انسانی وسائل کی ترقی میں روشن مقامات

حالیہ برسوں میں، صوبہ کوانگ نین کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور فروغ کو ایک اہم کام کے طور پر شناخت کیا گیا ہے، جو لوگوں کے لیے انتظامی اور آپریشنل صلاحیت اور خدمات کے معیار کو بہتر بنانے میں معاون ہے۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش کے بارے میں حکم نامے نمبر 101/2017/ND-CP اور 89/2021/ND-CP کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کی بنیاد پر، ہر سال، صوبائی عوامی کمیٹی سال اور مرحلے کے لحاظ سے بہت سے تربیتی منصوبوں کو تیار کرتی ہے، منظور کرتی ہے اور ان پر عمل درآمد کرتی ہے، اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ وہ عملی طور پر نئے کاموں کی ضرورت کے ساتھ مربوط ہوں۔ صنعت کاری، جدید کاری اور بین الاقوامی انضمام۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کے زیر انتظام قیادت اور انتظامی عہدوں پر موجودہ عہدیداروں کے لیے 2024 کے تربیتی اور نالج اپ ڈیٹ کورس کے طلباء نے ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے لیکچررز کے ذریعہ پڑھائے گئے موضوعات کے مطالعہ اور تحقیق میں حصہ لیا۔ تصویر: فام تانگ

تربیت کے پیمانے کے حوالے سے، 2019-2024 کے عرصے میں، پورے صوبے نے 666 گھریلو تربیتی اور ترقیاتی کورسز کی منظوری دی ہے، جس میں 43,867 سے زائد ٹرینیز شریک ہیں اور اس کا کل بجٹ تقریباً 133 ارب VND ہے۔ ایک ہی وقت میں، محکموں، شاخوں اور علاقوں نے بھی گہرائی سے تربیت اور ترقی کے منصوبے تیار کیے ہیں، مواد سے بھرپور، ملازمت کے عہدوں کی ضروریات کو پورا کرتے ہوئے؛ اس طرح تربیت اور ترقی کے لیے بھیجے گئے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی کل تعداد 158,674 تک پہنچ گئی۔

2025 میں داخل ہوتے ہوئے، صوبائی عوامی کمیٹی نے فیصلہ نمبر 362/QD-UBND مورخہ 12 فروری 2025 جاری کیا جس میں 2025 میں کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش کے لیے صوبائی پلان کی منظوری دی گئی۔ اس کے مطابق، کل 3,757 ٹرینیز کے ساتھ 62 تربیتی اور پرورش کلاسوں کی منظوری دی گئی۔ تربیتی کلاسیں ایجنسیوں اور اکائیوں کو تفویض کی گئی تھیں کہ وہ کلاس آرگنائزیشن کے منصوبوں کی ترقی اور ضوابط کے مطابق عمل درآمد کی صدارت کریں۔

باقاعدہ تربیت کے متوازی طور پر، کوانگ نین صوبے نے اس سے قبل پروجیکٹ 293 "تربیت، فروغ، معیار کو بہتر بنانے اور 2020 تک کوانگ نین صوبے میں انسانی وسائل کی جامع ترقی" کو نافذ کیا ہے۔ اس کے مطابق، 2015 سے 2020 تک، اندرون اور بیرون ملک 702 تربیتی کورسز کا انعقاد کیا گیا، جس میں 39,577 شرکاء کو راغب کیا گیا، جس کا مجموعی تنظیمی بجٹ 261,951 ملین VND سے زیادہ تھا۔

صوبائی میڈیا سینٹر کے عملے نے صوبائی پارٹی کمیٹی آفس کے زیر اہتمام پارٹی ایجنسیوں میں آپریشنل مینجمنٹ کے لیے انفارمیشن سسٹم سافٹ ویئر استعمال کرنے کے تربیتی کورس میں حصہ لیا۔

تربیت اور ترقی کا مواد ہمیشہ تجدید اور متنوع ہوتا ہے، بشمول: سیاسی نظریہ، علم، ریاستی انتظام کی مہارت؛ قیادت اور انتظامی عنوان کے معیار کے مطابق پیشہ ورانہ مہارت؛ بڑے پیمانے پر متحرک ہونے، انتظامی اصلاحات، ڈیجیٹل تبدیلی اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے اطلاق میں مہارت۔ یہ تنوع کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کو نظریاتی طور پر ٹھوس اور عملی طور پر اچھے ہونے میں مدد کرتا ہے، جو عوامی خدمت کی بڑھتی ہوئی اعلی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تیار ہے۔

پیمانے اور مواد کی توسیع کے ساتھ ساتھ، تربیت کے لیے بجٹ سرمایہ کاری کو بھی ترجیح دی جاتی ہے۔ اوسط سالانہ بجٹ مختص کرنا ہمیشہ منصوبہ کے مطابق عمل درآمد کے لیے کافی حالات کو یقینی بناتا ہے، جبکہ یونٹس کو باوقار تربیتی اداروں کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی کے لیے حوصلہ افزائی کرتا ہے، ریاستی بجٹ کے استعمال کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے سماجی وسائل سے فائدہ اٹھاتا ہے۔

صوبائی پبلک سروس سینٹر کا عملہ انتظامی طریقہ کار کے دستاویزات جمع کرانے کے عمل پر لوگوں اور کاروباروں کی رہنمائی کرتا ہے۔ تصویر: نغمہ ہا

پے رول کو ہموار کرنے کی پالیسی پر عمل درآمد کرتے ہوئے، صوبائی پیپلز کمیٹی تنظیم کو مکمل اور ہموار کرنے اور مشاورتی کام کے معیار کو بہتر بنانے پر بھی توجہ دیتی ہے۔ اس سے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیت کے بعد حوصلہ افزائی اور سازگار ماحول پیدا ہوتا ہے تاکہ انہیں کندھے رگڑنے اور کام انجام دینے کا موقع ملے، اس طرح ان کی قابلیت اور خوبیوں کو فروغ ملتا ہے۔ معلوم ہوا ہے کہ 2015-2021 کے عرصے میں صوبے نے 555 سرکاری ملازمین اور ریاستی بجٹ کی تنخواہوں پر کام کرنے والے 2,280 افراد کو کم کیا ہے۔ 2022 میں، یہ 2021 کے مقابلے میں ریاستی بجٹ کی تنخواہوں پر کام کرنے والے لوگوں کے 480 اہداف کو کم کرتا رہے گا۔ 2024 میں، یہ 2022 کے مقابلے میں ریاستی بجٹ کی تنخواہوں پر کام کرنے والے لوگوں کے 1,008 اہداف کو کم کرے گا۔

Quang Ninh صوبہ تحقیق کر رہا ہے اور تربیتی کورسز کے تربیتی معیار کو جانچنے اور جانچنے کے لیے ایک نظام بنا رہا ہے، تربیت کے نتائج کو ملازمت کی ضروریات سے قریب سے جوڑ رہا ہے۔ آنے والے وقت میں، صوبہ محکموں، شاخوں، علاقوں اور تربیتی اداروں کے درمیان رابطہ کاری کے طریقہ کار کو بہتر کرتا رہے گا۔ آن لائن تربیت کو سپورٹ کرنے کے لیے انفراسٹرکچر اور ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کو ترجیح دیں، دور دراز علاقوں میں عملے کے لیے اعلیٰ معیار کے پروگراموں تک رسائی کو بہتر بنائیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، بین الاقوامی تعاون کو مضبوط کریں تاکہ کوانگ نین کے حکام، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین دنیا میں باوقار تربیتی پروگراموں اور سیمیناروں تک رسائی حاصل کر سکیں، جو نظم و نسق میں جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کے جذبے کو پھیلانے اور لوگوں کی خدمت میں اپنا کردار ادا کر سکیں۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور فروغ کو انسانی وسائل کی ترقی میں ایک روشن مقام بنانے کے عزم کے ساتھ، Quang Ninh کا مقصد اپنے عملے کی صلاحیت، معیار، پیشہ ورانہ مہارت اور ذمہ داری کو مزید بہتر بنانا ہے، جو انضمام اور پائیدار ترقی کی مدت میں نئی ​​ضروریات اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے تیار ہے۔

Thu Nguyet

ماخذ: https://baoquangninh.vn/diem-sang-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-3362726.html