وزارت تعلیم و تربیت کے ضوابط کے مطابق سال میں چھٹیوں اور ٹیٹ کی چھٹیوں کا شیڈول ریاست کے ضوابط کے مطابق ہے۔
خاص طور پر، وزارت محنت - ناجائز اور سماجی امور کے اعلان کے مطابق، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور انتظامی ایجنسیوں کے ملازمین، پبلک سروس ایجنسیوں، سیاسی تنظیموں، سماجی و سیاسی تنظیموں کے لیے ہفتہ (31 اگست) سے منگل (3 ستمبر) تک قومی دن 2024 کی چھٹی ہوگی۔
اس چھٹی میں 2 قومی دن کی تعطیلات اور 2 ہفتہ وار چھٹیاں شامل ہیں۔ اس طرح، انتظامی اداروں، پبلک سروس ایجنسیوں، سیاسی تنظیموں، اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو زیادہ سے زیادہ 4 دن کی چھٹی ہوگی جیسا کہ اوپر بتایا گیا ہے۔
2 ستمبر 2024 کارکنوں کے لیے چھٹیوں کا شیڈول (تصویر: سون نگوین)۔
وہ ایجنسیاں اور یونٹ جن کے پاس ہر ہفتے ہفتہ اور اتوار کی تعطیل کا شیڈول نہیں ہے وہ یونٹ کے مخصوص پروگرام اور پلان کی بنیاد پر چھٹی کا مناسب شیڈول ترتیب دیں گے۔
ملازمین کے لیے، آجر پیر (2 ستمبر) کے طور پر قومی دن کی تعطیل کا اختیار منتخب کرنے اور 2 دنوں میں سے 1 کا انتخاب کرنے کا فیصلہ کرتا ہے: اتوار (1 ستمبر) یا منگل (3 ستمبر)۔
اس طرح، اتوار کو 1 دن کی چھٹی والے ملازمین کے لیے، 2 ستمبر کو قومی دن کی تعطیل یکم ستمبر سے 3 ستمبر تک 3 دن رہے گی اگر وہ اتوار (1 ستمبر) کو چھٹی لینے کا انتخاب کرتے ہیں یا اگر وہ منگل، 3 ستمبر کو چھٹی لینے کا انتخاب کرتے ہیں تو 2 ستمبر سے 3 ستمبر تک 2 دن تک رہے گی۔
ہفتہ اور اتوار کو 2 دن کی چھٹی/ہفتے والے ملازمین کے لیے، 2 ستمبر کو قومی دن کی چھٹی 31 اگست سے 3 ستمبر تک 4 دن رہے گی۔
سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کو 2 ستمبر کو قومی دن کے لیے زیادہ سے زیادہ 4 دن کی چھٹی ہوگی۔
اس طرح، ضوابط کے مطابق، طلباء کے لیے اس سال 2 ستمبر کو قومی دن کی تعطیل پری اسکول اور پرائمری اسکول کی سطح کے لیے 4 دن اور سیکنڈری اسکول اور اس سے اوپر کے اسکولوں کے لیے 3 دن ہے۔
طلباء کو ریاستی ضوابط کے مطابق 2 ستمبر کو قومی دن پر ایک دن کی چھٹی ہوتی ہے (تصویر: ٹرنگ ڈنگ)۔
تعطیلات پر اوور ٹائم کے بارے میں، 2019 کے لیبر کوڈ کی دفعات کے مطابق، جو ملازمین چھٹیوں، Tet، اور ادا شدہ چھٹی والے دنوں میں اوور ٹائم کام کرتے ہیں، ان کو کم از کم 300% ملے گا، جس میں یومیہ اجرت حاصل کرنے والے ملازمین کے لیے چھٹیوں کی اجرت، Tet، اور ادا شدہ چھٹی کے دن شامل نہیں ہیں۔
2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 104 کے مطابق، بونس رقم یا جائیداد یا دیگر شکلوں میں ایک رقم ہے جسے آجر پیداوار اور کاروباری نتائج اور ملازم کے کام کی تکمیل کی سطح کی بنیاد پر ملازم کو انعام دیتا ہے۔
بونس کے ضوابط کا فیصلہ آجر کے ذریعہ کیا جاتا ہے اور کام کی جگہ پر جہاں کام کی جگہ پر ملازم کی نمائندہ تنظیم موجود ہوتی ہے وہاں ملازم کی نمائندہ تنظیم سے مشاورت کے بعد کام کی جگہ پر عوامی طور پر اعلان کیا جاتا ہے۔
اس شق کے تحت، بونس لازمی ادائیگی نہیں ہیں جو آجروں کو ملازمین کو کرنی چاہیے۔
اس طرح، 2 ستمبر کو قومی دن کے موقع پر کسی ملازم کو بونس ملے یا نہ ملے، یہ اسکول اور آجر کے بونس کے ضوابط پر مبنی ہونا چاہیے، اگر کام کی جگہ پر ملازم کی نمائندہ تنظیم ہے تو کام کی جگہ پر ملازم کی نمائندہ تنظیم سے مشاورت کے بعد فیصلہ کیا جائے گا اور عوامی طور پر اعلان کیا جائے گا۔
اگر 2 ستمبر کو قومی دن کے بونس کے ضوابط میں کوئی ضابطہ نہیں ہے تو اس دن ملازمین کو انعام نہیں دیا جائے گا۔ اس کے برعکس، اگر کوئی ضابطہ ہے، تو اسکول یا کاروبار ملازمین کو نقد یا دوسری شکلوں میں انعام دے گا۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm
تبصرہ (0)