کارپورل وی وان ٹوان اور پرائیویٹ ڈاؤ ڈو انہ، کمپنی 6، بٹالین 2 کے تربیت یافتہ، ان کی یونٹ میں قریبی دوستوں کا ایک جوڑا ہے۔ Vi Van Toan ایک خاص پروگرام کے ذریعے منتخب کیا گیا ٹرینی ہے، ایک دور دراز کے علاقے سے مشکل حالات میں، اور اس کی پڑھائی میں بعض اوقات خلل پڑتا تھا۔ Duy Anh بہترین تعلیمی نتائج کے ساتھ ایک مثالی ٹرینی ہے۔ دونوں تربیت یافتہ افراد کی صلاحیتوں کو تسلیم کرتے ہوئے، یونٹ کمانڈر نے Dao Duy Anh کو Vi Van Toan کی پڑھائی میں سرپرست اور مدد کرنے کے لیے تفویض کیا۔
 |
| کارپورل وی وان ٹوان (بائیں) اور پرائیویٹ فرسٹ کلاس ڈاؤ ڈو انہ ایک دوسرے کی ترقی میں مدد کر رہے ہیں۔ |
خود مطالعہ کے وقت اور وقفوں کے دوران، دونوں ٹرینی اسباق کا تبادلہ اور تبادلہ خیال کرتے ہیں۔ ان کے مستعد مطالعہ کی بدولت، پہلے سمسٹر (تعلیمی سال 2024-2025) میں، دونوں ساتھیوں نے طلباء کی بہترین درجہ بندی حاصل کی۔ اس کے علاوہ، جوڑی، وان ٹوان اور ڈیو انہ، یونٹ کی غیر نصابی سرگرمیوں، جیسے "ٹرینی ڈانس گروپ،" "ایسٹ گیٹ بینڈ،" اور دیگر رقص اور کھیلوں کی سرگرمیوں میں بڑھ چڑھ کر حصہ لیتے ہیں۔ پرائیویٹ فرسٹ کلاس ڈاؤ ڈو انہ نے شیئر کیا: "کامریڈ ٹوان کو اپنی پڑھائی میں بہتری دیکھ کر، میں بہت خوش ہوں کہ میں اپنے کامریڈ کی ترقی میں مدد کر سکتا ہوں۔ اس کے علاوہ، میں نے کامریڈ توان سے بہت سی تربیت اور مشق کا تجربہ بھی سیکھا ہے۔"
کئی سالوں سے، "پیئرنگ اسٹوڈنٹس فار پروگریس" ماڈل کو پارٹی کمیٹی اور بٹالین 2 کی کمان نے تمام کمپنیوں میں برقرار رکھا اور نافذ کیا ہے۔ اس میں طلباء کو جوڑا بنانا شامل ہے تاکہ وہ اپنی پڑھائی میں ایک دوسرے کی ترقی میں مدد کر سکیں۔ ہر سبق کے بعد، وہ لوگ جنہوں نے علم میں مہارت حاصل کی ہے خیالات کا تبادلہ کریں گے، سوالات کے جوابات دیں گے اور ان لوگوں کی مدد کریں گے جو نہیں سمجھتے ہیں۔ دن کے اسباق کا جائزہ لینے کا یہ تبادلہ ایک دوسرے کے علم کو بڑھانے میں مدد کرتا ہے، اس طرح سیکھنے کو فروغ دیتا ہے اور یونٹ کے اندر ہم آہنگی کو فروغ دیتا ہے۔ بٹالین 2 کے بٹالین کمانڈر کرنل وو ٹرائی تھوئے نے کہا: "کئی سالوں سے طلباء کو منظم کرنے کے بعد، میں نے 'پیئرنگ اسٹوڈنٹس فار پروگریس' ماڈل کو بہت عملی اور موثر پایا ہے۔ ایک ہی عمر کے طلباء آسانی سے ایک دوسرے کے ساتھ اشتراک اور ہمدردی کا اظہار کرتے ہیں، اس طرح ایک دوسرے کے سیکھنے اور تربیت کے عمل پر مثبت اثر پڑتا ہے۔"
فی الحال، بٹالین 2 کی کمپنیوں میں "پیئرز آف اسٹوڈنٹس پروگریسنگ ٹوگیدر" ماڈل کو باقاعدگی سے برقرار رکھا جاتا ہے۔ ہفتہ وار اور ماہانہ میٹنگز کے ذریعے، یونٹ کمانڈر طلباء کے ہر جوڑے کے سیکھنے میں پیشرفت کی جانچ اور جائزہ لیتے ہیں۔ اور فوری طور پر ٹرینیز کے شاندار جوڑوں کو سراہتے ہیں۔
اپنی واضح تاثیر کے ساتھ، "پارٹنرز ان پروگریس" ماڈل سیکھنے اور تربیت کے معیار کو بہتر بنانے، ٹیم ورک اور یونٹ کے اندر ہم آہنگی کو مضبوط بنانے میں معاون ہے۔ پولیٹیکل آفیسر ٹریننگ سکول میں اچھی تعلیم اور سخت تربیت کے لیے ایمولیشن تحریک میں بھی یہ ایک خاص بات ہے۔
ماخذ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-tu-mo-hinh-doi-ban-cung-tien-890970
