ہیو ٹیکسٹائل اور گارمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے کارکنان 30 اپریل اور یکم مئی کی تعطیلات کے موقع پر ایک یادگاری تصویر کھینچ رہے ہیں۔

خاندان کے ساتھ جمع ہونا

عام دنوں کے برعکس، 30 اپریل اور یکم مئی کی دو تعطیلات سون ہا ہیو کمپنی لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومن محترمہ لائی تھی ٹائی فونگ کے خاندان کے لیے واقعی معنی خیز تھیں۔ انہیں اور ان کے شوہر کو کام پر جلدی نہیں کرنی پڑتی تھی، اور ان کے بچوں کو وقت پر اسکول پہنچنے کی فکر کرنے کی ضرورت نہیں تھی۔ 30 اپریل کی صبح سے، پورا خاندان جنوبی ویتنام کی آزادی کی 50 ویں سالگرہ اور ملک کے دوبارہ اتحاد کی یاد میں آن لائن پریڈ دیکھنے کے لیے سویرے بیدار ہو گیا۔ اس کے بعد، وہ ایک ساتھ تفریحی مراکز میں گئے، چھٹی کا مکمل لطف اندوز ہوئے۔

محترمہ فوونگ نے اشتراک کیا: "میں چاہتی ہوں کہ میرا بچہ ہر جگہ جشن کا ماحول محسوس کرے، تاکہ وہ زیادہ فخر محسوس کرے اور مطالعہ کرنے اور معاشرے کا ایک مفید رکن بننے کے لیے حوصلہ افزائی کرے۔"

محترمہ لائ تھی فوونگ ٹائی کے خاندان نے اپنے بچوں کو کھیلنے کے لیے باہر لے جانے کا موقع لیا۔

آرڈر کی آخری تاریخ کو پورا کرنے کے لیے، اس کی کمپنی صرف دو اہم تعطیلات، 30 اپریل اور یکم مئی کے لیے بند رہی، اس لیے اس کے خاندان نے کام پر واپس جانا آسان بنانے کے لیے گھر کے قریب سفر کرنے کا انتخاب کیا۔ اگرچہ انہوں نے زیادہ سفر نہیں کیا تھا، لیکن خاندان کے افراد نے محسوس کیا کہ چھٹی بہت پرتعیش تھی۔ "اس چھٹی کے دوران، کمپنی نے ملازمین کو 300,000 سے لے کر 1 ملین VND تک کے بونس سے نوازا، جو ان کے تعاون پر منحصر ہے، براہ راست کارکنوں کو ترجیح دی گئی۔ کمپنی کی دیکھ بھال اور توجہ نے تمام ملازمین کو بہت خوش کیا،" خاتون یونین کی صدر نے کہا۔  

محترمہ لی تھی ہانگ تھانہ اور ان کے شوہر نے بھی اپنی پوری چھٹی اپنے دو چھوٹے بچوں کے لیے وقف کر دی۔ محترمہ تھانہ نے بتایا کہ ان کے شوہر شمال میں کام کرتے ہیں اور ہر چند ماہ میں صرف ایک بار گھر آتے ہیں۔ "میرے بچے ہمیشہ بڑی چھٹیوں کے منتظر رہتے ہیں تاکہ وہ سب اکٹھے رہ سکیں۔ میرے لیے، صرف چند چھٹیاں، پورے خاندان کے ساتھ کھانا کھانا، سب سے خوشی کی بات ہے،" اس نے کہا۔

ہیو ٹیکسٹائل اینڈ گارمنٹس جوائنٹ سٹاک کمپنی کے ورکرز دو دن کی چھٹی پر خوش تھے۔ فیکٹری 1 کی ایک ورکر محترمہ Ngo Phuong Lan نے شیئر کیا: "اس مشکل معاشی ماحول میں، میں چھٹی کے وقت کے بارے میں نہیں سوچتی، میں صرف باقاعدہ کام اور مستحکم آمدنی کی امید رکھتی ہوں۔ دو دن کی چھٹیوں کے دوران، میں اپنے بچوں کو ان کے دادا دادی سے ملنے لے گئی، خاندانی کھانا کھایا، اور پھر کام پر واپس آگئی۔ بچے تعلیم حاصل کرنے لگے، اور میرے شوہر اور میں سلائی لائن پر چلے گئے۔"

سون ہا ہیو کمپنی لمیٹڈ کے ملازمین اپنی چھٹیوں سے لطف اندوز ہو رہے ہیں۔

اس عرصے کے دوران پیداواری منصوبے اور ملازمین کی فلاح و بہبود کے بارے میں بتاتے ہوئے، ہیو ٹیکسٹائل اینڈ گارمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے ٹریڈ یونین کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر اور چیئرمین جناب Nguyen Tien Hau نے کہا کہ کمپنی ٹیرف میں مارکیٹ کے اتار چڑھاؤ کے درمیان امریکہ کو برآمدی آرڈرز مکمل کرنے کے لیے مقابلے کے عروج کے دور میں داخل ہو رہی ہے۔ لہذا، کمپنی نے ملازمین کے حقوق اور پیداوار دونوں کو یقینی بناتے ہوئے چھٹیوں کا معقول شیڈول ترتیب دیا ہے۔ اس کے علاوہ، ہر ملازم کو اس اہم مدت کے دوران ان کی صحبت اور کمپنی سے وابستگی کی تعریف کے طور پر کمپنی سے بونس ملتا ہے۔

اضافی آمدنی حاصل کرنے کے مواقع سے فائدہ اٹھائیں۔

SCAVI Hue کمپنی میں ایک کارکن محترمہ Nguyen Thi Thu Uyen کی چھٹی بھی خوشی اور مسرت سے بھری ہوئی تھی۔ صبح سے جوڑے بازار گئے اور شاندار کھانا تیار کیا۔ "کمپنی اس چھٹی کے دو دن کے لیے بند ہے۔ پہلے دن، پورے خاندان نے کھایا، پیا، اور باہر چلے گئے، اور دوسرے دن، میں اور میرے شوہر نے باغ میں کام کرنے کا موقع لیا،" محترمہ اوین نے بیان کیا۔

Uyen اور اس کے شوہر دونوں فیکٹری کے کارکن ہیں۔ فیکٹری میں اپنی ملازمت کے علاوہ، وہ اپنے فارغ وقت کو باغبانی اور اپنی آمدنی میں اضافے کے لیے استعمال کرتے ہیں۔ وہ سبزیاں اگاتی ہیں اور سیپ مشروم کے ایک ہزار تھیلے کاشت کرتی ہیں، جب کہ اس کے شوہر خوبانی کے درختوں کو سجاتے ہیں۔ "ایک ساتھ رہنا، کام کرنا اور ایک ہی وقت میں گپ شپ کرنا، یہی خوشی ہے،" اس نے شیئر کیا۔  

اس سال، 30 اپریل اور یکم مئی کی تعطیلات کے لیے، MSV Co., Ltd. (Phu Bai Industrial Park) کے تمام ملازمین کو 5 دن کی چھٹی دی گئی تھی۔ ہر ایک نے جشن منانے کے لیے اپنے اپنے طریقے کا انتخاب کیا۔ محترمہ لی تھی ڈیو کے لیے، ہر دن کی چھٹی احتیاط سے پلان کی گئی تھی۔ "میں نے ایک دن اپنے بچوں کو ہیو کے ارد گرد سیر کرنے میں گزارا، اور باقی وقت میں آن لائن سامان فروخت کرتی تھی،" اس نے گاہکوں کے لیے آرڈر پیک کرتے ہوئے کہا۔ "یہ ایک ضمنی کام ہے جو میں کئی سالوں سے کر رہا ہوں۔ ہفتے کے دنوں میں، میرے پاس ڈیلیور کرنے کا وقت نہیں ہوتا ہے، اس لیے چھٹیاں آرڈرز جمع کرنے اور پورا کرنے کا موقع ہوتی ہیں۔"

چھٹی کے دوران، محترمہ Nguyen Thi Thu Uyen اور اس کی بیٹی نے اپنے سبزیوں کے باغ کی دیکھ بھال کرنے کا موقع لیا۔

دریں اثنا، بہت سے نوجوان کارکن چھوٹے چھوٹے گروپ بناتے ہیں اور علاقے میں تاریخی اور ثقافتی مقامات کو تلاش کرنے کے لیے اکٹھے مختصر دوروں پر جاتے ہیں۔

ہیو سٹی فیڈریشن آف لیبر کے لیگل پالیسی اور لیبر ریلیشنز ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ مسٹر ہوانگ ٹرونگ لام نے کہا: اس سال 30 اپریل اور یکم مئی کی تعطیلات کے لیے، زیادہ تر مینوفیکچرنگ انٹرپرائزز نے ضابطوں کے مطابق ملازمین کے لیے دو دن کی چھٹی کا انتظام کیا۔ تاہم، پیداوار کی صورت حال پر منحصر ہے، بہت سے کاروباری اداروں نے اب بھی طویل چھٹی دی ہے.

"کارکنوں کی مدد کرنے کے لیے قانون کی طرف سے مقرر کردہ سے زیادہ فوائد حاصل کرنے کے لیے، ہر سال، سٹی فیڈریشن آف لیبر یونینز کاروباری اداروں میں مزدور یونینوں کو آجروں کے ساتھ بات چیت کرنے کے لیے رہنمائی کرتی ہے تاکہ چھٹیوں کے دنوں میں اضافہ کیا جا سکے اور کارکنوں کو بونس فراہم کیا جا سکے۔ بہت سے نچلی سطح کی مزدور یونینوں نے اس مواد کو اجتماعی لیبر کے معاہدوں میں شامل کیا ہے۔ نتیجتاً، اس چھٹی کے موسم کے دوران، بہت سے کاروباروں نے چھٹیوں کے موسم کے دوران، سخت محنت کرنے والے کارکنوں کو طویل عرصے تک کام کرنے اور چھٹیوں کے مواقع فراہم کیے ہیں۔ کمپنی کو، "مسٹر ہوانگ ٹرونگ لام نے کہا۔

متن اور تصاویر: HAI THUAN

ماخذ: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/don-ky-nghi-le-tron-ven-153203.html