کانفرنس میں متعدد مرکزی مشاورتی اور معاون ایجنسیوں کے رہنماؤں کے نمائندے شریک تھے۔ صوبائی پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی کے ارکان؛ پراونشل بارڈر گارڈ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری، ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری: چو سی، چو پاہ، چو پہ، ڈاک پو، ڈک کو، آئیا گرائی، فو تھین، کبنگ اور صوبائی ملٹری پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری؛ صوبائی پارٹی کمیٹی کی خصوصی مشاورتی اور معاون ایجنسیوں کے رہنما؛ ڈائریکٹرز، شعبہ جات کے سربراہان، شاخیں، شعبے، صوبے کی سماجی و سیاسی تنظیمیں (صوبائی پارٹی کمیٹی کے اراکین نہیں)؛ صوبائی پارٹی کمیٹی کی انسپیکشن کمیٹی کے اراکین؛ قومی اسمبلی کے وفد اور صوبائی عوامی کونسل کے دفتر کے سربراہ، صوبائی پیپلز کمیٹی؛ عوامی کونسلوں کے چیئرمین اور اضلاع، قصبوں اور شہروں کی عوامی کمیٹیوں کے چیئرمین۔
کانفرنس میں، مندوبین نے 28 جون 2021 کو صوبائی پارٹی کمیٹی کی قرارداد نمبر 02-NQ/TU پر عمل درآمد کے 3 سالوں کے نتائج پر بات چیت اور جائزہ لینے پر توجہ مرکوز کی جس میں Gia Lai صوبے کے کیڈرز کی تعمیر اور معیار کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کی گئی تاکہ کام کو پورا کرنے کے لیے کافی خصوصیات، صلاحیت اور وقار ہو۔ صوبے کی ایجنسیوں اور اکائیوں میں بہنار اور جرائی نسلی گروہوں کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے ڈھانچے پر مورخہ 4 جون 1998 کی ہدایت نمبر 47-CT/TU کا خلاصہ؛ سرکلر نمبر 07-TT/TU، مورخہ 6 اپریل، 2012 کی صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی ہدایت نمبر 47-CT/TU، مورخہ 4 جون، 1998 کے نفاذ کو جاری رکھنے پر۔
اس کے مطابق، قرارداد نمبر 02-NQ/TU پر عمل درآمد کے 3 سال کے بعد، عمل درآمد کے عمل میں اعلیٰ اتفاق اور اتحاد کے ساتھ، پارٹی کمیٹیوں، تمام سطحوں پر حکام اور کیڈرز کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے بیداری پیدا ہوئی ہے۔ تمام سطحوں پر کیڈرز نے بہت سے پہلوؤں میں ترقی اور ترقی کی ہے، تیزی سے بہتر معیار کے ساتھ، آہستہ آہستہ نئے دور کی ضروریات کو پورا کرنا؛ عمر، جنس اور نسل کی ساخت زیادہ متوازن اور معقول ہے۔ منصوبہ بند کیڈر کا ذریعہ بنیادی طور پر نسلوں کے درمیان منتقلی کو یقینی بناتا ہے۔ کیڈرز ایک مضبوط نظریاتی موقف، مضبوط سیاسی ارادہ، اخلاقیات، سادہ اور مثالی طرز زندگی، تنظیم اور نظم و ضبط کا احساس، ہمیشہ تربیت اور تربیت، اپنی قابلیت اور صلاحیت کو بہتر بنانے، اور تفویض کردہ کاموں کو بخوبی انجام دیتے ہیں۔
بہت سے کیڈرز متحرک، تخلیقی، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، مشترکہ بھلائی کی ذمہ داری لینے کی ہمت رکھتے ہیں۔ پارٹی، ریاست، فادر لینڈ فرنٹ اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے لیڈروں کی اکثریت ہر سطح پر اہلیت، خوبیاں، وقار رکھتی ہے اور عوام ان پر بھروسہ کرتی ہے۔ کیڈر کے کام نے پارٹی کے نقطہ نظر اور اصولوں کی قریب سے پیروی کی ہے، بہت سی مثبت تبدیلیاں آئی ہیں، تیزی سے گہرائی میں جا کر اہم نتائج حاصل کیے ہیں۔
مندوبین نے اس بات پر اتفاق کیا کہ قرارداد 02-NQ/TU کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، آنے والے وقت میں، پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، ایجنسیوں، اکائیوں، علاقہ جات، خاص طور پر لیڈروں کی قیادت، سمت کو مزید مضبوط کرنے، ریزولیوشن 02-NQ/TU کو پرعزم طریقے سے اور مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے بیداری اور ذمہ داری کو مزید مضبوط کرنے کی ضرورت ہے۔ پارٹی کمیٹیاں، پارٹی تنظیمیں، ایجنسیاں، اکائیاں، اور علاقہ جات ریزولیوشن 02-NQ/TU کے اہداف کو نافذ کرنے کے نتائج کا فعال طور پر جائزہ لیتے ہیں تاکہ مقررہ معیارات کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے فوری طور پر مناسب حل نکالیں۔ عملے کے کام کے معیار اور تاثیر کو جدت اور بہتر بنانا جاری رکھیں۔
پارٹی کمیٹیاں، پارٹی تنظیمیں، ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کے رہنما باقاعدگی سے کیڈر آرگنائزیشن کا کام کرنے والے کیڈرز کے تنظیمی آلات اور عملے کی تعمیر و تکمیل پر توجہ دیتے ہیں۔ نئی صورتحال میں تقاضوں اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے فادر لینڈ فرنٹ، سماجی و سیاسی تنظیموں، منتخب اداروں اور کیڈرز کی تعمیر میں عوام بالخصوص لیڈروں اور مینیجرز کے کردار کو مزید فروغ دیں۔
صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی ہدایت نمبر 42-CT/TU اور سرکلر نمبر 07-TT/TU کو پھیلانے اور نافذ کرنے کا کام سنجیدگی سے کیا گیا ہے۔ اس کی بدولت صوبے کے سیاسی نظام میں بہنار اور جرائی نسلی اقلیتوں کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے مقام، کردار اور اہمیت کے بارے میں شعور بیدار ہوا ہے۔ بہنار اور جرائی نسلی اقلیتوں کے لیے امیدواروں کی بھرتی، انتخاب، تربیتی منصوبہ بندی، پرورش، تقرری اور تعارف درست طریقہ کار اور ضوابط کے مطابق کیا گیا ہے۔ سیاسی نظام میں بہنار اور جرائی نسلی اقلیتوں کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد اور معیار میں اضافہ ہوتا جا رہا ہے، خاص طور پر لیڈروں اور مینیجرز کی ٹیم۔
زیادہ تر کیڈرز مضبوط نظریاتی موقف، مضبوط سیاسی ارادہ، اچھی اخلاقیات، سادہ اور مثالی طرز زندگی، تنظیم اور نظم و ضبط کا جذبہ رکھتے ہیں، ہمیشہ تربیت، تربیت اور تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ موجودہ سیاسی اور قانونی بنیادوں کی بنیاد پر، بہنار اور جرائی نسلی اقلیتوں کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ساخت اور ترتیب کو جاری رکھنا ضروری ہے جس کے تناسب سے علاقے کی خصوصیات اور حقیقی صورتحال کے مطابق مرحلہ وار ترتیب دیا جائے۔
کانفرنس کے اختتام پر، صوبائی پارٹی سیکرٹری نے صوبائی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی کو صدارت اور صوبائی پارٹی کمیٹی آفس کے ساتھ رابطہ کاری کی ذمہ داری سونپی ہے کہ وہ کانفرنس کے تبصروں کا مطالعہ اور جذب کرے تاکہ مسودہ عبوری اور حتمی رپورٹس کو مکمل کیا جا سکے، تبصرے اور دستخط کے لیے صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کو پیش کیا جا سکے۔
قرارداد 02 کے نفاذ کے حوالے سے، صوبائی پارٹی سیکرٹری نے پارٹی کمیٹیوں، اکائیوں اور علاقوں پر زور دیا اور درخواست کی کہ وہ نظرثانی کی قیادت کرتے رہیں اور قرارداد 02 میں متعین اہداف اور کاموں کو پرعزم اور مؤثر طریقے سے نافذ کریں۔ اس بات کی نشاندہی کرنا کہ کیڈرز کا ایک دستہ تیار کرنا پورے سیاسی نظام کی ذمہ داری ہے، سب سے پہلے کیڈر کے کام کرنے والے لیڈروں اور عملے کی ایجنسیاں۔ مضبوطی سے اختراع کریں اور کیڈر کے کام کے معیار اور تاثیر کو مزید بہتر بنائیں۔ سنجیدگی سے، قریب سے، ہم آہنگی سے اور باہم مربوط طور پر کیڈر کے کام میں مراحل کو نافذ کریں۔ مخصوص معیارات اور مصنوعات کے ذریعے کیڈرز کی جانچ کے کام کو جدت دیں۔ ایک عملی، موثر اور خصوصی سمت میں کیڈروں کی تربیت اور پرورش کے کام کو اختراع کرتے رہیں۔ ہر ایجنسی، یونٹ اور علاقے کی حقیقت کے مطابق نوجوان کیڈرز، خواتین کیڈرز، اور نسلی اقلیتی کیڈرز کا ذریعہ بنانے پر توجہ دیں اور کیڈرز کی نسلوں کے درمیان منتقلی اور وراثت کو یقینی بنائیں۔
تنظیمی سازوسامان اور عملے کی تنظیم کے انچارج عملے کی تعمیر اور تکمیل پر باقاعدگی سے توجہ دیں۔ طاقت کو کنٹرول کرنے اور اہلکاروں کے کام میں بدعنوانی اور منفی کو روکنے سے متعلق ضوابط کو سختی اور مؤثر طریقے سے نافذ کرنا۔ نئی صورتحال میں تقاضوں اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے فادر لینڈ فرنٹ، سماجی و سیاسی تنظیموں، منتخب اداروں اور لوگوں کے عملے، خاص طور پر ہر سطح پر لیڈرز اور مینیجرز کے کردار کو مزید فروغ دیں۔
صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کے ہدایت نمبر 47 اور نوٹس نمبر 07 کے بارے میں، صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری نے صوبائی پارٹی کمیٹی کی تنظیمی کمیٹی کو تفویض کیا کہ وہ اسٹینڈنگ کمیٹی کو نئی دستاویزات تیار کرنے اور جاری کرنے کے بارے میں مشورے دے تاکہ نسلی اقلیتی کیڈرز کے ڈھانچے سے متعلق مواد کے بارے میں براہ راست مواد تیار کیا جائے۔ نئی صورتحال.
اسی دوپہر کو، صوبائی پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی نے مندرجہ ذیل مواد پر رائے دینے کے لیے پرسنل ورک پر ایک کانفرنس کا انعقاد کیا: 2020-2025، 2021-2026 اور 2025-2060، 2025-2030 کی مدت کے لیے صوبائی پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی کے اراکین، صوبے کی قیادت اور انتظامی عہدوں کی منصوبہ بندی کی تکمیل رپورٹ کا مسودہ جس میں 2020-2025 کی مدت کے لیے عملے کے کام کا خلاصہ، 17ویں صوبائی پارٹی کانگریس کے لیے عملے کی واقفیت، مدت 2025-2030؛ صوبائی پارٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کی رپورٹ جس میں 16ویں صوبائی پارٹی کانگریس کے تھیم اور موٹو، ٹرم 2025-2030، 17ویں صوبائی پارٹی کانگریس کو پیش کی جانے والی سیاسی رپورٹ کا تفصیلی خاکہ، ٹرم 2025-2030 اور رپورٹ کا خاکہ، پارٹی کی سابقہ میعاد کا جائزہ لینے والی کمیٹی کی سابقہ میعاد کا جائزہ، 2020-2025۔
ماخذ: https://baodaknong.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-gia-lai-khoa-xvi-mo-rong-233685.html
تبصرہ (0)