Quang Ninh کول یوتھ یونین کے تقریباً 21,000 ارکان ہیں، جو ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ (TKV) کی مرکزی افرادی قوت کا تقریباً 1/3 حصہ ہیں۔ کوئلے کی صنعت کے نوجوانوں کی طرف سے نقل کی جانے والی بہت سی تحریکوں نے محنت اور پیداوار میں ایمولیشن کا بڑھتا ہوا پرجوش ماحول پیدا کیا ہے، جس سے نوجوانوں کی تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ ملا ہے۔
نام ماؤ کول کمپنی کوئلے کی صنعت میں اختراعی تحریک کی مخصوص اکائیوں میں سے ایک ہے۔ کئی سالوں سے، پارٹی کمیٹی اور کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے تمام تعمیراتی مقامات اور ورکشاپس پر تکنیک کو بہتر بنانے اور پیداوار کو معقول بنانے کے لیے ایمولیشن تحریکوں کو باقاعدگی سے فروغ دیا اور شروع کیا ہے، اور ان کی بروقت تعریف کی گئی ہے۔ یونٹ کی یوتھ یونین کو بھی نہیں چھوڑا گیا، جو کہ باقاعدگی سے نوجوان یونین کے اراکین کو روزمرہ کے کاموں سے شروع ہونے والے اعلیٰ امکانات کے ساتھ نئے آئیڈیاز پیش کرنے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔
پروگرام "1 ملین اقدامات - مشکلات پر قابو پانے کی کوششیں، تخلیقی صلاحیت، کوویڈ 19 وبائی مرض کو شکست دینے کا عزم" کا جواب دیتے ہوئے، گزشتہ 2 سالوں میں، Nam Mau Coal کے نوجوانوں نے شاندار تجاویز پیش کی ہیں، جس سے یونٹ اور گروپ کو اربوں ڈونگ فوائد حاصل ہوئے ہیں۔ اس کا ذکر اوپری سرنگ کو کھودنے کے اقدام کے طور پر کیا جا سکتا ہے، سرنگ کو 60 میٹر چھوٹا کرنا، ٹرانسپورٹ اسکریپرز کا اضافی سیٹ نہیں لگانا اور اوپری سرنگ کو XV+125 ٹنل ایریا تک صاف کرنے کے لیے وقت کو کم کرنا جب ٹنل سفر اور سامان کی نقل و حمل کے لیے انتہائی مشکل حالات میں تعمیر کی گئی تھی۔ یا کوئلے کے نقصان کو کم کرنے کے لیے اوپری سرنگ کو -50 سے +30 کی سطح پر خالی کرنے کا اقدام، کوئلے کے نقصان کو کم کرنے کے لیے +120 سے +130 پر 6 سطح کی مارکیٹ ٹنل کو صاف کرنا... اختراعات اور بہتری کا مقصد مشترکہ مفاد کو پورا کرنا ہے، جس کا مقصد پوری یونٹ میں لیبر کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانا ہے، جبکہ ورکشاپس اور محکموں میں کارکنوں کے کام کے حالات کو بہتر بنانا ہے۔
نہ صرف نام ماو کول میں بلکہ کوئلے کی صنعت کے بہت سے یونٹوں میں بھی یہ بات واضح ہے کہ یوتھ یونین کا جذبہ فعال اور تخلیقی ہے۔ یہ TKV کے لیے بہت سے اہم کاموں کو کامیابی کے ساتھ انجام دینے کے لیے ایک اہم محرک قوت ہے جو آج مقرر کیے گئے ہیں۔ عام مثالوں میں "3-ization" (مکینائزیشن، آٹومیشن، کمپیوٹرائزیشن) کے اطلاق کو فروغ دینا، جامع ڈیجیٹل تبدیلی، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت، ماحولیاتی تحفظ وغیرہ شامل ہیں۔
CoVID-19 کی وبا کے دوران، نوجوانوں کی طرف سے شروع کی گئی نقلی حرکتوں اور منصوبوں نے TKV کو تنہائی اور سماجی دوری کے اقدامات کے اطلاق کی وجہ سے مزدوروں کی قلت کے تناظر میں پیداوار کو برقرار رکھنے کے اپنے دوہرے ہدف کو کامیابی سے حاصل کرنے میں مدد فراہم کی ہے۔ جب اشیاء کی قیمتوں میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے تو کمپنیوں اور ورکشاپس نے عام مشکلات پر بھی فعال طور پر قابو پا لیا ہے، جس سے پیداوار کے لیے مواد کی خریداری متاثر ہوئی ہے اور پیداواری لاگت میں اضافہ ہوا ہے...
2023 میں داخل ہونے پر، کوانگ نین کول یونین نے عملی تحریکی سرگرمیوں کو فروغ دیا ہے، جس سے TKV نوجوانوں کے سالانہ ورکنگ تھیم کو کنکریٹائز کرنے میں تعاون کیا گیا ہے، جو کہ "کاروبار شروع کرنے اور پیشے سے جڑے رہنے میں نوجوانوں کا ساتھ دینا" ہے۔ یوتھ ماہ 2023 کے دوران، کمیونٹی کے لیے رضاکارانہ سرگرمیوں میں حصہ لینے کے علاوہ، پوری یونین نے 800 سے زیادہ پروجیکٹس، کاموں اور نوجوانوں کے ماڈلز کو نافذ کرنے میں حصہ لیا۔ جس میں تکنیک کو بہتر بنانے، پیداوار کو معقول بنانے کے لیے سینکڑوں اقدامات کیے گئے ہیں، ساتھ ہی 37 نوجوان ٹیلنٹ کو تسلیم کیا جا رہا ہے۔ کول یونین یوتھ یونین نے اپنے اہم کردار کو فروغ دیا ہے، موثر پیداوار کی ایک مثال قائم کی ہے، اور پیداواری صلاحیت، کوئلے کی مصنوعات کے معیار، لاگت کی بچت اور کام کے حالات کو بہتر بنانے کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے آلات، آلات کو بہتر بنانے اور پیداواری لائنوں کو معقول بنانے کے لیے عملی موضوعات اور اقدامات کیے ہیں۔
اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ اچھے کارکنوں اور تخلیقی کارکنوں کے لیے ایمولیشن تحریک محنت کش طبقے اور نوجوان کارکنوں کے درمیان واقعی مضبوطی سے ترقی کر رہی ہے اور ہو رہی ہے۔ یوتھ یونین کے ممبران کے پیشے کے ساتھ جڑے رہنے کی خواہش، اٹھنے کی خواہش، کیریئر قائم کرنے میں حصہ ڈالنے کی بھی بھرپور حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔
2023 میں، "کاروبار شروع کرنے اور اپنے پیشے پر قائم رہنے میں نوجوانوں کے ساتھ" کے سالانہ ورکنگ تھیم کا انتخاب کرتے ہوئے، کوانگ نین کول یونین ہر سطح پر یونین تنظیم کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے جاری رکھے ہوئے ہے۔ نوجوان یونین کے اراکین کو روایات، اخلاقیات، اور ثقافتی طرز زندگی، خاص طور پر کان کنی کے علاقے میں محنت کش طبقے کی روایات - کوئلے کی صنعت کی روایات سے آگاہ کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ تمام سطحوں پر یونین چیپٹرز کو ہدایت دیتا ہے کہ وہ اقدامات، تکنیکی بہتری، پیداوار کی معقولیت، اور جدید ٹیکنالوجی کے اطلاق کو فروغ دینا جاری رکھیں... یوتھ ماہ 2023 میں، کوانگ نین کول یونین نے 324 نئے ممبران کو داخل کیا، پوری یونین میں 15,594 یوتھ یونین ممبران تھے جنہوں نے یونین کے زیر اہتمام رضاکارانہ سرگرمیوں میں حصہ لیا۔ 2023 کی پہلی سہ ماہی میں، کوانگ نین کول یونین نے یوتھ یونین کے اراکین کو 300 یونٹ سے زیادہ خون کا عطیہ کرنے کے لیے متحرک کیا۔ گرین سنڈے کا اہتمام کیا گیا جس میں 3,000 سے زیادہ یوتھ یونین ممبران کو شرکت کے لیے راغب کیا۔ ہر قسم کے تقریباً 93,000 درخت لگائے۔ |
ماخذ
تبصرہ (0)