اس وقت ڈاکٹروں کی کمی نہ صرف دشوار گزار علاقوں کی کہانی ہے بلکہ پورے ملک میں پھیل چکی ہے جس سے لوگوں کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے معیار پر براہ راست اثر پڑ رہا ہے۔ کوانگ نین میں، اگرچہ صحت کے شعبے نے مضبوط ترقی کی ہے، بہت سے ہسپتالوں نے مرکزی سطح کی ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کر لی ہے، لیکن طبی عملے کی ابھی بھی کمی ہے اور سطحوں کے درمیان عدم توازن ہے۔

صوبائی محکمہ صحت کے مطابق، صوبے میں تقریباً 2,000 ڈاکٹرز 24 طبی سہولیات پر کام کر رہے ہیں جو مریضوں کا معائنہ اور علاج کرتے ہیں۔ تاہم، 2020 سے اب تک، 290 ڈاکٹروں نے ملازمتیں چھوڑ دی ہیں یا ان کا تبادلہ کیا ہے، 126 لوگ ریٹائر ہو چکے ہیں، ان میں سے زیادہ تر اعلیٰ طبی اہلیت کے حامل ڈاکٹر ہیں۔ اوسطاً، ہر سال، صوبہ صرف 84 مزید ڈاکٹروں کو بھرتی کرتا ہے، جبکہ اصل طلب اس سے کہیں زیادہ ہے۔
16 ویں صوبائی پارٹی کانگریس کی قرارداد کے مطابق، 2030 تک، Quang Ninh کی کوشش ہے کہ فی 10,000 افراد پر 19 ڈاکٹر ہوں (3,000 سے زیادہ ڈاکٹروں کے برابر)۔ دریں اثنا، یہ تناسب فی الحال صرف 17.4/10,000 افراد ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ آدھے سے زیادہ ڈاکٹر صوبائی سطح پر مرکوز ہیں، جب کہ نچلی سطح پر، جہاں لوگ پہلے طبی خدمات تک رسائی حاصل کرتے ہیں، شدید کمی کا شکار ہے، جہاں 140 سے زیادہ کمیون ہیلتھ سٹیشنز بغیر باقاعدہ ڈاکٹروں کے ہیں۔
سطحوں کے درمیان انسانی وسائل کا ڈھانچہ بھی یکساں نہیں ہے۔ صوبائی ہسپتالوں جیسے کہ بائی چاے، ویتنام - سویڈن یوونگ بائی یا صوبائی جنرل ہسپتال نے مرکزی سطح کی تکنیکی فہرست میں 50% سے زیادہ مہارت حاصل کی ہے، ریفرل کی شرح صرف 0.86% ہے۔ دریں اثنا، ضلع اور نچلی سطح پر اب بھی خصوصی تکنیکوں کو لاگو کرنے میں بہت سی مشکلات کا سامنا ہے، ریفرل کی شرح اب بھی 3% سے زیادہ ہے۔
انسانی وسائل کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے، 8 دسمبر 2023 کو، صوبائی عوامی کونسل نے 2025 تک صحت عامہ کی سہولیات پر کام کرنے کے لیے ڈاکٹروں کو راغب کرنے کی پالیسی پر قرارداد نمبر 28/2023/NQ-HDND جاری کیا۔ یہ ایک ایسی پالیسی ہے جو واضح طور پر صوبے کے وژن اور عزم کو ظاہر کرتی ہے، خاص طور پر طبی وسائل کو مضبوط بنانے کے لیے صوبے کے وژن اور عزم کا اظہار ہے۔ اس کا مقصد صوبے کے 11 میڈیکل یونٹس میں کام کرنے کے لیے 298 ڈاکٹروں کو راغب کرنا ہے، جن میں اعلیٰ تعلیم یافتہ ڈاکٹر بھی شامل ہیں۔
18 ماہ سے زیادہ کے نفاذ کے بعد، پالیسی نے ابتدائی طور پر مثبت اشارے ریکارڈ کیے ہیں جب اس نے 65 ڈاکٹروں (21.8% تک پہنچ گئے) کو اپنی طرف متوجہ کیا ہے، بشمول کمیون ہیلتھ اسٹیشنوں پر کام کرنے والے 7 ڈاکٹر۔ اگرچہ مقررہ ہدف حاصل نہیں کیا جاسکا ہے، لیکن یہ نتیجہ صحت کے انسانی وسائل کی دیکھ بھال میں تمام سطحوں اور شعبوں کی آگاہی، عمل اور عزم میں واضح تبدیلی کو ظاہر کرتا ہے۔
تاہم محکمہ صحت کی رپورٹ کے مطابق قرارداد 28 پر عمل درآمد سے یہ بھی ظاہر ہوتا ہے کہ ابھی بھی بہت سے مسائل ہیں جنہیں حل کرنے کی ضرورت ہے۔ نئے ڈاکٹروں کی بھرتی اور وصولی کا طریقہ کار اب بھی طویل ہے، جس کی وجہ سے کشش کا عمل بے وقت ہے۔ اگرچہ مالی امداد کی سطح کو ایڈجسٹ کیا گیا ہے، لیکن یہ اب بھی نجی صحت کے شعبے کے ساتھ کافی مسابقتی نہیں ہے۔ اس کے ساتھ معاونت کی پالیسیاں - جیسے کہ رہائش، خصوصی تربیت، ڈاکٹروں کے خاندانوں کے لیے رہنے کے حالات - نے واقعی کشش پیدا نہیں کی ہے۔ کچھ دور دراز علاقوں میں، سہولیات، سازوسامان اور کام کرنے کا ماحول اب بھی مشکل ہے، جو نوجوان ڈاکٹروں کی طویل مدتی وابستگی کو متاثر کر رہا ہے۔
16 ویں صوبائی پارٹی کانگریس میں، کوانگ نین نے صحت کی دیکھ بھال کے لیے بہت زیادہ اہداف مقرر کیے، جن میں شامل ہیں: 68 ہسپتال کے بستروں/10,000 افراد (65 پبلک بیڈز/10,000 افراد اور 3 پرائیویٹ بیڈز/10,000 افراد سمیت) کا حصول؛ 19 ڈاکٹرز/10,000 افراد؛ 8 یونیورسٹی فارماسسٹ/10,000 افراد؛ 33 نرسیں/10,000 افراد؛ 100% آبادی ہیلتھ انشورنس میں حصہ لے رہی ہے۔ قرارداد کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کے لیے، 2026-2030 کی مدت میں، Quang Ninh صحت کے شعبے نے مقامی انسانی وسائل کو راغب کرنے اور ترقی دینے دونوں کے کلیدی ہدف کی نشاندہی کی ہے۔ مناسب ایڈجسٹمنٹ کے ساتھ قرارداد 28 پر عمل درآمد جاری رکھنے کے علاوہ، صوبے کا مقصد پوسٹ گریجویٹ اہلیت کے حامل ڈاکٹروں، رہائشی ڈاکٹروں، اور ماہرین II کو راغب کرنے کے لیے ایک مخصوص طریقہ کار تیار کرنا ہے۔ طبی یونیورسٹیوں کے ساتھ تربیتی روابط کو مضبوط کرنا تاکہ علاقے میں خصوصی تربیتی کلاسیں کھولیں۔ ایک ہی وقت میں، رہائش، کیریئر کی ترقی کے مواقع، رشتہ داروں کے لیے ملازمتوں اور بچوں کے لیے سیکھنے کے حالات پر طویل المدتی سپورٹ پالیسیوں پر توجہ مرکوز کریں۔
سطحوں کے درمیان انسانی وسائل کی تقسیم کا بھی جائزہ لیا جائے گا اور مناسب طریقے سے ایڈجسٹ کیا جائے گا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ 100% ہیلتھ سٹیشنوں میں ڈاکٹرز باقاعدگی سے یا جز وقتی کام کر رہے ہیں، آہستہ آہستہ شہری اور پسماندہ علاقوں کے درمیان فرق پر قابو پاتے ہوئے۔ سب سے بڑا مقصد بنیادی ڈھانچے اور جدید طبی آلات میں سرمایہ کاری کی کارکردگی کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے کافی انسانی وسائل کو یقینی بنانا، سائٹ پر طبی معائنے اور علاج کی صلاحیت کو بہتر بنانا، اور علاقے میں Quang Ninh صحت کی دیکھ بھال کی سرکردہ پوزیشن کی تصدیق کرنا ہے۔
حال ہی میں، کوانگ نین نے 2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کے مطابق صحت کے نظام کا انتظام بھی مکمل کیا ہے۔ اس کے مطابق، صوبے نے ہا لانگ جنرل ہسپتال کو کوانگ نین صوبائی جنرل ہسپتال میں ضم کر دیا۔ مینٹل سپورٹ سنٹر کو مینٹل ہیلتھ پروٹیکشن ہسپتال میں مینٹل ہیلتھ ہسپتال میں ضم کر دیا۔ ڈونگ ٹریو، کوانگ ین، وان ڈان، ٹین ین اور مونگ کائی میں 13 صحت مراکز کو 5 علاقائی جنرل ہسپتالوں میں ترتیب دیا۔ ایک ہی وقت میں 3 اکائیوں کو ضم کر دیا گیا: سوشل ورک سنٹر، سوشل پروٹیکشن سنٹر اور خاص حالات میں بچوں کے تحفظ اور نگہداشت کی سہولت کوانگ نین سوشل اسسٹنس سنٹر میں۔ محکمہ صحت کے تحت پھیپھڑوں کے ہسپتال کو ہا لانگ میڈیکل سنٹر کے انضمام کی بنیاد پر منظم کیا گیا۔ نئے ہیلتھ سٹیشنوں کو 55 ہیلتھ سٹیشنوں اور 92 سٹیشنوں میں 171 پرانے ہیلتھ سٹیشنوں کو دوبارہ ترتیب دینے کی بنیاد پر منظم کیا گیا، جن میں سے 26 سٹیشن جو آبادی کے سائز یا مقام کے لحاظ سے اب موزوں نہیں تھے، کام کرنا بند کر دیا گیا۔
صحت کی دیکھ بھال کے نظام کو ہموار کرنا، بڑھتے ہوئے پیشہ ورانہ علاج، تربیت اور کام کے ماحول کی پالیسیوں کے ساتھ، صحت کی دیکھ بھال کے انسانی وسائل کی ترقی میں ایک نیا قدم بنائے گا۔ یہ Quang Ninh کے لیے لوگوں کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے ماڈل کو اختراع کرنے میں اپنی اولین حیثیت کی تصدیق کرنے کے لیے ایک اہم بنیاد ہے۔
ماخذ: https://baoquangninh.vn/doi-moi-co-che-thu-hut-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-y-te-3382621.html






تبصرہ (0)