 |
| تھائی نگوین میں کام کرنے کے لیے مامور اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی ٹیم بتدریج عام کام کے مطابق ڈھال رہی ہے۔ |
اس کے مطابق، 14 جولائی 2025 سے ستمبر 2027 کے آخر تک، تھائی نگوین کے انتظامی مرکز میں کام کرنے والے سابق باک کان صوبے کے حکام، سرکاری ملازمین اور ملازمین کو کرایہ اور نقل و حمل کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے ماہانہ 4 ملین VND کا الاؤنس ملے گا۔
مہینے میں 15 دن سے کم کام کرنے والوں کو بھی اس امداد کا نصف ملتا ہے۔ صوبے نے ہاسٹل کی تزئین و آرائش کا بھی انتظام کیا اور دونوں علاقوں کے درمیان ویک اینڈ بس سروسز کا اہتمام کیا، جس کا مقصد اہلکاروں کو سفر کرنے، بسنے اور ذہنی سکون کے ساتھ اپنا کام جاری رکھنے میں زیادہ سے زیادہ سہولت فراہم کرنا ہے۔ اگر کارکنان محسوس کرتے ہیں کہ ان کی بروقت مدد کی گئی ہے، ان کی مدد کی گئی ہے اور ان کی مدد کی گئی ہے تو کوئی خاص رکاوٹیں نہیں ہیں۔
جب حقیقت میں دیکھا جائے تو پالیسی کا انسانی پہلو اور بھی واضح ہو جاتا ہے۔ سینکڑوں اہلکار اپنے آبائی شہر اور خاندان چھوڑ چکے ہیں، جبکہ ان کے چھوٹے بچوں کو تعلیم کی ضرورت ہے اور رشتہ داروں کو دیکھ بھال کی ضرورت ہے۔ بروقت مدد کے بغیر، یہ دباؤ لامحالہ ان کے حوصلے اور کام کی کارکردگی کو متاثر کرے گا۔ لہٰذا، قرارداد صرف ایک انتظامی دستاویز نہیں ہے، بلکہ اشتراک کا پیغام اور تھائی نگوین کی صوبائی حکومت کی طرف سے اس عزم کا اظہار ہے کہ "تبدیلی کے عمل میں کسی کو پیچھے نہیں چھوڑا جائے گا۔"
یہ سپورٹ پالیسی نہ صرف مختصر مدت میں اہم ہے بلکہ صوبے کے انتظامی نظام میں اصلاحات کے عزم پر حکام کے اعتماد کو مضبوط کرنے میں بھی معاون ہے۔ قیادت کی توجہ اور بروقت کارروائی لوگوں کو تبدیلی کے عمل کے مرکز میں رکھتے ہوئے خدمت کے جذبے کا مظاہرہ کرتی ہے۔ یہ ایک ایسے انتظامی آلات کی تعمیر کے لیے ایک اہم شرط ہے جو نہ صرف ڈھانچے میں متحد ہو بلکہ نظریہ، ذمہ داری اور اہداف میں بھی متحد ہو۔
مزید برآں، اس پالیسی کا اجراء انضمام کے بعد کے انتظامی آلات کے انتظام میں صوبائی قیادت کے فیصلہ کن اور مکمل انداز کو ظاہر کرتا ہے۔ یہ قرارداد صوبائی عوامی کونسل سے اتفاق رائے سے منظور کی گئی۔ وسائل سے متعلق منصوبے، نفاذ کا روڈ میپ، اور ٹارگٹ استفادہ کنندگان سب کو احتیاط سے تیار کیا گیا تھا۔ بجٹ مختص، تقریباً 102 بلین VND (27 ماہ کی مدت میں تقریباً 945 اہلکاروں کے لیے) کے کل اخراجات کے ساتھ، ایک عارضی حل کی بجائے ذمہ داری اور طویل مدتی وژن کو ظاہر کرتا ہے۔
صرف ایک ٹھوس پالیسی سے زیادہ، عہدیداروں کی حمایت کرنے والی قرارداد بھی حکومت اور کارکنوں کے درمیان شراکت داری کا ثبوت ہے۔ ایک منظم اور موثر انتظامی آلات کی تعمیر کے سفر میں، عملے کی طرف سے اتفاق رائے ایک فیصلہ کن عنصر ہے۔ اور اس کو حاصل کرنے کے لیے، سمجھنے، اشتراک کرنے اور عملی اقدامات سے زیادہ کوئی چیز اہم نہیں ہے۔
تھائی Nguyen ایک نئے مرحلے میں اپنے پہلے قدم اٹھا رہا ہے۔ لوگوں سے شروع کرکے، چھوٹی چھوٹی تفصیلات پر بھی توجہ دے کر، صوبہ ایک متحد، موثر اور عوام کی خدمت کرنے والے انتظامی نظام کی مضبوط بنیاد رکھ رہا ہے۔
ماخذ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/
تبصرہ (0)