| لن ہو کمیون پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سکریٹری وی کھنہ ہو نے کمیون کے عہدیداروں کے ساتھ کام پر تبادلہ خیال کیا۔ |
فوائد اور چیلنجز
کیڈرز کی محکموں اور شاخوں سے کمیونز میں منتقلی نچلی سطح پر کام کے لیے کچھ خاص فوائد لاتی ہے۔ کامریڈ فام تھی کیو ٹرانگ، صوبائی یوتھ یونین کے ڈپٹی سیکرٹری سے لے کر بن تھوآن وارڈ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری تک، نے کہا کہ صوبے کے کیڈر بڑے پیمانے پر متحرک ہونے کے کام میں پیشہ ورانہ عوامل اور پیشہ ورانہ مہارت کو ہم آہنگی سے جوڑ سکتے ہیں۔ جدید سوچ اور اعلیٰ سطح پر کام کرنے کے تجربے کے ساتھ، ان کے پاس لچکدار قیادت، سمت اور انتظامی طریقے ہیں جو حقیقت کے لیے موزوں ہیں۔ یہ نچلی سطح کے کیڈرز کے کام کرنے کے انداز اور انداز کو تبدیل کرنے، تنظیم نو کے بعد ٹیم کے معیار اور آلات کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں معاون ہے۔
تاہم فوائد کے علاوہ کیڈرز کو بہت سی مشکلات کا بھی سامنا کرنا پڑتا ہے۔ صوبائی پارٹی کمیٹی آفس کے جنرل ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ہیڈ سے لے کر لن ہو کمیون پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری کے عہدے تک کامریڈ وی خان ہوا کو کمیون لیول اور صوبائی سطح کے ماڈلز کے درمیان فرق کی وجہ سے ابتدائی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ اگر پہلے ان کا کام رپورٹس کی ترکیب اور پورے صوبے کی عمومی صورت حال کو سمجھنا تھا تو اب اسے کمیونٹی سے گاؤں تک آلات کو مستحکم کرنے کے بارے میں مزید سیکھنا ہے، سماجی و اقتصادی ترقی، قومی سلامتی اور دفاع پر توجہ دینا ہے اور لوگوں کے خیالات اور امنگوں کو سننا ہے۔ ماحول، پیمانے اور کام کے حالات میں فرق بھی ایک بڑا چیلنج ہے۔
کامریڈ وی کوانگ نگوک، صوبائی محکمہ برائے حیوانات، ویٹرنری اور آبی مصنوعات کے سربراہ سے لے کر من ٹین کمیون کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کے عہدے تک، نے بھی علاقائی ماحول اور ثقافت میں فرق کو شیئر کیا۔ کامریڈ وی کوانگ نگوک نے کہا: کمیون لیول کا کردار اس وقت بہت اہم ہے جو لوگوں کے روزمرہ کے کاموں کو براہ راست سنبھالتا ہے۔ لہذا، آلات کو سائنسی اور مؤثر طریقے سے چلانے کے لیے تحقیق، خاص طور پر انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے میں رکاوٹ کے بغیر، ایک فوری کام ہے۔
حل اور ابتدائی نتائج
ان مشکلات پر قابو پانے کے لیے، محکمے اور برانچ کے اہلکار جو کمیون میں متحرک ہوئے تھے، ان کے پاس عملی حل موجود تھے۔ بن تھوآن وارڈ پارٹی کمیٹی کے سکریٹری فام تھی کیو ٹرانگ نے مقامی صورتحال کو اچھی طرح سے سمجھنے میں وقت گزارا، حقیقی صورتحال کو سمجھنے کے لیے کئی اطراف سے آراء سنیں۔ اس نے لوگوں اور ملازمتوں کو واضح طور پر کام تفویض کرنے اور کارکردگی کے نتائج کی بنیاد پر صلاحیت کا جائزہ لینے کے ذریعے عملے کے معیار کو بہتر بنانے پر بھی توجہ دی۔ خاص طور پر، اس نے لوگوں کے فوری مسائل کو حل کرنے، پیشہ ورانہ مہارت، شفافیت اور کارکردگی کو بڑھانے کے لیے انتظامی کام میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق کرنے پر توجہ دی۔
نم ڈیم گاؤں، لن ہو کمیون کے لوگ جب ون اسٹاپ آفس میں انتظامی طریقہ کار کے لیے آتے ہیں تو بہت مطمئن ہوتے ہیں۔ انتظامی طریقہ کار کے لیے آنے والی ایک رہائشی محترمہ نگوین تھی تھائی نے کہا: "میں دیکھ رہا ہوں کہ کمیون کی سطح اچھی طرح سے چلتی ہے، بغیر کسی اثر یا تاخیر کے، عملہ جوش و خروش سے کام کرتا ہے۔ یہاں تک کہ جب اتھارٹی بڑھ جاتی ہے، بہت سی چیزیں بہت جلد حل ہو جاتی ہیں جیسے کہ زمین کا طریقہ کار، شناختی کارڈ بنانا... لوگوں کو پہلے کی طرح دور جانے کی ضرورت نہیں ہے۔" یہ سب سے واضح ثبوت ہے جو لیڈروں کو نچلی سطح تک متحرک کرنے کی تاثیر کو ظاہر کرتا ہے، انتظامی آلات کو آسانی سے چلانے اور لوگوں کی بہتر خدمت کرنے میں مدد کرتا ہے۔
محکموں اور شاخوں کے رہنماؤں کی کمیونز میں منتقلی پارٹی کے ایک ایسی حکومت بنانے کے عزم کو ظاہر کرتی ہے جو "عوام کے قریب ہو، لوگوں کو سمجھتی ہو اور لوگوں کی بہتر خدمت کرتی ہو"۔ یہ کمیون سطح کے اہم عہدیداروں کے لیے اپنی صلاحیتوں اور طاقتوں کو فروغ دینے کا ایک موقع بھی ہے، دو سطحی مقامی حکومت کو ہموار آپریشن میں لاتے ہوئے، "ہموار کرنے، کمپیکٹ پن، طاقت، کارکردگی، تاثیر اور کارکردگی" کے ہدف کو حاصل کرنا۔ حقیقت یہ ظاہر کرتی ہے کہ بہت سی مشکلات کے باوجود، عزم اور مناسب حل کے ساتھ، یہ ماڈل بتدریج اپنی تاثیر کی تصدیق کر رہا ہے اور عوامی انتظامیہ کی اصلاح میں ایک اہم قدم ہے۔
آرٹیکل اور تصاویر: LE HAI
ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202508/hien-thuc-hoa-chinh-quyen-gan-dan-b537e4d/






تبصرہ (0)