ہنوئی اساتذہ کی بھرتی کر رہا ہے، جس میں ایک مضمون 80 کے لیے مقابلہ کر رہا ہے۔

ہنوئی نئے تعلیمی سال کے لیے اساتذہ کی بھرتی کر رہا ہے۔ محکمہ تعلیم و تربیت نے کہا کہ بہت سارے امیدوار ہیں، جن میں 70-80 تک لوگ کچھ مضامین کے لیے رجسٹریشن کر رہے ہیں جبکہ صرف ایک کوٹہ ہے۔

25 ستمبر کو ہنوئی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر مسٹر ٹران دی کوونگ نے کہا کہ شہر محکمہ کے تحت تعلیمی اداروں کے لیے اساتذہ کی بھرتی کر رہا ہے۔ اچھی خبر یہ ہے کہ بھرتی کا ذریعہ بہت زیادہ ہے، 800 سے زائد اساتذہ بھرتی کیے گئے ہیں لیکن تقریباً 8000 امیدواروں نے بھرتی کے لیے اندراج کرایا ہے۔

"ایک مضمون ہے جس میں صرف 1 بھرتی کا کوٹہ ہے لیکن وہاں 70-80 امیدوار اندراج کر رہے ہیں۔ بھرتی کا ذریعہ نئے گریجویٹس سے بہت بڑا ہے،" مسٹر کوونگ نے کہا۔

ہنوئی ڈیپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ کے زیر اہتمام پچھلے سال اساتذہ کی بھرتی کے امتحان کے امیدوار

تصویر: LE NGUYEN

بھرتی کے ذرائع سے فائدہ اٹھاتے ہوئے، مسٹر کوونگ کو یقین ہے کہ ہنوئی کے پاس ملک کے اعلیٰ تعلیمی شعبے کے بڑھتے ہوئے اعلیٰ مطالبات کو پورا کرنے کے لیے کافی مقدار اور معیار کے ساتھ اساتذہ کی ایک ٹیم بڑھے گی۔

اس سے قبل، اگست میں، ہنوئی کے محکمہ تعلیم و تربیت نے سرکاری ملازمین کے لیے 2025 میں محکمہ کے تحت چلنے والے سرکاری تعلیمی اداروں میں تدریس اور خدمات انجام دینے کے لیے بھرتی مہم شروع کرنے کا اعلان کیا تھا۔

ہنوئی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے مطابق، اس بھرتی کا مقصد سرکاری ملازمین کو محکمے کے تحت سرکاری اداروں میں تدریس اور تدریس کی خدمت کے لیے اضافی بنانا، معیار، کافی مقدار اور درست ڈھانچہ کو یقینی بنانا، تعلیمی شعبے میں سرکاری ملازمین کی ٹیم بنانے میں کردار ادا کرنا، شہر کی تعلیم و تربیت کی ضروریات اور کاموں کو پورا کرنا ہے۔

بھرتی کے 942 اہداف میں سے 848 اساتذہ (828 ہائی اسکول اساتذہ، 11 مڈل اسکول اساتذہ، 9 پرائمری اسکول اساتذہ) اور 94 عملہ ہیں۔

امیدواروں کو ملازمت کی پوزیشن اور خصوصی ملازمت کے عنوان کے مطابق سرکاری ملازمین کے لئے پیشہ ورانہ قابلیت اور مہارتوں پر عمومی شرائط اور مخصوص معیارات اور شرائط کو پورا کرنا ہوگا۔

بھرتی کے فارم کے بارے میں، ہنوئی کا محکمہ تعلیم و تربیت سرکاری ملازمین کی بھرتی، استعمال اور انتظام کو منظم کرنے والے حکومت کے فرمان نمبر 115/2020/ND-CP اور فرمان نمبر 85/2023/ND-CP کے مطابق بھرتی فارم کا اطلاق کرتا ہے۔

راؤنڈ 1 بھرتی کی جانے والی ملازمت کی پوزیشن کی ضروریات کے مطابق درخواست فارم پر درخواست کی شرائط کو چیک کرتا ہے۔ اگر اہل ہو تو، درخواست دہندہ کو راؤنڈ 2 میں حصہ لینے کی اجازت ہوگی۔ راؤنڈ 2 میں پیشہ ورانہ اور خصوصی مضامین شامل ہیں۔

محکمہ تعلیم و تربیت میں رجسٹریشن حاصل کرنے کا وقت 18 اگست سے 16 ستمبر تک ہے۔ پلان کے مطابق خصوصی پیشہ ورانہ مضامین کا تحریری امتحان 12 اکتوبر کو ہوگا۔

دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ اور اساتذہ سے متعلق قانون کے بعد اساتذہ کی بھرتی کے بارے میں، وزیر تعلیم و تربیت نگوین کم سن نے کہا کہ قومی اسمبلی کی جانب سے اساتذہ سے متعلق قانون کی منظوری کے فوراً بعد، وزارت تعلیم و تربیت نے اس کے نفاذ کی رہنمائی کے لیے دستاویزات کا ایک نظام فعال طور پر بنایا۔

اساتذہ کی بھرتی کے بارے میں، وزارت تعلیم و تربیت ایک سرکلر کا مسودہ تیار کر رہی ہے جس میں محکمہ تعلیم و تربیت کو عمل درآمد میں پیش پیش رہنے کی ہدایت دی جائے، یا صوبائی عوامی کمیٹی کو مقامی حقائق کے مطابق وکندریقرت اور اختیار دینے کا مشورہ دیا جائے۔

مندرجہ بالا نقطہ نظر بیچوانوں کو کم کرنے، بھرتی کے معیار کو ہم آہنگ کرنے کی پالیسی کے نفاذ کو یقینی بناتا ہے (امتحان اور جائزے کے نتائج کی بنیاد پر کئی اسکولوں میں داخلے کے لیے ایک بار کی بھرتی رجسٹر کی جا سکتی ہے)، اخراجات کی بچت، بھرتی کے شرکاء کے لیے مواقع میں اضافہ؛ اس کے ساتھ ساتھ، مقامی فاضل اور اساتذہ کی کمی کی صورت حال پر قابو پانے کے ساتھ ساتھ گریڈ کی سطح، مضمون اور تعلیمی سرگرمیوں کے مطابق ٹیم کے ڈھانچے کو یقینی بنانے میں اپنا کردار ادا کرنا۔

اس کے علاوہ، مسٹر کم سن کے مطابق، وزارت تعلیم اور تربیت ایک حکم نامہ تیار کر رہی ہے جس میں اساتذہ سے متعلق قانون کے متعدد مضامین کی تفصیل دی گئی ہے، جس میں اساتذہ کی بھرتی کے مواد اور فارم سے متعلق ضوابط بھی شامل ہیں۔

توقع ہے کہ سرکاری ملازمین کی بھرتی کے موجودہ ضوابط کے مطابق بھرتی میں امتحانات کے 2 دور شامل ہوں گے۔

"تاہم، مہارت اور پیشے سے متعلق دوسرے دور کو مختلف طریقے سے ڈیزائن کیا جائے گا، تدریسی اور تعلیمی سرگرمیوں کے اصل عمل کو قریب سے پیروی کرتے ہوئے، تعلیم اور تربیت کے ہر سطح پر امیدواروں کی تعلیمی صلاحیت اور پیشہ ورانہ صلاحیتوں کے درست تشخیص کو یقینی بنایا جائے گا۔

یہ ایک اہم اختراع ہونے کی توقع ہے، جس کا مقصد تدریسی پیشے کی مخصوص خصوصیات کو مدنظر رکھے بغیر سرکاری ملازمین کے لیے عمومی طریقہ کار کو لاگو کرتے وقت سابقہ ​​حدود کو دور کرنا ہے،" وزیر تعلیم و تربیت نے اشتراک کیا۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/ha-noi-tuyen-giao-vien-co-mon-1-choi-80-185250925161221468.htm