یونین کے ارکان اور کارکنوں کی زندگی اور کام کے ساتھ

انتظامی حدود کے انضمام کے بعد، کین تھو سٹی لیبر فیڈریشن نے تیزی سے اپنی تنظیم کو مضبوط کیا اور موثر اور موثر کارروائیوں کے لیے اپنے آپریٹنگ اپریٹس کو مستحکم کیا۔ ایک نمائندہ تنظیم کے طور پر، یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور تحفظ کرنے کے لیے، شہر کی مزدور یونینوں نے ہر سطح پر مواد اور کام کے طریقوں کو مسلسل اختراع کیا، اور یونین کے اراکین اور کارکنوں کی دیکھ بھال کے لیے بہت سے عملی حل نافذ کیے ہیں۔

محترمہ لی تھی مونگ دی کے خاندان کو ترونگ ڈونگ بی ہیملیٹ، فونگ ڈائن کمیون میں حال ہی میں ایک کشادہ ٹریڈ یونین شیلٹر سے نوازا گیا ہے۔ Nhon Ai سیکنڈری اسکول کی ایک ٹیچر، جو ایک چھوٹے بچے کی اکیلی ماں ہے، محترمہ نے اعتراف کیا: "کئی سالوں سے، میں اور میری بیٹی رشتہ داروں کے ساتھ رہ رہے ہیں اور گھر نہیں بنا سکے۔ میں سٹی لیبر فیڈریشن کی طرف سے تعاون حاصل کرنے کے لیے بہت پرجوش ہوں، اور اپنے خاندان کو اپنی زندگی کو مستحکم کرنے اور ان کی زندگیوں کو مستحکم کرنے میں مدد کرنے کے لیے بہت پرجوش ہوں۔"

2025 کے آغاز سے، کین تھو سٹی کی ٹریڈ یونینوں نے تمام سطحوں پر مزدوروں کے لیے 141 ٹریڈ یونین شیلٹرز کی تعمیر کی حمایت کی ہے جس کی کل امدادی رقم 6.63 بلین VND سے زیادہ ہے۔ مکانات کی تعمیر میں معاونت کے ساتھ ساتھ، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے مشکل حالات میں یونین کے اراکین اور کارکنوں کی زندگیوں کی دیکھ بھال کے لیے بہت سی عملی سرگرمیاں نافذ کی ہیں۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ Minh Phu - Hau Giang Sea Food Joint Stock کمپنی نے ایک میوچل سپورٹ فنڈ بنایا ہے، جو یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے بلین بلین VND کی مدد کرتا ہے تاکہ وہ بلا سود قرض لے سکیں۔ کمپنی کی گراس روٹس ٹریڈ یونین کی چیئر وومن، محترمہ چو نو ہوان ٹرانگ نے کہا: "میوچل سپورٹ فنڈ کا آغاز کئی سال قبل Ca Mau میں Minh Phu Sefood Corporation سے ہوا تھا۔ Can Tho City میں، یہ فنڈ تقریباً 4 سال پہلے قائم کیا گیا تھا، عملے، کارکنوں اور شراکت داروں کے تعاون کو متحرک کیا گیا تھا۔ ملین VND/شخص آج تک، اس فنڈ نے کمپنی کے 474 ملازمین اور کارکنوں کے لیے 4.7 بلین VND کی مدد کی ہے۔"

Lac Ty II کمپنی لمیٹڈ "محبت" فنڈ کے مؤثر آپریشن کو بھی برقرار رکھتی ہے، مشکل حالات میں اور پیشہ ورانہ بیماریوں میں یونین کے اراکین اور ملازمین کو ہزاروں تحائف دیتی ہے۔ کمپنی کی ٹریڈ یونین ملازمین کی باقاعدہ کانفرنسوں اور مکالموں کا اہتمام کرتی ہے۔ یونین کے ممبران کو تحائف دینا جن کے بچوں کو شدید بیماریاں ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، یونین کے اراکین اور ملازمین کے لیے ایک صحت مند اور خوشگوار کھیل کا میدان بنانے کے لیے یونین کے کھانے کے پروگرام، کھیلوں کی تقریبات... کا اہتمام کرتا ہے۔

ٹائی ڈو گارمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے الیکٹرو مکینیکل ٹیکنالوجی ڈپارٹمنٹ کے ایک ملازم مسٹر ڈِن ہوانگ ہوئی نے بتایا کہ سٹی لیبر فیڈریشن اور کمپنی کی ٹریڈ یونین بہت سی عملی سرگرمیوں کے ذریعے ہمیشہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کی زندگیوں کا خیال رکھتی ہیں: یونین کے کھانے کا اہتمام کرنا، یونین شیلٹرز بنانا... ورکرز ضوابط کے مطابق فوائد اور پالیسیوں سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ خاص طور پر COVID-19 وبائی امراض کے دوران، کمپنی نے مشکلات پر قابو پانے کے لیے کارکنوں کی مدد کے لیے بہت سی پالیسیاں نافذ کی ہیں۔

ٹائی ڈو گارمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے الیکٹرو مکینیکل ٹیکنالوجی ڈپارٹمنٹ کے ملازم مسٹر ڈِن ہوانگ ہوئی اور ان کے ساتھیوں نے کمپنی کو فائدہ پہنچانے کے لیے بہت سے اقدامات اور حل نافذ کیے ہیں۔ تصویر: تعاون کنندہ

کین تھو سٹی لیبر فیڈریشن کے رہنما کے مطابق، فی الحال، شہر کے صنعتی پارکوں اور کاروباری اداروں میں یونین کے اراکین اور کارکنوں کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے، جس کی وجہ سے ملازمتوں، آمدنی، رہائش، صحت کی دیکھ بھال، اور سماجی بہبود کی مانگ میں نمایاں اضافہ ہوا ہے۔ اس حقیقت کے پیش نظر، کین تھو سٹی لیبر فیڈریشن نے طے کیا ہے کہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور تحفظ ٹریڈ یونین تنظیم کا بنیادی اور مسلسل کام ہے۔

سٹی لیبر کنفیڈریشن خاص طور پر صنعتی پارکوں، غیر ریاستی اداروں اور غیر رسمی شعبے میں کارکنوں کے خیالات، خواہشات اور زندگیوں کو فعال طور پر سمجھتی ہے۔ نچلی سطح کی یونینوں کو ہدایت اور رہنمائی کرتا ہے کہ وہ کاروباری مالکان کو اجتماعی مزدوری کے معاہدوں کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے گفت و شنید اور دستخط کرنے کے لیے فعال طور پر تجویز کریں... اب تک، پورے شہر میں 432 کاروباری اداروں نے اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کیے ہیں جن میں بہت سے مواد اور دفعات شامل ہیں جو کہ قانون کی طرف سے تجویز کردہ سے زیادہ مزدوروں کے لیے فائدہ مند ہیں، جیسے: اجرت، چھٹیوں کی اجازت، سالانہ چھٹی، بونس، چھٹیوں کی اجازت مقررہ سے زیادہ...

اس کے علاوہ، سٹی لیبر فیڈریشن انٹرپرائزز میں لیبر قوانین کے نفاذ کی رہنمائی، معائنہ اور نگرانی میں دلچسپی رکھتی ہے۔ لیبر لا کنسلٹنسی کی سرگرمیوں کو مضبوط بنانا، نچلی سطح پر یونینوں میں قانونی مدد فراہم کرنا؛ لیبر کے معاہدوں کی یکطرفہ طور پر برطرفی، غیر ادا شدہ اجرت، اور علیحدگی کی تنخواہ سے متعلق حکومتوں کے 20 معاملات وصول کرنا اور ان سے مشاورت کرنا... سٹی لیبر فیڈریشن کے رہنماؤں اور کاروباری اداروں کی نچلی سطح کی یونینوں کے درمیان مکالمے اور میٹنگ کی سرگرمیوں کو فروغ دیا گیا ہے، جس سے کارکنوں کی غیر قانونی سوچ کو سننے، سمجھنے اور فوری طور پر حل کرنے کے لیے ایک عملی فورم تشکیل دیا گیا ہے۔ جولائی 2025 سے اب تک، سٹی لیبر فیڈریشن نے 14 منسلک گراس روٹ یونینوں کا دورہ کرنے اور ان کے ساتھ کام کرنے کے لیے ایک وفد قائم کیا ہے۔ انٹرپرائزز کی نچلی سطح پر یونین کے عہدیداروں سے ملاقات کے لیے 4 پروگرام ترتیب دیے۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی ایگزیکٹو کمیٹی کی رکن، سٹی پارٹی کمیٹی کی رکن، کین تھو سٹی کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے وائس چیئرمین، کین تھو سٹی لیبر کنفیڈریشن کے چیئرمین محترمہ لی تھی سونگ مائی کے مطابق، شہر کی ٹریڈ یونین ہر سطح پر پروپیگنڈے کے کام کو فروغ دینا جاری رکھیں گی۔ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی نمائندگی اور تحفظ کے کام کو بہتر طریقے سے انجام دینا؛ اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر گفت و شنید، دستخط اور موثر نفاذ کے معیار کو بہتر بنانا۔ حب الوطنی کی تقلید کی تحریکوں کی تاثیر کو برقرار رکھنے اور بہتر بنانا جاری رکھیں؛ ایمولیشن تحریکوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے "اچھے کارکنان"، "تخلیقی کارکنان"...

خاص طور پر، کین تھو سٹی پارٹی کمیٹی کی پہلی کانگریس کے موقع پر، ٹرم 2025-2030، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں اور ملازمین نے اچھی دیکھ بھال کرنے اور ملازمین کے لیے خود کو وقف کرنے، ایجنسیوں اور اکائیوں کی ترقی میں حصہ ڈالنے کے لیے حالات پیدا کرنے کے لیے مضبوط اور کامیاب فیصلوں پر بہت اعتماد اور توقعات رکھی ہیں۔

ٹائی ڈو گارمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے الیکٹرو مکینیکل ٹیکنالوجی ڈپارٹمنٹ کے ایک ملازم مسٹر ڈِن ہوانگ ہوئی نے اعتراف کیا: "میں امید کرتا ہوں کہ پارٹی کمیٹیاں اور کین تھو سٹی کے حکام ہاؤسنگ، اجرت، آمدنی، سماجی بہبود، ملازمت کے تحفظ، اور کارکنوں کے لیے محفوظ کام کا ماحول پیدا کرنے کے مسائل پر زیادہ توجہ اور دیکھ بھال کریں گے۔ تبدیلی، پیداواری صلاحیت بڑھانے، کام کے حالات کو بہتر بنانے اور کارکنوں کی صحت کو یقینی بنانے کے لیے ٹیکنالوجی اور آٹومیشن کا اطلاق۔

ایک قوم کی تعمیر

ماخذ: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-cung-doi-song-viec-lam-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-a191322.html