ہی لاگت آسکتی ہے جتنا کہ سرجری کی لاگت پر۔ لیکن یہ صرف براہ راست اخراجات ہیں، جبکہ دیگر بالواسطہ اخراجات بہت زیادہ ہیں اور یہ مریض، ہسپتال اور معاشرے کو برداشت کرنا چاہیے۔
ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ میں نرسیں مریضوں کی دیکھ بھال کر رہی ہیں۔
ہسپتال میں ہر مریض کو کام سے وقت نکالنا پڑتا ہے اور آمدنی سے محروم ہونا پڑتا ہے۔ مریض کی دیکھ بھال کے لیے آنے والے خاندان کے افراد کو بھی کام سے وقت نکالنا پڑتا ہے اور آمدنی سے محروم ہونا پڑتا ہے، یا نرسنگ خدمات کے لیے ادائیگی کرنا پڑتی ہے۔ اگر مریض ایک دن پہلے صحت یاب ہو جاتا ہے تو کم از کم دو افراد اپنی آمدنی کے نقصان کو کم کر دیں گے۔
ہسپتالوں کے لیے، ہسپتال میں طویل قیام دوسروں کے علاج کا موقع چھین لیتا ہے کیونکہ ہسپتال کے بستروں کی تعداد ہمیشہ محدود ہوتی ہے۔ ہسپتال اپنی لاگت کا بوجھ بڑھاتے ہیں، اکثر طویل مدتی ہسپتال میں داخل ہونے کے نقصان کی تلافی کرنا پڑتی ہے، اور ساتھ ہی آمدنی سے بھی محروم ہو جاتے ہیں کیونکہ وہ نئے مریضوں کو قبول نہیں کر سکتے۔
ہسپتال میں طویل قیام بھی سماجی نتائج کا باعث بنتا ہے جیسے ہسپتال میں بستروں کی کمی اور سرمایہ کاری بڑھانے کی ضرورت۔ کسی بھی ملک میں، ہسپتال کے بستروں میں سرمایہ کاری کو ہمیشہ حکومت کی طرف سے بہت سی شکلوں کے ذریعے سبسڈی دی جاتی ہے، لہذا سرمایہ کاری کی حمایت کرنے کے لیے یہ بنیادی طور پر ایک سماجی وسیلہ ہے۔
اگر آپ ہسپتال میں قیام کو مختصر کرنا چاہتے ہیں، مریضوں کو تیزی سے صحت یاب ہونے میں مدد کرنا چاہتے ہیں، جسمانی اور ذہنی درد کو کم کرنا چاہتے ہیں، اور بیماری کے دوبارہ ہونے اور ہسپتال واپس آنے کے امکانات کو کم کرنا چاہتے ہیں، تو نرسنگ کلیدی ہے۔ دوسرے لفظوں میں، جب نرسوں کی تکنیکی مہارت کو بہتر بنایا جائے گا اور نرسنگ کے انتظام کی تاثیر کو بہتر بنایا جائے گا، مریضوں، ہسپتالوں اور معاشرے کو صحت سے لے کر مالیات تک زیادہ فائدہ ہوگا۔
2020 میں شائع ہونے والی صحت کے اعدادوشمار کی سالانہ کتاب کے مطابق، صحت کے شعبے کی پوری افرادی قوت میں نرسوں کا حصہ 39% ہے۔ اگر ہم صحت کے کارکنوں کو شمار کریں جو براہ راست مریضوں کے ساتھ کام کرتے ہیں، نرسنگ سیکٹر کا حصہ 60% ہے اور وہ صحت کے نظام میں ہر جگہ موجود ہیں۔ لہذا، ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن (ڈبلیو ایچ او) تجویز کرتا ہے کہ صحت کی پالیسی سازوں کو صحت کے نظام کی تشکیل نو کے لیے سرمایہ کاری کے شعبوں کو دوبارہ ترتیب دینے کی ضرورت ہے، تاکہ صحت کی دیکھ بھال میں لاگت کی تاثیر کو یقینی بنایا جا سکے۔ مزید برآں، ورلڈ نرسنگ کونسل اس بات کی توثیق کرتی ہے کہ قومی اور مقامی سطح پر پالیسی سازوں اور فیصلہ سازوں کے لیے یہ وقت ہے کہ وہ ایک لچکدار، مضبوط اور پائیدار نرسنگ افرادی قوت کی تعمیر اور اسے بہتر بنانے کے لیے فیصلہ کن تبدیلیاں کریں۔
ماخذ: https://thanhnien.vn/dau-tu-vao-dieu-duong-giam-chi-phi-y-te-185240512214159336.htm






تبصرہ (0)