'پبلک اسکول کے اساتذہ ریٹائر ہونے والے ہیں ابھی 20 ملین VND/ماہ کی حد تک پہنچ گئے ہیں'

VietNamNet کے ساتھ اشتراک کرتے ہوئے، Quynh Phuong سیکنڈری اسکول (Hoang Mai town, Nghe An ) کے پرنسپل مسٹر ہو توان آن نے کہا کہ اسکول کے اساتذہ کی کل آمدنی (اسکول سے باہر اضافی تعلیم کو چھوڑ کر) درج ذیل چیزوں سے آتی ہے: عدد کی بنیاد پر تنخواہ، سنیارٹی الاؤنس (کام کے سالوں کی بنیاد پر)؛ ترجیحی الاؤنس (30%)؛ پوزیشن الاؤنس (اگر کوئی ہے)؛ اضافی الاؤنس (اگر کوئی ہو)۔

مسٹر Tuan Anh کے مطابق، یہ الاؤنسز ملک بھر میں جونیئر ہائی اسکول کے اساتذہ کے لیے بھی یکساں ہیں، صرف پیشے کے لیے ترجیحی الاؤنس علاقے کے لحاظ سے مختلف ہے (سازگار علاقوں کے لیے 30%؛ انتہائی مشکل علاقوں کے لیے 70%)۔

اس کے علاوہ، اساتذہ کو اسکول میں ٹیوشن سے اضافی آمدنی ہو سکتی ہے، لیکن زیادہ تر اساتذہ صرف ریاضی، ادب اور انگریزی پڑھاتے ہیں، اور اگر وہ کرتے ہیں، تو یہ سالانہ چند درجن ملین VND اضافی ہے۔

"میرے اسکول میں، ایک استاد کی سب سے کم کل آمدنی تقریباً 9 ملین VND ہے، سب سے زیادہ 22 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہے،" مسٹر ٹوان آنہ نے کہا۔

تھائی تھین سیکنڈری اسکول (ڈونگ دا ڈسٹرکٹ، ہنوئی ) کے پرنسپل مسٹر Nguyen Cao Cuong نے کہا کہ ان کے اسکول میں اوپر آمدنی کے حساب کتاب کا فارمولہ بھی لاگو ہوتا ہے۔ مسٹر کوونگ نے ایک مثال دی، ایک نئے فارغ التحصیل استاد کو ملتا ہے: بنیادی تنخواہ کا عدد 2.34، 2,340,000 VND/ماہ کی موجودہ بنیادی تنخواہ کے ساتھ 30% کا ترجیحی الاؤنس۔ اس کے مطابق، آمدنی کے حساب کتاب کا فارمولا اس طرح ہے: آمدنی = 2.34 x 2,340,000 + 30% x 2.34 x 2,340,000 = 7,118,280۔

یا ایک استاد جس نے 10 سال سے کام کیا ہے اور 10 سال کے لیے سماجی بیمہ ادا کیا ہے وہ وصول کرے گا: بنیادی تنخواہ کا عدد 3.33؛ پیشے کے لیے 30% ترجیحی الاؤنس، اور اساتذہ کے لیے 10% سنیارٹی الاؤنس۔ اس طرح، آمدنی کا حساب لگانے کا فارمولا اس طرح ہے: آمدنی = 3.33 x 2,340,000 + 30% x 3.33 x 2,340,000 + 10% x 3.33 x 2,340,000 = 10,909,080۔

اس طرح، مسٹر کوونگ کے مطابق، انشورنس کے عطیات میں کٹوتی کے بعد،... ان کے اسکول کے اساتذہ کی حقیقی آمدنی تقریباً 6.4 سے 19.9 ملین VND تک ہے۔ تاہم، مسٹر کوونگ کے مطابق، تقریباً 20 ملین کی آمدنی حاصل کرنے والے اساتذہ وہ ہیں جو ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچنے والے ہیں۔

ایک کلاس میں پرائمری اسکول کے طلباء۔ تصویر: تھانہ ہنگ۔

ہنوئی کے وان کین ضلع کے ایک سیکنڈری اسکول کے پرنسپل نے شیئر کیا: "اساتذہ کی آمدنی بنیادی طور پر تنخواہوں اور الاؤنسز سے آتی ہے۔ کچھ اساتذہ جو ریاضی، ادب اور انگریزی پڑھاتے ہیں وہ اضافی تدریس سے تھوڑا سا اضافی کما سکتے ہیں۔ اسکول میں ترتیب دیے گئے اضافی تدریس اور سیکھنے سے جمع ہونے والی رقم زیادہ نہیں ہے۔ میرے اسکول میں اساتذہ کی سب سے کم آمدنی میری طرح VD، 9 لاکھ روپے کے ساتھ سب سے زیادہ ہے۔ 33 سال کا تجربہ، لیکن مجھے صرف 21 ملین VND ملتا ہے، اس سے پہلے، یہ میرے طلباء سے کم تھا جنہوں نے ابھی گریجویشن کیا تھا اور عام طور پر، اساتذہ کی زندگی اب بھی مشکل ہے۔

ڈونگ دا ہائی سکول (ہانوئی) کی پرنسپل محترمہ ٹران تھی بیچ ہاپ نے کہا کہ سکول میں اساتذہ کی آمدنی تقریباً 8 سے 15 ملین VND/ماہ کے درمیان ہے۔

ہنوئی کے ایک مشہور ہائی اسکول کے ایک استاد نے بتایا: "میری نئی تنخواہ کے ٹیبل کے مطابق - 15 سال کا تجربہ رکھنے والا استاد، میری کل آمدنی 11,231,000 VND ہے۔ یہ صرف تجربہ کار اساتذہ کے لیے ہے۔ جو اساتذہ ابھی گریجویٹ ہوئے ہیں اور تقریباً 2-3 سال سے کام کر رہے ہیں، ان کے لیے مشکل وقت ہے، شاید صرف 3-4 ملین"۔ لہذا، اس استاد کے مطابق، یہ بات قابل فہم ہے کہ اساتذہ اسکول میں اپنے معمول کے تدریسی اوقات سے ہٹ کر اضافی کلاسیں پڑھانے کے طریقے تلاش کرتے ہیں۔

Hai Duong میں ایک کنڈرگارٹن کے پرنسپل نے کہا کہ ان کے اسکول میں، ایک استاد کی سب سے زیادہ تنخواہ صرف 17.5 ملین VND/ماہ ہے۔ "یہ اعلیٰ ترین سطح ہے اور اس کے پاس ریٹائرمنٹ میں صرف 2 سال باقی ہیں۔ پورے اسکول میں صرف 2 لوگ ہیں جن کی اس وقت آمدنی کی سطح ہے،" پرنسپل نے کہا۔ سب سے کم آمدنی والے اساتذہ تقریباً 6 ملین VND/ماہ ہیں۔

تاہم، Hai Duong صوبے کی اپنی پالیسی کی وجہ سے، پری اسکول کے اساتذہ کو اضافی VND1 ملین/ماہ کے ساتھ تعاون کیا جاتا ہے، اس لیے اسکول کے اساتذہ کی آمدنی VND7 ملین سے VND18 ملین/ماہ تک ہوتی ہے۔ انہوں نے کہا، "کم تنخواہوں کے ساتھ، اسکول میں بہت سے اساتذہ اپنی آمدنی بڑھانے اور اپنے خاندان کی کفالت کے لیے اضافی ملازمتیں تلاش کرتے ہیں۔"

وزارت تعلیم و تربیت نے اساتذہ سے متعلق قانون کے مسودے سے پریکٹس سرٹیفکیٹ کے ضابطے کو کیوں ہٹا دیا؟

قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کے حالیہ اجلاس میں پیش کیے گئے اساتذہ سے متعلق قانون کے 5ویں مسودے میں پہلے شائع شدہ مسودے کے مقابلے میں اساتذہ کے لیے پریکٹس سرٹیفکیٹ کی شرط نہیں رکھی گئی ہے۔