کوآرڈینیشن ماڈل پر ورکشاپ - ہو چی منہ شہر کے لیے مربوط ترقی اور آپریشن کا طریقہ کار

28 اکتوبر کو، انسٹی ٹیوٹ فار سوشل اکنامک ریسرچ (RISE)، سائگن یونیورسٹی اور Konrad Adenauer Stiftung Foundation (KAS) - وفاقی جمہوریہ جرمنی نے انضمام کے بعد ہو چی منہ شہر کے لیے کوآرڈینیشن ماڈل - مربوط ترقی اور آپریشن میکانزم پر مشترکہ طور پر ایک ورکشاپ کا انعقاد کیا۔

Báo Sài Gòn Giải phóng•28/10/2025

hội thảo SG 1.jpg — ورکشاپ میں شرکت کرنے والے مندوبین

ورکشاپ میں، ڈاکٹر Nguyen Thanh Phong، انسٹی ٹیوٹ برائے سماجی -اقتصادی تحقیق (سائیگن یونیورسٹی) کی سائنسی کونسل کے چیئرمین، ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کے سابق چیئرمین، نے اشتراک کیا کہ انضمام کے بعد ہو چی منہ سٹی ایک مربوط میگا سٹی ہے، جو ایک متحد ادارے کے طور پر کام کر رہا ہے۔ تاہم، اس طرح کی توسیع شدہ ترقی کی جگہ میں، انتظامی سوچ اب بھی بہت زیادہ انتظامی ہے، شعبے اور سطح کے لحاظ سے بکھری ہوئی ہے۔

ڈاکٹر Nguyen Thanh Phong کے مطابق، ماڈل کو سمجھنے کے لیے، ہو چی منہ سٹی نے عزم کیا کہ تین اہم ستونوں پر مبنی ایک ٹھوس ادارہ جاتی ہم آہنگی کا فریم ورک قائم کرنا ضروری ہے۔ خاص طور پر، اضافی انٹرمیڈیٹ لیولز کی ضرورت کے بغیر ترقیاتی حکمت عملی میں مستقل مزاجی کو یقینی بنانا ضروری ہے۔

hội thảo SG2.jpg — سائگن یونیورسٹی (RISE) کے انسٹی ٹیوٹ فار سوشل اکنامک ریسرچ کی سائنٹفک کونسل کے چیئرمین ڈاکٹر Nguyen Thanh Phong نے ورکشاپ سے خطاب کیا۔

ڈاکٹر ٹران دی لو، سائگون یونیورسٹی کا خیال ہے کہ ادارہ جاتی ڈیزائن سے ادارہ جاتی آپریشن میں تبدیلی طاقت میں نہیں بلکہ سوچ میں ہے۔ وہ تجویز کرتے ہیں کہ انضمام کے بعد ہو چی منہ سٹی کے لیے، انتظامی صلاحیت اور کوآرڈینیشن میکانزم کو از سر نو ترتیب دینے میں حائل رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے ایک طریقہ کار کی ضرورت ہے۔ ایک ادارہ جاتی ماڈل تب ہی واقعی قیمتی ہوتا ہے جب یہ اصل آپریشن کے دوران اپنانے، جواب دینے اور سیکھ سکتا ہے...

وان این ایچ

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/hoi-thao-mo-hinh-dieu-phoi-phat-trien-tich-hop-va-co-che-van-hanh-cho-tphcm-post820329.html