بیرون ملک 'ویتنامی لیبر برانڈ' کو بڑھانے کے لیے بہت سے نئے حل تجویز کرنا

(Chinhphu.vn) - 24 نومبر کو، کین تھو میں، وزارت داخلہ نے کین تھو شہر کی پیپلز کمیٹی کے ساتھ مل کر ایک کانفرنس کا انعقاد کیا "نئی صورتحال میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرتے ہوئے، بین الاقوامی معاہدوں کے مطابق کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے پروگراموں کے موثر نفاذ کو فروغ دینا"۔

نائب وزیر داخلہ وو چیان تھانگ کانفرنس سے خطاب کر رہے ہیں - تصویر: VGP/Thu Giang

وسائل کو غیر مقفل کرنا، "ہیومن ریسورس ڈپلومیسی" سے انضمام کو فروغ دینا

اپنی افتتاحی تقریر میں، نائب وزیر داخلہ وو چیان تھانگ نے اس بات پر زور دیا کہ یہ کانفرنس اس تناظر میں منعقد ہوئی کہ ملک ترقی کے ایک نئے مرحلے میں بہت سے اسٹریٹجک رجحانات کے ساتھ داخل ہو رہا ہے، خاص طور پر پولٹ بیورو کی جانب سے "اسٹریٹیجک کوارٹیٹ" جاری کرنے کے بعد: قرار داد نمبر 57-NQ/TW مورخہ 22 دسمبر، 2020 میں سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی کے بارے میں بریک۔ جدت اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی؛ قرارداد نمبر 59-NQ/TW مورخہ 24 جنوری 2025 کو پولٹ بیورو کی "نئی صورتحال میں بین الاقوامی انضمام" پر؛ نئے دور میں قومی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے قانون سازی اور نفاذ میں جدت سے متعلق پولٹ بیورو کی مورخہ 30 اپریل 2025 کی قرارداد نمبر 66-NQ/TW اور پرائیویٹ اقتصادی ترقی پر پولٹ بیورو کی 4 مئی 2025 کی قرارداد نمبر 68-NQ/TW۔

قراردادوں نے قومی ترقی کے لیے چار اہم سمتیں قائم کی ہیں، یعنی: سائنس اور ٹیکنالوجی میں پیش رفت، ڈیجیٹل تبدیلی اور اختراع؛ فعال طور پر اور فعال طور پر بین الاقوامی برادری میں گہرائی سے ضم کرنا؛ اداروں کو مکمل کرنا اور قانون کی پاسداری کے کلچر کو مضبوط کرنا؛ اور سماجی وسائل کو مضبوطی سے فروغ دینا۔

نائب وزیر کے مطابق، یکم جولائی 2025 سے - وہ وقت جب مقامی افراد نے انتظامی اکائیوں کے انتظامات کے بعد 2 سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو لاگو کیا، محکمہ داخلہ اور ایمپلائمنٹ سروس سینٹرز کے افعال اور آلات بہت بدل چکے ہیں۔ اس کے لیے اوورسیز لیبر سینٹر کے ساتھ ہم آہنگی کے انچارج عملے کو عمل، معلوماتی نظام کو تیزی سے اپ ڈیٹ کرنے، اور بروقت، درست اور مؤثر طریقے سے کارکنوں کی مدد کرنے کی صلاحیت کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔

نائب وزیر وو چیان تھانگ نے تصدیق کی کہ ویت نامی کارکنوں کو معاہدوں کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنا، خاص طور پر بین الاقوامی معاہدوں پر مبنی غیر منافع بخش پروگرام، نہ صرف ایک سماجی و اقتصادی حل ہے، بلکہ "انسانی وسائل کی سفارت کاری" کا ایک اہم ستون ہے ۔

یہ بین الاقوامی انضمام کی پالیسی کو نافذ کرنے، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل تیار کرنے، ویت نامی لوگوں کی شبیہ کو پھیلانے میں تعاون کرنے، اور ساتھ ہی ساتھ ایک بند انسانی وسائل کا دور بنانے کا ایک مؤثر چینل ہے: تربیت - انتخاب - ترسیل - انتظام - دوبارہ انضمام - وطن واپسی مزدوروں کا موثر استعمال۔

کین تھو سٹی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین ٹران چی ہنگ کانفرنس سے خطاب کر رہے ہیں - تصویر: VGP/Thu Giang

بہت سے مثبت نتائج، سماجی و اقتصادی ترقی میں عملی شراکت

رپورٹ کے مطابق، اوورسیز لیبر سینٹر کے ذریعے نافذ کیے گئے غیر منافع بخش پروگراموں نے تقریباً 155,000 کارکنوں کو کام کرنے کے لیے بیرون ملک بھیجا ہے، جو ہر سال تقریباً 17,000 بلین VND غیر ملکی کرنسی میں حصہ ڈالتے ہیں - جو معیشت کے لیے آمدنی کا ایک اہم ذریعہ ہے۔

یہ سرگرمی پائیدار طور پر غربت کو کم کرنے، آمدنی میں اضافے، اور دور دراز علاقوں کے لوگوں، پالیسی سے فائدہ اٹھانے والوں، اور غیر متحرک فوجیوں اور پولیس کے لیے سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں مدد کرتی ہے۔

صرف کوریا کے ساتھ موسمی لیبر کوآپریشن پروگرام میں، 16 صوبوں/شہروں سے 10,011 کارکن زرعی شعبے میں کام کرنے کے لیے آئے ہیں، جو صنعتی کام کرنے کے انداز کو تربیت دینے، لوگوں سے لوگوں کے تبادلے کو بڑھانے اور دونوں ممالک کے علاقوں کے درمیان دوستانہ تعلقات کو مضبوط بنانے میں مدد کر رہے ہیں۔

تاہم، اس کام میں اب بھی کچھ کوتاہیاں ہیں جیسے: بہت سے کارکن غیر منافع بخش پروگراموں کے درمیان واضح طور پر فرق نہیں کرتے؛ غیر متحرک فوجیوں اور پولیس کی مدد کے کام نے اپنی صلاحیتوں سے پوری طرح فائدہ نہیں اٹھایا ہے۔ بہت سے کارکنان نظم و ضبط کی خلاف ورزی کرتے ہیں اور کام کے دباؤ، آمدنی یا موسمی حالات کی وجہ سے بھاگ جاتے ہیں۔ موسمی کارکنوں کی کورین زبان کی مہارت ابھی تک محدود ہے....

نائب وزیر وو چیئن تھانگ کے مطابق، اگر فوری طور پر نہ سنبھالا گیا تو یہ پابندیاں ویتنامی کارکنوں کی ساکھ اور بین الاقوامی تعاون کے پروگراموں کی پائیداری کو براہ راست متاثر کر سکتی ہیں۔

کانفرنس "بین الاقوامی معاہدوں کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے پروگراموں کے موثر نفاذ کو فروغ دینا، نئی صورتحال میں کام کی ضروریات کو پورا کرنا" - تصویر: VGP/Thu Giang

وہاں سے، نائب وزیر وو چیان تھانگ نے 5 اہم رجحانات کے مطابق طریقہ کار کو اختراع کرنے کی تجویز پیش کی۔ سب سے پہلے، ایک "ہیومن ریسورس سائیکل" کی تعمیر، جس میں وسائل کی تیاری، تربیت، انتخاب، بھیجنے، بیرون ملک مقیم کارکنوں کی حفاظت سے لے کر دوبارہ انضمام تک کا پورا دور ایک معیاری ادارہ جاتی بنیاد، مضبوط ڈیجیٹل تبدیلی اور فعال بین الاقوامی انضمام پر مبنی ہونا چاہیے۔

دوسرا، کارکنوں کو "ہیومن ریسورس ایمبیسیڈر" سمجھیں۔ بیرون ملک ویتنامی کارکنان، خاص طور پر غیر منافع بخش پروگراموں میں، عوام سے عوام کے درمیان سفارت کاری، اقتصادی سفارت کاری اور ثقافتی سفارت کاری کو فروغ دینے کے لیے ایک اہم وسیلہ ہیں۔

تیسرا، ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا، انسانی وسائل اور بین الاقوامی لیبر مارکیٹ پر ڈیٹا بیس بنانا؛ ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کے ذریعے کارکنوں کے انتخاب، تربیت اور معاونت کے عمل کو بہتر بنانا؛ بیرون ملک ملازمت کے تبادلے، آن لائن مشاورتی نظام اور ڈیجیٹل ایپلی کیشنز تیار کریں تاکہ پورے سفر میں کارکنوں کی خدمت کی جا سکے۔

چوتھا، پروگرام کے نفاذ کو بین الاقوامی انضمام اور مقامی ترقیاتی حکمت عملی سے جوڑیں۔ کوریا کے ساتھ مقامی-مقامی تعاون کے ماڈل عوام سے لوگوں کے تبادلے اور اقتصادی رابطے کو فروغ دینے کے لیے اہم ہتھیار ہیں۔

پانچویں، اداروں اور کوآرڈینیشن میکانزم کو مکمل کرنا۔ اخراجات، معاہدوں، بیمہ، اور مزدوروں کے تحفظ سے متعلق ضوابط کا جائزہ لینا ضروری ہے۔ وزارتوں، شاخوں، علاقوں، اور بیرون ملک ویتنامی نمائندہ ایجنسیوں کے درمیان ہم آہنگی کے ضوابط تیار کرنا؛ اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہر پروگرام کے سربراہ کو ذمہ داری تفویض کرتے ہوئے ایک واضح نگرانی کا طریقہ کار موجود ہے۔

کانفرنس میں شرکت کرنے والے مندوبین - تصویر: VGP/Thu Giang

علاقہ فعال، ذمہ دار ہے، اور ویتنامی کارکنوں کے وقار کو برقرار رکھتا ہے۔

مقامی نقطہ نظر سے، کین تھو سٹی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین ٹران چی ہنگ نے تصدیق کی کہ کارکنوں کو بیرون ملک کام کے لیے بھیجنا سماجی و اقتصادی ترقی اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ایک اہم محرک ہے۔

Can Tho (بشمول انتظامات سے پہلے Soc Trang اور Hau Giang) نے ترجیحی قرضوں، ابتدائی اخراجات، واقفیت کی تربیت کی حمایت کی ہے، اور غیر منافع بخش پروگرام کے تحت 1,660 کارکنوں کو کوریا، جاپان، جرمنی اور آسٹریلیا بھیجنے کے لیے اوورسیز لیبر سینٹر کے ساتھ قریبی تعاون کیا ہے۔

کوریا میں موسمی لیبر پروگرام کے حوالے سے، 2022 سے 2025 تک، علاقے نے 846 کارکن بھیجے ہیں، جن کی اوسط آمدنی تقریباً 30 ملین VND/ماہ ہے۔

کیا تھو بین الاقوامی منڈی میں ویتنامی کارکنوں کی ساکھ کو برقرار رکھتے ہوئے، بھگوڑے کارکنوں کی صورت حال پر سختی سے قابو پانے کا وعدہ کرتا ہے۔

اوورسیز لیبر سنٹر کے ڈائریکٹر ڈانگ ہوئی ہونگ نے کہا کہ مرکز 5 ممالک/ خطوں میں بین الاقوامی معاہدوں کے تحت 8 پروگراموں پر عمل درآمد کر رہا ہے، جن میں کم لاگت، بہت سی مراعات، اور کچھ پروگراموں کو مکمل طور پر فنڈز فراہم کیے گئے ہیں۔

مسٹر ڈانگ ہوئی ہونگ نے تجویز پیش کی کہ وزارت داخلہ تحقیق کرے اور بیرون ملک روزگار پر ایک قومی معلوماتی پورٹل بنائے۔ "ویت نام لیبر برانڈ" کے لئے ایک مواصلاتی حکمت عملی تیار کریں؛ گھریلو اداروں کے ساتھ جڑنے والے وطن واپس جانے والے کارکنوں کا ڈیٹا بیس تیار کرنا؛ تربیتی پروگراموں کو ایڈجسٹ کریں جو ڈیجیٹل مہارتوں، ٹیکنالوجی کے علم میں اضافہ کی طرف مرکوز ہیں - AI، ذاتی مالیاتی انتظام؛ غیر فعال فوجیوں اور پولیس افسران کی مدد کے لیے وزارتِ عوامی سلامتی اور وزارتِ قومی دفاع کے ساتھ ہم آہنگی کے لیے ضوابط جاری کریں۔

انہوں نے امور داخلہ کے محکموں سے درخواست کی کہ وہ رابطہ کاری، مواصلات اور درخواستوں کی وصولی کو تیز کریں، انتخاب اور بھیجنے کے عمل کو آسان بنائیں۔

کانفرنس میں، محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ نے غیر منافع بخش پروگراموں کے نفاذ کی صورتحال اور تاثیر کے بارے میں آگاہ کیا۔ سوشل پالیسی بینک نے دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے مطابق ورکرز کے لیے قرض کی پالیسی کے بارے میں آگاہ کیا۔

کانفرنس میں آنے والے وقت میں تعاون کے پروگراموں کی پائیداری کو بڑھانے کے لیے مقامی لوگوں کی طرف سے بہت سی سفارشات بھی درج کی گئیں۔

خاص طور پر، محترمہ Ngo Thi Ut Luan کی متاثر کن کہانی، ایک EPS کارکن جو کوریا سے واپس آئی اور اب ایک کامیاب کاروباری ہے۔ Thieu Hoa (Thanh Hoa) کی ایک غریب لڑکی سے، معاشی مشکلات پر قابو پاتے ہوئے، اس نے 2008 میں کام کرنے کے لیے کوریا جانے کی مسلسل کوشش کی۔

غیر ملکی سرزمین میں مشکلات، ثقافتی اختلافات، زبان اور محنت نے محترمہ لوان کی حوصلہ شکنی نہیں کی۔ نظم و ضبط، ترقی پسند جذبے اور کفایت شعاری کے ساتھ، محترمہ لوان نے کاروباری مالکان کا اعتماد جیت لیا، انہیں بہت سے اہم کام تفویض کیے گئے، اور جب وہ گھر واپس آئیں تو کاروبار شروع کرنے کا تجربہ حاصل کیا۔

محترمہ Ngo Thi Ut Luan کی کہانی غیر منافع بخش پروگراموں کی قدر کا زندہ ثبوت ہے، جو نہ صرف افراد کی زندگیوں میں تبدیلی لاتے ہیں بلکہ ملک کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل پیدا کرنے میں بھی کردار ادا کرتے ہیں۔

تھو گیانگ

ماخذ: https://baochinhphu.vn/de-xuat-nhieu-giai-phap-moi-nang-tam-thuong-hieu-lao-dong-viet-nam-o-nuoc-ngoai-102251124102712343.htm