بروقت تعاون، بروقت اشتراک

انضمام کے بعد، باک کان (پرانے) کے سینکڑوں اہلکاروں اور سرکاری ملازمین نے نئے تھائی نگوین انتظامی مرکز میں اپنے فرائض سنبھالے۔ انہوں نے نہ صرف اپنے کام کی جگہ تبدیل کی بلکہ انہیں اپنی ابتدائی زندگی میں بسنے میں بھی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ اس تناظر میں، صوبائی عوامی کونسل کی طرف سے حال ہی میں جاری کردہ 4 ملین VND/شخص/ماہ کی سپورٹ پالیسی ایک بروقت، عملی اور انسانی فیصلہ ہے، جو اہلکاروں کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے اور نئے ماحول کے مطابق تیزی سے ڈھالنے میں مدد فراہم کرتا ہے۔

تھائی نگوین میں کام کرنے والے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی ٹیم آہستہ آہستہ عام کام کی عادت ڈال رہی ہے۔

اس کے مطابق، 14 جولائی 2025 سے ستمبر 2027 کے آخر تک، تھائی نگوین انتظامی مرکز میں کام کرنے والے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور باک کان (پرانے) کے کارکنوں کو مکان کے کرایے اور نقل و حمل کی ادائیگی کے لیے ماہانہ 4 ملین VND کی مدد کی جائے گی۔

مہینے میں 15 دن سے کم کام کرنے والوں کو بھی اس رقم میں سے نصف سے مدد ملتی ہے۔ صوبہ ہاسٹل کی تزئین و آرائش کا بھی انتظام کرتا ہے اور ہفتے کے شروع اور آخر میں دونوں علاقوں کے درمیان بسوں کا انتظام کرتا ہے، تاکہ کیڈرز کے لیے کھانے اور قیام کے لیے ایک مستحکم جگہ پر سفر کرنے کے لیے انتہائی سازگار حالات پیدا کیے جا سکیں، اور ذہنی سکون کے ساتھ کام جاری رکھیں۔ اگر کارکنان کو صحیح وقت پر اشتراک، سمجھا اور حمایت کا احساس ہو تو کوئی خاص "مزاحمت" نہیں ہوتی۔

جب حقیقت پر نظر ڈالی جائے تو پالیسی کی انسانی نوعیت واضح ہو جاتی ہے۔ سینکڑوں اہلکار اپنے آبائی شہر اور خاندان چھوڑ کر چلے جاتے ہیں، جب کہ ان کے بچوں کو تعلیم حاصل کرنے کی ضرورت ہے اور ان کے رشتہ داروں کا خیال رکھنے کی ضرورت ہے۔ بروقت مدد کے بغیر، یہ دباؤ کم و بیش ان کی نفسیات اور کام کی کارکردگی کو متاثر کرے گا۔ لہذا، قرارداد نہ صرف ایک انتظامی دستاویز ہے، بلکہ اشتراک کا پیغام بھی ہے، تھائی نگوین کی صوبائی حکومت کا یہ عزم کہ "تبدیلی کے عمل میں کوئی بھی پیچھے نہیں رہے گا"۔

یہ سپورٹ پالیسی نہ صرف مختصر مدت میں معنی خیز ہے بلکہ انتظامیہ میں اصلاحات کے صوبے کے عزم پر عملے کے یقین کو مضبوط کرنے میں بھی معاون ہے۔ قیادت کی طرف سے سننے اور بروقت کارروائی سے سرشار خدمت کے جذبے کا مظاہرہ ہوتا ہے، جو لوگوں کو تبدیلی کے عمل کے مرکز میں رکھتا ہے۔ یہ ایک ایسے آلات کی تعمیر کے لیے ایک اہم بنیاد ہے جو نہ صرف ساخت میں متحد ہو بلکہ نظریہ، ذمہ داری اور اہداف میں بھی متفق ہو۔

مزید برآں، اس پالیسی کا اجراء انضمام کے بعد آلات کو چلانے میں صوبائی قیادت کے عزم اور پختگی کو بھی ظاہر کرتا ہے۔ قرارداد صوبائی عوامی کونسل کے اعلیٰ اتفاق رائے سے منظور کی گئی۔ وسائل سے متعلق منصوبے، نفاذ کا روڈ میپ اور معاون اشیاء سبھی احتیاط سے تیار کیے گئے تھے۔ تقریباً 102 بلین VND (27 ماہ میں تقریباً 945 اہلکار) کے کل تخمینی اخراجات کے ساتھ بجٹ کے توازن کا حساب، ذمہ داری اور طویل مدتی وژن کو ظاہر کرتا ہے، نہ کہ کوئی عارضی حل۔

نہ صرف یہ ایک معقول پالیسی ہے بلکہ کیڈرز کی حمایت کی قرارداد بھی حکومت اور کارکنوں کے درمیان یکجہتی کا ثبوت ہے۔ ایک منظم اور موثر انتظامی اپریٹس بنانے کے سفر میں کیڈرز کا اتفاق رائے فیصلہ کن عنصر ہے۔ اور اس کو حاصل کرنے کے لیے افہام و تفہیم، اشتراک اور عملی اقدامات سے زیادہ کوئی چیز اہم نہیں ہے۔

تھائی Nguyen ایک نئے مرحلے میں پہلا قدم اٹھا رہا ہے۔ عوام سے شروع کر کے، چھوٹی چھوٹی باتوں پر توجہ دے کر، صوبہ ایک متحد، موثر اور عوام کی خدمت کرنے والے انتظامی نظام کی مضبوط بنیاد رکھ رہا ہے۔

ماخذ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/