جنوبی کوریا: کاروبار گریجویٹ اسکول کھولتے ہیں۔

ایک تجریدی مقالہ کی پیروی کرنے کے بجائے، اس نے لیبارٹری سے ایک مشکل مسئلہ کو حل کرنے پر توجہ مرکوز کی: جوہری سطح پر کیتھوڈ مواد کے ڈیزائن کو تیز کرنے کے لیے مصنوعی ذہانت کا استعمال کیسے کیا جائے۔

شن نے شیئر کیا: "کام کے دوران، مجھے تھیوری کا مطالعہ کرنے کا موقع شاذ و نادر ہی ملا اور زیادہ تر صرف پہلے سے بنائے گئے ماڈلز کو لاگو کیا۔ ماسٹر کے پروگرام کے ذریعے، میں جدید ترین AI ڈھانچے کی گہرائی میں جانے اور اس علم کو فوری طور پر اپنے کام پر لاگو کرنے میں کامیاب رہا۔"

LG ٹیکنالوجی گروپ کا AI ریسرچ گریجویٹ اسکول، جو 2022 میں قائم ہوا اور اگست 2025 میں حکومت کی طرف سے باضابطہ طور پر تسلیم کیا گیا، ایک اہم سنگ میل ہے۔ یہ جنوبی کوریا کا پہلا گریجویٹ اسکول ہے جسے کاروبار کے ذریعے چلایا جاتا ہے، جس نے ٹیکنالوجی کے پیشہ ور افراد کی تربیت کے لیے ایک نیا ماڈل کھولا ہے۔

روایتی یونیورسٹیوں کے برعکس، جہاں علمی تحقیق پر توجہ دی جاتی ہے، LG کا پروگرام عملی ہے۔ طلباء فیکٹریوں یا لیبارٹریوں میں مخصوص مسائل حل کرتے ہیں اور نتائج کو کام پر واپس لاتے ہیں۔ اسکول کا مقصد صرف ڈگریاں دینا نہیں ہے، بلکہ ایسے ٹھوس حل پیدا کرنا ہے جو براہ راست کاروبار کی خدمت کرتے ہوں۔

LG اس بات پر زور دیتا ہے کہ اہم فرق کرنے والا عنصر طلباء کو جدید ڈیٹا اور آلات تک رسائی فراہم کرنے کی صلاحیت ہے، ایک ایسا وسیلہ جسے حاصل کرنے کے لیے بہت سی یونیورسٹیاں جدوجہد کرتی ہیں۔ یہ طلباء کو AI کو براہ راست ضروری شعبوں جیسے کہ نئے مواد، سمارٹ مینوفیکچرنگ، اور صنعتی عمل کی اصلاح میں تحقیق کرنے اور لاگو کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

LG AI ریسرچ کے ایک سینئر ایگزیکٹو نے کہا، "عالمی سطح پر مقابلہ کرنے کے لیے، جنوبی کوریا کو صرف عمومی علم رکھنے کی بجائے مخصوص صنعت کے مسائل کو حل کرنے کے قابل ہنر کی ضرورت ہے۔"

LG واحد جنوبی کوریائی کمپنی نہیں ہے جس نے یہ موقع دیکھا۔ Samsung Electronics 1989 سے Samsung Semiconductor Technology Institute (SSIT) کو چلا رہا ہے، جو انڈرگریجویٹ پروگرام پیش کر رہا ہے اور Sungkyunkwan یونیورسٹی کے ساتھ ماسٹرز اور ڈاکٹریٹ کی ڈگریوں کے لیے شراکت داری کر رہا ہے۔

2017 سے، SK Hynix بھی ہانیانگ اور سوگانگ جیسی یونیورسٹیوں کے ساتھ مل کر ملازمین کو سیمی کنڈکٹرز میں تربیت دینے کے لیے "SK Hynix یونیورسٹی" چلا رہا ہے۔ ہنڈائی موٹر مبینہ طور پر اسی طرح کے نقطہ نظر پر غور کر رہی ہے۔

ان اقدامات کے پیچھے سب سے بڑی قوت AI اور ہائی ٹیک ٹیلنٹ کی عالمی کمی ہے۔ بڑے ٹیک کارپوریشنز کے ماہرین کی بھرتی کے لیے سخت مقابلہ کرنے کے ساتھ، جنوبی کوریا کو برین ڈرین کے خطرے کا سامنا ہے۔ داخلی گریجویٹ اسکولوں کے قیام سے ملازمین کو برقرار رکھنے اور عملی پیداوار سے قریبی تعلق رکھنے والا تعلیمی ماحول پیدا کرنے کی توقع کی جاتی ہے۔

اپنی بنیادی نوعیت کے باوجود، اس ماڈل کو کافی شکوک و شبہات کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ کچھ ماہرین تعلیم کو خدشہ ہے کہ کارپوریٹ کے زیر انتظام گریجویٹ اسکول تعصب کا باعث بن سکتے ہیں، طویل مدتی بنیادی تحقیق کو نظر انداز کرتے ہوئے مختصر مدت کے فوائد پر بہت زیادہ توجہ مرکوز کرتے ہیں۔

مزید برآں، جیسے ہی کارپوریٹ ادارے محدود تحقیقی فنڈنگ کے لیے مقابلہ کرنا شروع کر دیتے ہیں، سرکاری یونیورسٹیوں پر بجٹ کا دباؤ بڑھ سکتا ہے۔ اس سے یہ سوال پیدا ہوتا ہے کہ کیا کوریا کا تعلیمی ماحولیاتی نظام غیر متوازن ہو جائے گا کیونکہ نجی شعبہ اعلیٰ تعلیم میں تیزی سے شامل ہو رہا ہے۔ مزید برآں، اگر پروگرام قلیل مدتی منصوبوں پر بہت زیادہ توجہ مرکوز کرتے ہیں، تو اس بات کا خطرہ ہے کہ طلباء کے پاس وسیع تحقیقی نقطہ نظر کی کمی ہوگی۔

پروفیسر لی کیونگ جون، جو کیونگ ہی یونیورسٹی میں پڑھاتے ہیں، نے تبصرہ کیا: "کمپنیاں گہرائی سے لیکچر فراہم کر سکتی ہیں، لیکن ایک سخت تعلیمی پروگرام کو برقرار رکھنا ایک اور کہانی ہے۔ یونیورسٹیاں آزاد تحقیق کے لیے موجود ہیں، جب کہ کاروبار اپنی توجہ کو مختصر مدت کی ضروریات تک محدود کرتے ہیں۔"

سٹریٹس ٹائمز کے مطابق

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/han-quoc-doanh-nghiep-mo-truong-sau-dai-hoc-post749776.html