کوانگ نام میں یونین کی سرگرمیوں کو یونین کیڈرز کی کمی کی وجہ سے مشکلات کا سامنا ہے۔

وفد کے لیے ان پٹ کے انتخاب پر توجہ دینے سے علاقے کے لیے آؤٹ پٹ کیڈرز کا ایک اچھا ذریعہ پیدا ہوگا۔ تصویر میں: وفد کے کارکن ایک اوشیش مقام پر تصاویر اور دستاویزات کا دورہ کر رہے ہیں۔ تصویر: TAM DAN

صوبے سے لے کر نچلی سطح تک کمی

صوبے میں یوتھ یونین میں سٹاف کی کمی کافی عرصے سے چلی آ رہی ہے لیکن اب تک اس پر قابو پانے کے لیے کوئی حل نہیں نکل سکا۔

پراونشل یوتھ یونین کی رپورٹ کے مطابق پورے صوبے میں یوتھ یونین کے کیڈر کے کام کی صورت حال پرسنل پلان کی بنیاد پر اب تک پراونشل یوتھ یونین سٹینڈنگ کمیٹی میں 4، پراونشل یوتھ یونین ایگزیکٹو کمیٹی میں 2 افراد کی کمی ہے۔

صوبائی یوتھ یونین کے عملے میں اس وقت صرف 21 افراد ہیں، صوبائی پارٹی کمیٹی کے فیصلہ نمبر 1222 مورخہ 2 فروری 2024 کے مطابق 2024 میں تفویض کردہ کل میں سے 8 خالی اسامیاں ہیں۔

اس کے علاوہ، اضلاع، قصبوں اور شہروں کی یوتھ یونین کی اسٹینڈنگ ایجنسیوں کو کل 76 اسامیاں تفویض کی گئی تھیں، لیکن فی الحال ان کے پاس صرف 63 اسٹاف ہے، 13 عہدے باقی ہیں۔

دوسری جانب کئی علاقوں میں یوتھ یونین کے سیکرٹریز اور ڈپٹی سیکرٹریز سمیت کیڈرز کو گھمایا گیا ہے جس کی وجہ سے ضلعی سطح پر یوتھ یونین کے کیڈرز کی کمی ہے۔ فی الحال، تائے گیانگ اور نونگ سون اضلاع میں یوتھ یونین کے سیکرٹری کے عہدے کی کمی ہے۔ ڈونگ گیانگ، فووک سون، اور باک ٹرا مائی اضلاع میں یوتھ یونین کے ڈپٹی سیکرٹری کے عہدے کی کمی ہے۔

اب تک، پورے صوبے میں 24 ماتحت یوتھ یونٹس ہیں جن میں 18 ڈسٹرکٹ، ٹاؤن اور سٹی یوتھ یونینز اور 6 ماتحت یوتھ یونٹس ہیں (جن میں سے 3 یونٹس مسلح افواج کے ہیں جو انڈسٹری کے ضابطوں کے مطابق کام کر رہے ہیں)، 490 گراس روٹ یوتھ آرگنائزیشنز ہیں جن میں 1 گراس روٹ یوتھ یونین، 336 گراس روٹ یوتھ یونینز، 336 یوتھ یونینز اور 24 یوتھ یونینز ہیں۔ ٹاؤن یوتھ یونینز) اور 153 گراس روٹ یوتھ برانچز، 3,581 یوتھ برانچز کے ساتھ۔ یوتھ یونین کے موجودہ ممبران کی کل تعداد 59,458 ہے۔

نچلی سطح پر، صوبے کے 241 کمیون لیول کے علاقوں میں، 6 یونٹس ایسے ہیں جن میں یوتھ یونین سیکرٹری کا عہدہ نہیں ہے۔ دوسری طرف، 235 موجودہ کمیون لیول یوتھ یونین سیکرٹریز میں سے 40 کی عمر 35 سال سے زیادہ ہے (17.02% کے حساب سے)؛ 177 کی عمر 30 سے 35 سال کے درمیان ہے (75.3٪ کے حساب سے)، اور صرف 18 کی عمر 30 سال سے کم ہے (7.6٪ کے حساب سے)۔

صوبائی یوتھ یونین کے سیکرٹری فام تھی تھانہ نے کہا کہ یونین کیڈرز کی کمی کا مسئلہ اس وقت بہت "گرم" ہے۔ پراونشل یوتھ یونین کے دفتر میں اس وقت 21 سٹاف ممبران ہیں، اگر اکاونٹنٹ اور کلرک کو چھوڑ کر، یونین کا کام صرف 19 لوگ کر رہے ہیں۔ ایسے سال تھے جب پورے دفتر میں صرف 10 سے زیادہ لوگ یونین کا کام کرتے تھے، کیونکہ کچھ زچگی کی چھٹی پر تھے، یا انہیں سیاسی اسکول بھیج دیا گیا تھا...

کیڈرز کی کمی کو دور کرنے کے لیے پراونشل یوتھ یونین کی قائمہ کمیٹی نے سرکاری ملازمین کو پراونشل یوتھ یونین کے دفتر میں کام کرنے کے لیے قبول کرنے کی دستاویز جاری کر دی ہے تاہم ابھی تک کوئی درخواست نہیں بھیجی گئی۔

انسانی وسائل کی طویل کمی نے صوبے میں یوتھ یونین کی سرگرمیوں اور نوجوانوں کی تحریکوں کے نفاذ پر مشاورت کے معیار کو متاثر کیا ہے۔

داخلہ امتحان کے انعقاد کی تجویز

پراونشل یوتھ یونین کی رپورٹ کے مطابق کیڈرز کی کمی کے علاوہ پرانے یونین کیڈرز کی روٹیشن اور موبلائزیشن خصوصاً ضلعی اور نچلی سطح پر اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔

کچھ لوگوں کو مناسب ملازمتیں تفویض نہیں کی گئی ہیں جب وہ یونین آفیسر بننے کے لئے بہت بوڑھے ہیں۔ اسکول کے شعبے سے تعلق رکھنے والے یونین افسران جیسے کہ عمومی امور کے انچارج اساتذہ اور ہائی اسکولوں کے سیکریٹریز کا ذریعہ اہل نہیں ہے۔

یونین کی قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے منصوبہ بندی میں عمر کے ضوابط کی وجہ سے بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔ کچھ علاقوں کو ابھی تک یونین کے کلیدی عہدوں کے لیے منصوبہ بندی کے لیے جانشینوں کا کوئی ذریعہ نہیں ملا ہے۔

پراونشل یوتھ یونین تجویز کرتی ہے کہ صوبائی پارٹی کمیٹی سٹینڈنگ کمیٹی زیادہ توجہ دے اور صوبائی اور ضلعی سطح کی ایجنسیوں، محکموں اور برانچوں کو زیادہ مضبوطی سے ہدایت کرے کہ وہ نوجوان یونین میں کام کرنے کی اہلیت رکھنے والے متعدد نوجوان کیڈرز کے لیے صوبائی اور ضلعی یوتھ یونین کی قائمہ ایجنسیوں میں کام کرنے کے لیے حالات پیدا کریں۔ اس کے ساتھ ساتھ، زیادہ عمر کے یوتھ یونین کیڈرز کے لیے مناسب کام حاصل کرنے اور ان کا بندوبست کرنے کے لیے حالات پیدا کریں۔

یہ مانتے ہوئے کہ اگر ان پٹ یونین کیڈرز کا معیار اچھا نہیں ہے تو پیداوار متاثر ہوگی، صوبائی یوتھ یونین کے سیکرٹری فام تھی تھانہ نے تجویز پیش کی: "تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں کو توجہ دینی چاہیے اور اس بات کو تسلیم کرنا چاہیے کہ یونین کیڈرز کا کام دوسری تنظیموں سے مختلف ہونا چاہیے؛ اس پر شروع سے توجہ دینے کی ضرورت ہے اور ایک مخصوص روڈ میپ ہونا چاہیے۔"

2023 کی چوتھی سہ ماہی اور 2024 کی پہلی سہ ماہی میں صوبائی محاذ اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے مسلسل دو اجلاسوں میں، صوبائی پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری لی وان ڈنگ نے صوبائی یوتھ یونین کی سفارشات پر توجہ دی اور انہیں حل کرنے کی ہدایت کی۔

کامریڈ لی وان ڈنگ کے مطابق، نوجوان یونین میں کام کرنے کے لیے صرف نئے گریجویٹس کو بھرتی کرنے سے ہی ہم یونین کے لیے نوجوان قوت کو بڑھا سکتے ہیں۔ کیونکہ فی الحال، ایجنسیوں اور یونٹوں کے پاس یونین کے ذریعے گھومنے کے لیے کم نوجوان کیڈرز ہیں۔

عملے کی کمی کو دور کرنے کے لیے کامریڈ لی وان ڈنگ نے تجویز پیش کی کہ صوبائی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی مرکزی پارٹی کمیٹی کو یوتھ یونین کے لیے علیحدہ سرکاری ملازمین کی بھرتی کے امتحانات کے انعقاد کی پالیسی پر مشورہ دے۔

ماخذ