طلباء کے لیے 1,000 سے زیادہ ملازمت اور انٹرن شپ کے مواقع دستیاب ہیں۔

(NLĐO) - طلباء کو ایسی نوکری تلاش کرنے کے مواقع سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھانے کی ضرورت ہے جو ان کی صلاحیتوں اور جذبوں کے مطابق ہو۔

2 اگست کو، سائگون یونیورسٹی نے 50 سے زیادہ بڑے کاروباری اداروں اور کارپوریشنز کی شرکت کے ساتھ اپنا چوتھا کیریئر اور جاب فیئر - 2025 کا انعقاد کیا۔

طلباء کاروبار میں ملازمت کے مواقع تلاش کرتے ہیں۔

سائگون یونیورسٹی کے ریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر فام ہوانگ کوان نے اس بات پر زور دیا کہ ٹیکنالوجی، ڈیجیٹل تبدیلی اور مصنوعی ذہانت (AI) سے چلنے والے تیزی سے بدلتے ہوئے سماجی و اقتصادی منظرنامے کے تناظر میں، طلباء کو تکنیکی ماحول کے مطابق ڈھالنے کی مہارتوں سے آراستہ کرنا، تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینا، تخلیقی صلاحیتوں اور قابل عمل سوچ کو فروغ دینا ہے۔ لہٰذا، یونیورسٹی ہمیشہ تعلیم کو پریکٹس کے ساتھ جوڑنے اور یونیورسٹی کو کاروبار سے جوڑنے کو ترجیح دیتی ہے، جس کا مقصد طلبا کو چیلنجنگ لیبر مارکیٹ میں داخل ہونے سے پہلے ایک مضبوط بنیاد فراہم کرنا ہے۔

اسکول کی قیادت طلباء سے توقع کرتی ہے کہ وہ سننے، سیکھنے، اور کام کا ایسا ماحول تلاش کرنے کے مواقع سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھائیں جو ان کی صلاحیتوں اور جذبات کے مطابق ہو۔ اس کے علاوہ، انہیں اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے اور کاروبار کی مجموعی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے اساتذہ، دوستوں، اور عملی تربیت سے سیکھے گئے علم اور ہنر کو بروئے کار لانا چاہیے۔

اس کیریئر اور جاب فیئر میں، 50 کمپنیوں نے طلباء کے لیے 1,000 سے زیادہ ملازمت اور انٹرن شپ کے مواقع پیش کیے ہیں۔

براہ راست بھرتی کی سرگرمیوں کے علاوہ، ایونٹ میں "AI & WORK INNOVATION" مقابلہ بھی پیش کیا گیا ہے تاکہ طلباء کو ایپلیکیشن پروفائلز، CVs، کور لیٹر بنانے، ریزیومے ڈیزائن کرنے، اور مناسب کمپنیوں کی تلاش میں AI کا اطلاق کرنے کی ترغیب دی جا سکے۔ اور "مذاق انٹرویو - حقیقی کامیابی" - ایک حقیقی ملازمت کے انٹرویو کی نقل کرتے ہوئے، پیشہ ورانہ کام کے ماحول میں داخل ہونے پر طلباء کو زیادہ پر اعتماد بننے میں مدد کرنا۔

سائگون یونیورسٹی کے زیر اہتمام کیریئر اور جاب فیئر ایک سالانہ تقریب ہے جس کا مقصد یونیورسٹی، کاروباری اداروں اور طلباء کے درمیان تعلق کو مضبوط بنانا ہے، ساتھ ہی ساتھ طلباء کو لیبر مارکیٹ میں عملی تجربہ حاصل کرنے، کیریئر کی رہنمائی حاصل کرنے، اور ملازمت کے مواقع تلاش کرنے کے مواقع پیدا کرنا ہے جو ان کی صلاحیتوں اور بڑے اداروں سے مماثل ہوں۔

ماخذ: https://nld.com.vn/hon-1000-vi-tri-viec-lam-va-thuc-tap-danh-cho-sinh-vien-196250802141421956.htm