ChatGPT اور AI استعمال کرتے وقت Gen Z آمدنی میں اضافہ کرتا ہے لیکن خود کو ناقص اور منحصر محسوس کرتا ہے۔

جنریشن Z، 1996 کے بعد پیدا ہونے والے نوجوان، کام کی جگہ پر AI کے اثرات کو کسی اور کے مقابلے میں زیادہ سمجھتے ہیں - تصویر: ZDNET

کچھ لوگ دلیل دیتے ہیں کہ AI ملازمتوں میں کمی اور عدم مساوات کا باعث بنے گا۔ دوسروں کا خیال ہے کہ AI، مناسب طریقے سے لاگو کیا جاتا ہے، پیداوری کو بڑھا سکتا ہے اور نئے مواقع پیدا کر سکتا ہے۔

AI کا استعمال آسان اور ناقص دونوں ہے۔

جنریشن Z (1996 کے بعد پیدا ہونے والے) کسی اور کے مقابلے میں کام کی جگہ پر AI کے اثرات کو سمجھنے کے زیادہ امکان رکھتے ہیں۔ EduBirdie تحقیق نے امریکہ میں 2,000 Gen Zers کا سروے کیا تاکہ یہ معلوم کیا جا سکے کہ وہ کام پر ChatGPT کا استعمال کیسے کرتے ہیں۔

36% Gen Z ملازمین اپنے کام کو زیادہ موثر طریقے سے کرنے کے لیے AI کا استعمال کرتے ہیں۔ دوسری طرف، بہت سے لوگ AI کا استعمال کرتے وقت جرم اور انحصار کے جذبات کے ساتھ جدوجہد کرتے ہیں۔ 18٪ کا کہنا ہے کہ AI تخلیقی صلاحیتوں اور تنقیدی سوچ میں رکاوٹ ہے۔

یہ ملے جلے رد عمل اس لیے ہو سکتے ہیں کہ Gen Zers پچھلی نسلوں کے مقابلے ٹیکنالوجی کے استعمال کے ممکنہ نتائج سے زیادہ واقف ہیں۔ وہ تیز رفتار تکنیکی تبدیلی کے دور میں پلے بڑھے، جس میں بہت سے موضوعات AI کے سماجی اور اخلاقی اثرات کے گرد گھومتے ہیں۔ لہذا، وہ "اپنے کام کرنے کے لیے AI پر انحصار کرنے کے بارے میں بے چینی" کے اپنے جذبات کو چھپا نہیں سکتے۔

ایک اور عنصر AI کو مناسب اور مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کے لیے درکار تعلیم اور تربیت کی کمی ہو سکتی ہے۔ تحقیق سے یہ بات سامنے آئی کہ 20 فیصد جنرل زیڈ جواب دہندگان کو کام کی جگہ پر AI استعمال کرنے میں دشواری کا سامنا کرنا پڑا۔ یہاں تک کہ 2% کو ChatGPT استعمال کرنے پر نکال دیا گیا۔

مجھے یقین نہیں ہے کہ مجھے AI سے تبدیل کیا جائے گا۔

چیلنجوں کے باوجود، AI کے بہت سے فوائد ہیں۔ تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ جنریشن Z کا تقریباً نصف اس بات پر متفق ہے کہ AI انہیں زیادہ تخلیقی بناتا ہے۔ سات میں سے ایک کا کہنا ہے کہ AI ان کی آمدنی میں اضافہ کرے گا۔

اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ AI میں پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے اور نئے مواقع پیدا کرنے کی صلاحیت ہے، خاص طور پر ان شعبوں میں جہاں تخلیقی صلاحیتوں اور جدت کی ضرورت ہوتی ہے۔

سروے سے پتا چلا ہے کہ 61% Gen Zers ChatGPT کو تحقیق اور دستاویزات کے مقاصد کے لیے استعمال کرتے ہیں، 56% اسے خیالات اور حل کے لیے استعمال کرتے ہیں، اور 42% اسے مواد لکھنے اور تخلیق کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں۔ صرف 23% AI کا استعمال اپنے ریزیوموں میں ترمیم کرنے کے لیے کرتے ہیں تاکہ انھیں آجروں کے سامنے نمایاں ہونے میں مدد ملے۔

ایک حالیہ سروے میں یہ بھی پتا چلا ہے کہ Gen Z کام کی جگہ پر AI کی جگہ لینے کے بارے میں زیادہ فکر مند نہیں ہے، صرف 9% کا خیال ہے کہ 2024 تک ایسا ہونے کا امکان ہے۔ تاہم، 61% کا خیال ہے کہ AI اگلے 10 سالوں میں اپنی ملازمتیں لے سکتا ہے۔

خاص طور پر، چونکہ AI اکثر پروگرامنگ زبانیں لکھنے کے لیے استعمال ہوتا ہے، اس لیے اس شعبے کے لوگ فکر مند ہوں گے کہ آیا ان کی جگہ AI لے لی جائے گی۔ تاہم، جب کہ AI سے چلنے والی ایپلی کیشنز جیسے ChatGPT کے پاس پروگرام کے لیے بہت زیادہ ڈیٹا ہوتا ہے، لیکن ان میں بہت ہی مخصوص یا پیچیدہ مسائل کو حل کرنے کے لیے درکار تجربے اور مہارت کی کمی ہوتی ہے۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/gen-z-tang-thu-nhap-khi-dung-chatgpt-va-ai-nhung-thay-co-loi-le-thuoc-20240328052731287.htm